2023 yılında Nghe An ili düzeyinde daire, şube ve sektörlerin idari reform endeksinin değerlendirilmesi ve belirlenmesine ilişkin sıralama ve yöntem

Nghe An ili, il müdürlükleri, şubeleri ve ilçe, şehir ve kasabalardaki Halk Komitelerinin 2023 İdari Reform Endeksi'nin (PAR INDEX) sonuçlarını açıkladı.

Sıralamalar ise şöyle:

İl Halk Komitesi'nin 16 Ekim 2023 tarihli ve 3323/QD-UBND sayılı Kararı ile Nghe An ilindeki kurum ve birimlerin PAR çalışmalarının değerlendirilmesi ve sıralanmasına ilişkin Yönetmelikte, bölüm düzeyinde İdari Reform Endeksi'nin (PAR) belirlenmesine ilişkin kriterler belirlenmiştir.

3323 sayılı Karara göre, il müdürlükleri ve şubelerinin Kamu Yönetimi Reformu Endeksi'nin değerlendirilmesi ve sıralanmasına ilişkin ölçüt seti, 7 değerlendirme alanı, 48 kriter ve 89 bileşen kriter olmak üzere yapılandırılmıştır. Bunlar şunlardır:

- İdari reform yönlendirme ve yönetimi: 8 kriter ve 12 bileşen kriteri;

- Kurumsal reform çalışmaları: 6 kriter ve 9 bileşen kriteri;

- İdari usul reformu: 7 kriter ve 18 bileşen kriteri;

- Örgütsel reform: 5 kriter ve 11 bileşen kriteri;

- Kamu hizmeti sisteminin reformu: 8 kriter ve 13 bileşen kriteri;

- Kamu maliyesi reformu: 5 kriter ve 12 bileşen kriteri;

- E-devlet ve dijital devletin inşası ve geliştirilmesi: 9 kriter ve 14 bileşen kriteri.

cải cách thể chế.jpg — 2023 yılında il müdürlükleri, şubeleri ve sektörlerinin kurumsal reform bileşen endeksi

ngành dọc- đặc thù2.jpg — 2023 yılında Nghe An ilindeki belirli kurumların ve dikey sektörlerin kurumsal reform bileşen endeksi.

İdari reform endeksinin değerlendirilmesi ve belirlenmesine ilişkin yöntem ve prosedürler

Öz Değerlendirme: Daireler, şubeler ve yerel yönetimler, birimlerinin idari reform uygulama sonuçlarını, daire ve ilçe düzeyinde İdari Reform Endeksi'nde belirtilen kriterler ve bileşen kriterlerine ve İçişleri Bakanlığı'nın rehberliğine göre kendi kendilerine izler, değerlendirir ve puanlar. Aynı zamanda, Nghe An ilinin İdari Reform Endeksi'ni belirlemek için puanlama yazılımını güncellemek üzere doğrulama belgelerini ekleyin.

Değerlendirme: Değerlendirme Konseyi, İl Halk Komitesi Başkanı tarafından kurulan il müdürlükleri, şubeleri, sektörleri ve ilçe, şehir ve kasaba Halk Komitelerinin PAR endeksini belirler. Üyeleri şunlardır: Değerlendirme Konseyi Başkanı olarak İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı, Değerlendirme Konseyi Başkan Yardımcısı ise İçişleri Bakanlığı Müdürüdür. Konsey üyeleri, İl Halk Komitesi Ofisi liderlerinin temsilcileri ve İçişleri, Maliye, Enformasyon ve İletişim, Adalet Bakanlıklarının liderlerinden oluşur. Aynı zamanda, Konseye yardımcı olmak üzere bir Çalışma Grubu kurulmuştur. Çalışma Grubu, Değerlendirme Konseyine ilçe, şehir ve kasaba Halk Komitelerinin Nghe An ilinin PAR puanlama yazılımındaki öz değerlendirme puanları konusunda tavsiyelerde bulunur.

Değerlendirme dönemi sona erdikten sonra, Değerlendirme Kurulu üye birimleri sonuçları yazılım sistemine yazdırır ve sorumlu oldukları alandaki puanlama sonuçlarını onaylamak için imzalayarak Konsey Daimi Ofisine gönderir. Daimi Ofis, sonuçları sentezler, raporlar ve Değerlendirme Kurulu Başkanı'nın görüşünü alarak yorumlarını ister. Ardından, Endeks ve sıralamanın açıklanması kararını İl Halk Komitesi Başkanı'na sunar.

Sosyolojik inceleme yoluyla : Farklı denek gruplarının görüşlerinin alınmasıyla, anketlere dayalı sosyolojik inceleme yoluyla değerlendirme .

Daire ve şubeler için değerlendirme, daire liderlerinden, daire düzeyindeki liderlerden, kamu görevlilerinin temsilcilerinden, ilçe düzeyindeki Halk Komitelerinin daire düzeyindeki liderlerinden görüş toplamak için sosyolojik araştırma, Daireyi, şube yönetimini, 2023 yılında daireler ve şubelerle idari işlemler gerçekleştiren kişileri ve işletmeleri değerlendirmek.

İdari Reform Endeksi sonuçları 100 puan üzerinden değerlendirilmekte olup , İl Değerleme Kurulu'nun birim, şube ve mahalli idareler bazında yaptığı öz izleme, değerlendirme ve puanlama sonucunda 6 alanda 100 üzerinden 69,5 puan, sosyolojik inceleme sonucunda ise 6 alanda 100 üzerinden 30,5 puan almaktadır.

Kaynak