นี่ถือเป็นขั้นตอนที่จำเป็นในบริบทที่ กีฬา ของเวียดนามมีการบูรณาการอย่างลึกซึ้งกับภูมิภาคและโลกมากขึ้น ซึ่งต้องมีการลงทุนในทรัพยากรบุคคลที่แข็งแกร่งและครอบคลุมมากขึ้นเพื่อรักษาและปรับปรุงความสำเร็จ
ในการพูดที่การประชุม รองรัฐมนตรี Hoang Dao Cuong ยืนยันว่านโยบายปัจจุบันภายใต้กฤษฎีกา 152/2018/ND-CP และกฤษฎีกา 36/2019/ND-CP มีส่วนช่วยสร้างแรงจูงใจอันยิ่งใหญ่ให้กับโค้ชและนักกีฬาในการอุทิศตนอย่างมั่นใจและมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จที่น่าประทับใจของวงการกีฬาเวียดนาม
โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งผู้นำในการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ 2 ครั้งล่าสุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการได้เป็นอันดับหนึ่งในการแข่งขันกีฬาทีมเยือนเป็นครั้งแรกในการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ ครั้งที่ 33 อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ ได้ชี้ให้เห็นถึงข้อบกพร่องที่ปรากฏขึ้นหลังจากการดำเนินงานมา 7 ปี รวมถึงช่องว่างและนโยบายที่ซ้ำซ้อน ซึ่งไม่สามารถตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติได้อย่างเต็มที่ รวมถึงความคาดหวังในการยกระดับกีฬาชั้นนำของเวียดนามในเวทีต่างๆ เช่น เอเชียนเกมส์ หรือโอลิมปิก
การจัดทำพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่นี้ถือเป็นภารกิจเร่งด่วน โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงนโยบายเกี่ยวกับเงินเดือน โบนัส โภชนาการ ประกันภัย การฝึกอบรมอาชีพหลังเกษียณอายุ การดูแล ทางการแพทย์ ... ให้กับโค้ช นักกีฬา และเจ้าหน้าที่การแพทย์การกีฬาอย่างสอดคล้อง ครอบคลุม และชัดเจน
ร่างดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างช่องทางทางกฎหมายที่มั่นคง รับรองสิทธิที่ชอบธรรม ปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ ตลอดจนสร้างรากฐานทางกฎหมายที่โปร่งใสเพื่อให้นโยบายต่างๆ ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลในทางปฏิบัติ
นอกจากนี้ ยังเป็นก้าวหนึ่งในการจัดทำนโยบายหลักของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านกีฬาในยุคใหม่ให้เป็นรูปธรรมมากขึ้น โดยค่อยๆ บรรลุยุทธศาสตร์การพัฒนากีฬาของเวียดนามจนถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ 2045
ที่มา: https://baovanhoa.vn/the-thao/yeu-cau-cap-thiet-trong-boi-canh-hoi-nhap-the-thao-quoc-te-159311.html
การแสดงความคิดเห็น (0)