Birlik ilkesini sağlamak, benzer kurum ve birimlerin orijinal hallerini ithal etmek

İl Parti Daimi Komitesi planına göre, ilçe düzeyindeki idari birimler (İYB) oluşturulurken yerel yönetimlerin teşkilat, birim ve kuruluşlarının düzenlenmesi ve birleştirilmesi, birlik ilkesini gözetecek ve yetkili makamların yönlendirmesi doğrultusunda parti teşkilatları ile sosyo-politik kuruluşların aynı düzeyde düzenlenmesiyle ilişkilendirilecektir.

İki ilçedeki parti teşkilatları, hükümet, Vatan Cephesi, toplumsal-siyasal örgütler ve benzeri birimlerin asli statülerinin getirilmesi, kanunun ilke ve düzenlemelerine uyulması sağlanacaktır.

Que Son ilçesindeki Parti, Hükümet, Vatan Cephesi, sosyo-politik örgütler ve kamu hizmeti birimlerindeki lider, yönetici ve memur ve kamu çalışanı sayısı, düzenlemeden önceki lider, yönetici ve mevcut personel toplam sayısını geçemez.

İlçe düzeyindeki idari birimde, düzenlemeden önceki ilgili kurum ve birimlerin mevcut statülerinin birleştirilmesi ve bütünleştirilmesi esasına göre, yeni ilçe düzeyindeki idari birimde parti teşkilatlarının kurulması, teşkilat yapısı ve kurum ve birimlerin kadroları hakkında proje hazırlamak ve karar almak; her kurum ve birimin başkan ve başkan yardımcılarını yönetmeliğe göre atamak.

Birleştirilen birimlerdeki personel sayılarının düzenlenmesinde denge ve uyumun sağlanması amacıyla, yeni kurulan kurum ve birimlerde teşkilat yapısı, personel, memur ve kamu görevlilerinin değerlendirilmesi, sınıflandırılması ve görevlendirilmesinin eş zamanlı ve birbiriyle bağlantılı olarak yapılması gerekmektedir.

Yeni idari birimlerin kurulması, kadro, memur ve kamu görevlilerinin iş pozisyonlarına göre görev dağılımı ve dağılımının planlanması, bordronun düzenlenmesi ile ilgili olarak fazla personel sayısının açıkça belirlenmesi; yeni kurum ve kuruluşlarda lider ve yönetici sayısının düzenlenmesi ile fazla kadro, memur ve kamu görevlileri sayısının düzenlenmesi her mahallin özelliklerine uygun bir yol haritasına ve öngörülen sürelere uygun olarak yapılmalıdır.

Yakın gelecekte, yeni kurum ve birimlerdeki lider, yönetici ve personel sayısı, yeniden yapılanma öncesindeki toplam lider, yönetici ve personel sayısını geçemez. Birleştirilen kurum ve birimlerdeki yardımcı sayısı, mevcut yardımcı sayısı ile yeniden yapılanma sonrasında başkanlığa atanmayan müdür sayısını geçemez.

Yeniden düzenlenen idari birimde görevli kurum ve kuruluşların yönetici, müdür, kadro, memur ve kamu görevlisi sayıları 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren en geç 5 yıl (60 ay) süreyle yönetmeliğe uygun hale getirilecektir.

Source: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html