Bac Ninh, 293 kurum, kuruluş ve birimin odak noktasını dağıtır, birleştirir ve azaltır.

Maaş bordrolarının basitleştirilmesine ilişkin olarak, Bac Ninh ilinde 2015-2021 döneminde 5.140 vaka basitleştirildi; bu da kadrolu memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin %109'una denk geliyor...

Konferansa Genel Bakış. (Fotoğraf: VNA)

Bac Ninh ili Parti Yürütme Kurulu, 13 Aralık'ta, 12. Merkez Yürütme Kurulu'nun 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasını gözden geçirmek ve İl Yönlendirme Kurulu'nun siyasi sistemin daha etkin, etkili ve verimli hale getirilmesi için yenilik ve yeniden düzenlemeye devam etme planını uygulamaya koymak üzere bir konferans düzenledi.

Bac Ninh İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, "Siyasi sistemin örgütsel yapısının etkili ve verimli bir şekilde işlemesi için bazı konularda yenilik yapmaya ve düzene koymaya devam etmek" konulu 18-NQ/TW sayılı Kararı yürürlüğe koydu ve derhal eyaletteki tüm düzeylerdeki Parti komitelerine, yetkililere, kurumlara ve birimlere dağıttı; uygulamaya konulmak üzere planlara, programlara ve projelere dönüştürdü ve başlangıçta önemli sonuçlar elde etti.

İl düzeyinden tabana kadar kurum ve birimlerin örgütlenmesi ve yapısı, işlev ve görevlerin iyileştirilmesi, motivasyon yaratılması, kapasite ve uzmanlığın artırılması, kadro, memur ve kamu çalışanlarının kalitesinin artırılması yönünde güçlendirilmeye ve geliştirilmeye devam etmektedir. Eğitim ve bilginin geliştirilmesine yönelik politikalar yenilenmektedir. İl, kadro, memur ve kamu çalışanlarının değerlendirilmesine ilişkin düzenlemeleri kademeli olarak mükemmelleştirmektedir; kadro, memur ve kamu çalışanlarının kullanımı ve yönetimine ilişkin düzenlemeler demokrasiyi, tanıtımı ve şeffaflığı güvence altına almaktadır.

İlin tüm siyasi sisteminde maaş bordrolarının basitleştirilmesinin uygulanması, Merkezi Hükümetin talimatı doğrultusunda basitleştirme hedefine ulaşmış ve hatta aşmıştır.

18-NQ/TW Kararı'nın 7 yıl uygulanmasının ardından Bac Ninh, 293 kurum, kuruluş ve birimi feshetti, birleştirdi ve küçülttü. Kadro, memur ve yönetim görevlisi sayısı, 179 müdür ve 148 yardımcı olmak üzere 327 kişi azaldı.

Maaş bordrolarının sadeleştirilmesine ilişkin olarak, 2015-2021 döneminde kadrolu, memur, kamu görevlisi ve işçi sayısının yüzde 109'una denk gelen 5 bin 140 kadroda sadeleştirme yapılmış; 2022-2026 döneminde ise mevzuata göre memur sayısında yüzde 5, kamu çalışanı sayısında yüzde 10 oranında azaltma yapılmıştır...

Ancak uygulama sürecinde bazı Parti komiteleri, yetkilileri ve kurum ve birim liderleri, alt birimlerini düzenleme ve düzenleme konusunda proaktif ve kararlı davranmamışlardır. Görevler ve fonksiyonlar hâlâ örtüşmekte ve benzer olmakla birlikte, henüz düzenlenmemiştir.

Bac Ninh İl Halk Komitesi Başkanı Vuong Quoc Tuan, konferansta konuşuyor. (Fotoğraf: Thanh Thuong/VNA)

Bazı kamu hizmet birimlerinin operasyonel verimliliği yüksek değil; insan kaynaklarının etkin kullanımına odaklanılmamış, bu kaynakların pratik kapasitesi sınırlı ve görev gereksinimlerini karşılamıyor. Personelin etkin kullanımı idari reformla doğrudan bağlantılı değil...

İl Parti Yürütme Kurulu, Merkez Yürütme Kurulu'nun 24 Kasım 2024 tarihli 09-KL/BCĐ sayılı Kararı ile 18 sayılı Kararın uygulanmasının özetlenmesine ilişkin Kararı uyarınca teşkilat yapısının yeniden yapılandırılmasına ilişkin taslak projeyi dinledi. Buna göre İl Yürütme Kurulu, Parti, Vatan Cephesi , siyasi örgütler, dernekler; Devletin bir dizi teşkilatının teşkilat yapısının birleştirilmesi ve daha etkin hale getirilmesi; birleştirilmesi, faaliyetlerine son verilmesi ve görev ve işlevlerin devredilmesi beklenen teşkilat ve birimlerin listesini içeren bir plan önerdi.

Delegeler, İl Yönlendirme Komitesi'nin, teşkilatı yeniden yapılandırma, maaş bordrosunu basitleştirme ve il için giderek daha akıcı, etkili ve verimli bir siyasi sistem kurma politikasını uygulama planlarına katıldıklarını ifade ettiler. Aynı zamanda, teşkilatın yeniden yapılandırılmasının gerekli ve uygun olduğuna inanıyorlardı; ancak, birleşmeler veya faaliyetlerin sona ermesinden sonra birimler için gereklilikler, kapsamlılık, senkronizasyon ve bağlantı sağlamalı; miras, istikrar ve yeniliği uyumlu bir şekilde birleştirmelidir.

Konferansın kapanışında, İl Parti Sekreteri Nguyen Anh Tuan şunları söyledi: Siyasi sistemi etkin ve verimli bir şekilde işlemek için yenilik yapmaya ve yeniden düzenlemeye devam etmek, çok yüksek siyasi kararlılık gerektiren önemli bir görevdir. Uygulama sürecinde, düzenleme ve yeniden düzenlemeye tabi tutulacak durumlar olacaktır; İl Parti Daimi Komitesi her bireyin düşüncelerini ve isteklerini dinler.

Eyaletin bakış açısı, basitleştirmeye tabi tutulan davalarda Merkez'in politika ve rejimlere ilişkin düzenlemelerinin azami ölçüde uygulanmasıdır. Sadece tartışma ve geri adım atmama anlayışıyla, Yönlendirme Komitesi, pratik duruma dayanarak her kurum ve birim için uygun özel planları incelemeye ve geliştirmeye devam etmektedir.

Özellikle yeniden düzenlemeye tabi birimlerin, daire ve şube başkanlarının ortak çalışmaları etkileyecek şekilde yıldırılmaması gerekmektedir.

(TTXVN/Vietnam+)

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp