Gönüllü olarak izin başvurusunda bulunan görevlilerin de değerlendirilmesi ve incelenmesi gerekiyor.

1 Ocak 2025 tarihinden sonra teşkilat yapılanması nedeniyle görevinden ayrılan memur ve kamu görevlileri hakkında 178 sayılı Kararnamede öngörülen usul ve esaslar uygulanacak.

İçişleri Bakanlığı, siyasal sistem aygıtının yeniden düzenlenmesinde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, işçiler ve silahlı kuvvetlere yönelik politika ve rejimlere ilişkin 178 sayılı Kararname ve 67 sayılı Kararname'nin uygulanmasına rehberlik etmek üzere bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere resmi yazı gönderdi.

Bu yönergeye göre, Merkez Komitesinin 18 sayılı Kararı gereklerine göre doğrudan örgütlenmelerini sağlamayan kurum, kuruluş ve birimler, yetkili makamlarca onaylanmış iş pozisyonu projesi, planı (veya personel iyileştirme projesi) esas alarak personel taraması, değerlendirmesi ve personel iyileştirmesi yaparlar.

İçişleri Bakanlığı, ödeneklerin hesaplanmasında kullanılan mevcut aylık ücretlere ilişkin olarak, 178 sayılı Kararname ve 67 sayılı Kararname'de, düzenlemelere göre politika ve rejimlerin hesaplanmasında kullanılan mevcut aylık ve ödeneklerin açıkça düzenlendiğini bildirdi.

Buna göre, ücretsiz izin veya hastalık izni durumunda, cari aylık ücret, iznin verildiği ayın hemen öncesindeki ayın ücretidir. Temel ücret, iznin verildiği ayın hemen öncesindeki ayın ücreti esas alınarak hesaplanır.

Sorumluluk ödeneği, zehirli ve tehlikeli madde ödeneği, bölge ödeneği, cazibe ödeneği, parti komitesi sorumluluk ödeneği, baş muhasebeci sorumluluk ödeneği vb. gibi diğer ödenekler mevcut aylık maaşa dahil değildir.

Sosyal güvenlik primli çalışma yılı sayısına göre emekli aylığının hesaplanma zamanına ilişkin olarak; 15 yıl ve üzeri çalışma süresiyle 1 Temmuz'dan itibaren erken emekli olanlara, ilk 15 çalışma yılı için mevcut maaşlarının 4 aylık tutarı, 16. yıldan itibaren ise zorunlu sigorta primlerinin her yılı için maaşlarının 0,5 aylık tutarı tutarında emekli aylığı ödenecektir.

İçişleri Bakanlığı, istifa edenlerin kendi istekleriyle istifa etmelerinin de 178 sayılı KHK hükümlerine göre istifaya konu olanların belirlenmesi amacıyla kriterlere göre değerlendirilip incelenmesi gerektiğini bildirdi.

Kılavuzda ayrıca, emekliliğini açıklayan memur ve kamu çalışanlarının erken maaş artışından yararlanamayacağı belirtiliyor.

İçişleri Bakanlığı, 178 sayılı Kararname kapsamındaki politika ve rejimlerin uygulanması konularına ilişkin olarak, 2019-2021 döneminde belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi nedeniyle fazla belediye düzeyindeki kadro ve memur sayısının nihai olarak ele alındığına dair rapor hazırladığını; aynı zamanda, 2023-2025 döneminde ilçe düzeyindeki ve belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi nedeniyle fazla belediye düzeyindeki kadro, memur ve kamu çalışanlarının yeniden düzenleme yol haritasının bitiminden önce emekliye ayrılmalarını teşvik ettiğini belirtti.

Bu nedenle, yukarıda belirtilen hususların 29 sayılı Kararname kapsamında yetkili makamlarca çözüme kavuşturulmuş olması ancak henüz bir politika kararı verilmemiş olması veya emeklilik zamanının 01.01.2025 tarihinden sonra olması halinde 178 sayılı Kararnamede öngörülen rejim ve politikalar uygulanacaktır.

VN (Vietnamnet'e göre)

Kaynak: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html