Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin çoğunun maaşının diğer sektörlere göre düşük olmasının nedenini açıkladı.

(Dan Tri) - Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, maaş skalaları incelendiğinde ve karşılaştırıldığında, öğretmenlerin çoğunun maaşlarının diğer sektörlerdeki memur maaşlarından düşük olduğu görülüyor.

Özellikle maaş skalası incelendiğinde ve karşılaştırıldığında, öğretmenlerin (yüksekokul ve üniversite öğretim görevlileri ile meslek lisesi öğretmenleri hariç) çoğunun maaşlarının sağlık, inşaat, ulaştırma, adalet, kültür-spor, bilim-teknoloji, bilgi ve iletişim vb. sektörlerdeki memur maaşlarından daha düşük sıralarda yer aldığı görülmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, diğer sektörlerdeki memurlar şu anda 3-4 kademeye ayrılıyor ve 6-8-10 maaş skalasından yararlanıyor.

Doktora veya yüksek lisans derecesini I. seviyeden itibaren almayı gerektiren tabip memurları ile bilim ve teknoloji memurları hariç, diğer sektörlerde III. seviyeden I. seviyeye kadar olan memurların genel eğitim düzeyinin üniversite düzeyinde olması yeterlidir.

Maaş skalaları incelendiğinde ve karşılaştırıldığında, öğretmenlerin çoğunun maaşlarının diğer sektörlerdeki memur maaşlarından düşük olduğu görülmektedir (İllüstrasyon: My Ha).

Üniversite ve yüksekokul öğretim görevlileri ile mesleki eğitim öğretmenleri hariç, öğretmenler de 3-4 kademeye ayrılır; bunların çoğu 5-6-7-8 maaş skalasında olup, okul öncesi, genel eğitim, üniversiteye hazırlık ve sürekli eğitim öğretmenleridir.

Özellikle okul öncesi öğretmenlerine uygulanan maaş skalası 5-6-7 (10 üzerinden) seviyesinde iken, diğer memurlar ağırlıklı olarak 6-8-10 maaş skalasından yararlanmaktadır.

Buradan, okul öncesi öğretmenlerine uygulanan maaş skalasının öğretmenlik pozisyonları arasında en düşük, diğer sektör ve alanlardaki tüm memurlardan ise daha düşük olduğu görülmektedir. Ancak, okul öncesi öğretmenlerinin çalışma ortamı ve mesleki faaliyetlerinin niteliğinin pratikte zorlu olduğu kanıtlanmıştır.

Milli Eğitim Bakanlığı, yetenekli kişileri öğretmenliğe çekmenin ve böylece eğitim ve öğretimin kalitesini artırmanın en önemli yolunun maaş olduğuna inanmaktadır. Bu aynı zamanda öğretmenlerin işlerinde kendilerini güvende hissetmelerine ve eğitim ve öğretime katkıda bulunmalarına yardımcı olacak bir çözümdür.

Ancak yukarıdaki karşılaştırmaya göre öğretmenlerin çoğunun maaşı diğer sektörlerdeki memur maaşlarından düşüktür.

Bu nedenle, Milli Eğitim Bakanlığı, Hükümete öğretmenler için maaş ve ödenek politikalarını düzenleyen bir kararname çıkarmasını tavsiye ediyor. Bu kararnamede yer alması beklenen önemli politikalardan biri, tüm öğretmenlere "özel maaş katsayısı" uygulanmasıdır.

Öğretmenliğe iyi insanları çekmenin en önemli çözümü maaştır (Fotoğraf: My Ha).

Okul öncesi öğretmenlerine mevcut maaş katsayısına göre 1,25, diğer öğretmenlik kadrolarına ise mevcut maaş katsayısına göre 1,15 özel maaş katsayısı uygulanmaktadır.

Sınır bölgelerindeki okullarda, engelli sınıflarında, kapsayıcı eğitimin gelişimini destekleyen merkezlerde ve yatılı okullarda ders veren öğretmenler için öngörülen seviyeye göre 0,05 ek ücret eklenir.

Özel maaş katsayısı, maaş düzeyi ile hesaplanır ve aşağıdaki maaş hesaplama formülü ile ödenek düzeyinin hesaplanmasında kullanılmaz:

Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, öğretmen maaşları sorunu ancak Hükümet'in yeni bir maaş politikası çıkarması ve öğretmen ve diğer memurların maaş skalasını yeniden düzenlemesiyle kökten çözülebilir.

Ancak Hükümetin henüz yeni bir maaş politikası çıkarmamış olması nedeniyle, öğretmenlere yönelik maaş politikası ve ödenek rejimini düzenleyen taslak kararname gibi belirli maaş katsayılarına ilişkin düzenlemelerin yapılması planlanmaktadır.

Özel maaş katsayısı, öğretmen maaşlarının "en yüksek" sırada yer almasına yardımcı olmasa da, aynı maaş skalasına sahip öğretmenlerin maaşlarının memur maaşlarından "daha yüksek" sırada yer almasına yardımcı olacaktır.

Mevcut düzenlemelere göre, öğretmen maaşları idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer almıyor, hatta çoğu öğretmen daha düşük maaş skalasında sıralanıyor.

Şu anda düşükten yükseğe doğru sıralanan 10 maaş skalasında sadece 3 öğretim kadrosu A3 tipi kamu görevlisi maaşına tabidir: Üniversite öğretim görevlisi, meslek lisesi öğretim görevlisi, meslek lisesi öğretmeni. Bu kadroların toplam öğretmen sayısının yaklaşık %1,17'sini oluşturduğu görülmektedir.

Diğer sektör ve alanlarda ise bu oran, sektörde ve alanda çalışan toplam memur sayısına göre yaklaşık %10 civarındadır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-giao-duc-neu-ly-do-luong-hau-het-giao-vien-dang-thap-hon-cac-nganh-khac-20251105230320872.htm