İlkokul öğretmeni maaş tablosu 1 Ocak 2026'dan itibaren ödeneksiz bile keskin bir şekilde arttı

Bảng lương giáo viên tiểu học từ 1/1/2026, tăng mạnh dù chưa tính phụ cấp - 1 — Ho Chi Minh Şehri Nguyen Binh Khiem İlköğretim Okulu öğretmenleri ve öğrencileri (Fotoğraf: Huyen Nguyen).

1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek Öğretmenler Kanunu'nun uygulanması için Milli Eğitim Bakanlığı, Hükümete öğretmenlerin maaş ve ödenek politikalarını düzenleyen bir Kararname çıkarmasını öneriyor.

Bu Kararnamede yer alması beklenen önemli düzenlemelerden biri de tüm öğretmenlere özel maaş katsayısı uygulanmasıdır.

Milli Eğitim Bakanlığı, devlet okulu öğretmenlerinin maaşlarına 1,15'lik özel bir katsayı önerdi. Özellikle engelli öğrencilere, kaynaştırma öğrencilerine ve ilkokul yatılı okullarına ders veren öğretmenlere 1,2'lik bir maaş katsayısı verilecek.

Buna göre ilkokul öğretmeni maaşı hesaplama formülü = Asgari maaş (2.340.000 VND) x Cari maaş katsayısı x Kesin maaş katsayısı (1,15-1,2) şeklindedir.

Bu hesaplamaya göre maaş tablosuna göre en yüksek maaş, 1.15 katsayısında 18.2 milyon VND'nin üzerine, 1.2 katsayısında ise 19 milyon VND'nin üzerine çıkabiliyor.

İlkokul öğretmeni maaş tablosu, 02/2021/TT-BGDDT sayılı Genelge'de yer alan maaş katsayısına ve taslağa göre belirlenen özel katsayıya göre (2.340.000 VND taban maaş üzerinden hesaplanan, katsayı 1,15) ödenekler ve sübvansiyonlar hariç:

Bảng lương giáo viên tiểu học từ 1/1/2026, tăng mạnh dù chưa tính phụ cấp - 2 — Özel katsayı 1.15 olan ilkokul öğretmenlerinin beklenen maaş tablosu (Fotoğraf: Huyen Nguyen).

Öğretmenler maaşlarının yanı sıra bir dizi ödenekten de yararlanma hakkına sahiptirler: Öğretmenler için kıdem ödeneği; her düzeyde, derste, öğretim nesnesinde ve çalışma bölgesinde doğrudan ders veren öğretmenler için %25-70 arası düzeylerde mesleğe göre tercihli ödenek,...

Milli Eğitim Bakanlığı istatistiklerine göre, mevcut maaş ödemelerinde bazı eksiklikler bulunmaktadır. İlk olarak, idari ve kariyer pozisyonlarının maaş skalasında öğretmen maaşlarına en yüksek önceliği verme politikası uygulanmamaktadır.

Özellikle memurlara genel olarak uygulanan maaş skalası, düşükten yükseğe doğru C1, C2, C3, B, A0, A1, A2.2, A2.1, A3.2, A3.1 (1'den 12'ye kadar kademeler olup kademe sayısı memur türüne göre değişmektedir) olmak üzere 10 maaş skalasından oluşmaktadır.

Ancak, öğretmen kadroları için maaş sınıflandırmasının gerçeği, sadece 3 kadronun A3 memur maaşına tabi olmasıdır (en yüksek 2 maaş kademesi olan A3.2 ve A3.1 dahil).

Bu yüksek katsayıya sahip olan dersler; profesör ve doçent unvanlı öğretim elemanları, mesleki eğitim öğretim elemanları ve mesleki eğitim öğretmenleri olup, toplam öğretmen sayısının yaklaşık %1,17'sini oluşturmaktadır.

Diğer sektör ve iş kollarında ise çalışanların yaklaşık %10'una A3 tipi çalışanların maaşı ödeniyor.

Ülkede ilköğretim düzeyinde şu anda yaklaşık 370.000 öğretmen bulunmaktadır. En yüksek seviye, yaklaşık 5,42 katsayısı, yaklaşık %24 kıdem ve %70 mesleki teşvik primi ile birinci sınıf öğretmendir. Dolayısıyla, şu anda alınan en yüksek seviye 24,6 milyon VND'dir.

Milli Eğitim Bakanlığı, yetenekli kişileri öğretmenliğe çekmek, öğretim kadrosunun niteliğini artırmak ve dolayısıyla eğitim ve öğretimin kalitesini yükseltmek için maaş politikasının önemli bir çözüm olduğunu vurguluyor.

Aynı zamanda öğretmenlerin işlerinde kendilerini güvende hissetmelerine ve "eğitim kariyerine" katkıda bulunmalarına yardımcı olacak bir çözümdür.

Öğretmenlerin maaş politikası ve ödeneklerini düzenleyen Kanun Tasarısı Taslağı hakkında görüş bildirme süresi 9 Kasım'dır.

Yorum bağlantısı: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-tieu-hoc-tu-112026-tang-manh-du-chua-tinh-phu-cap-20251105233853722.htm