Üretim ve iş dünyası için yenilikçi liderlik yöntemleri geliştirin .
2020'den günümüze kadar, Covid-19 pandemisinin etkisi, ekonomik durgunluk ve diğer limanlardan gelen rekabet, Nghe Tinh Liman Anonim Şirketi için birçok zorluğa neden olmuştur.
Yeni koşullara uyum sağlama, fırsatları değerlendirme ve liderliğin, personelin ve işçilerin iradesini ve kararlılığını test etme ihtiyacını fark eden Nghe Tinh Limanı, birçok önemli toplantı düzenledi, üstlerinden gelen direktifleri benimsedi ve önemli sonuçlar elde etmek, gelir yaratmak, işçiler için iş imkanları oluşturmak ve bölgenin potansiyel güçlü yönlerinden yararlanmak için birim içindeki liderlik yöntemlerini proaktif bir şekilde değiştirdi.

Parti Komitesi ve şirket yönetimi, idari reformları araştırmak ve uygulamak, üretim ve iş süreçlerindeki adımlara dijital teknolojiyi entegre etmek ve üretim ve iş alanlarında Kaizen fikirlerini teşvik edip ödüllendirmek gibi yeni stratejiler geliştirdi.
2022'den günümüze kadar, teknik iyileştirmeler ve üretim rasyonelleştirmesi için 77 fikir ödüllendirildi. Bunlar arasında öne çıkan birçok fikir bulunmaktadır: Nghe Tinh Limanı'nın barkod tarama ve QR kod okuma ile hizmete açılması; Yakıt yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi; Cua Lo Yükleme ve Boşaltma İşletmesi'ndeki depo düzeninin yeniden düzenlenmesi; Ofis ekipmanı yönetim yazılımı, vb.
2023 yılının ilk çeyreğinde, liman yetkilileri ve çalışanlarından 42 fikir sunuldu; bunların çoğu yaratıcı, mantıklı ve etkiliydi. Bu fikirlerden bazıları şunlardı: Depo işletme yazılımı; Belge yönetim ve depolama sistemi; Nghe Tinh Limanı elektronik portalının iyileştirilmesi; Orta şeritler için beton kaldırma kelepçelerinin tasarımı; Elektronik vardiya planlama panosu; Varlık yönetim yazılımı;…
Vietnam Denizcilik Kurumu tarafından başlatılan Kaizen (sürekli iyileştirme) hareketine yanıt olarak, Nghe Tinh Limanı Anonim Şirketi, 2023 yılında üretime etkin bir şekilde hizmet edecek 100 yaratıcı fikir ve teknik iyileştirmeye sahip olmayı hedeflemektedir.

Yazılım, yenilikçi fikirler ve liderlerden gelen zamanında yönlendirmeler, özellikle piyasa dalgalanmaları olmak üzere pandemi durumuna verilen esnek yanıtlarla birlikte, birimdeki liderlik ve yönetim, mevcut trendlerle uyumlu olumlu değişiklikler geçirmiştir.
İç yönetmelikler, üretim süreçleri ve yönetim politikaları düzenli olarak güncellenip iyileştirilmekte, bu da verimliliğin artmasına yol açmaktadır. Şirketin ekipman ve tesislerine, kargo elleçleme ve hızlı gemi dönüş sürelerine yönelik gereksinimleri karşılamak üzere yatırım yapılmış ve iyileştirmeler gerçekleştirilmiştir; bu da işgücü verimliliğini kademeli olarak artırmaktadır.

Şirket şu anda müşterilerine kolaylık sağlamak amacıyla yazılımına e-liman kayıt uygulamasını başarıyla entegre etmiştir. Liman, daha fazla müşteri kolaylığı için e-liman yazılımını web sitesine entegre etme yolunda ilerlemektedir. Buna ek olarak, elektronik belge yönetim yazılımı ve bordro yazılımı da dahil olmak üzere çeşitli diğer yazılım uygulamaları da hayata geçirilmiştir.
İdari reformlar da eş zamanlı olarak gerçekleştirildi. Belge yönetim sistemi, ofisten fabrikaya kadar eş zamanlı olarak uygulandı. Tüm şirket, belge arşivleme ve liman işlemleri için bir yazılım platformu aracılığıyla birbirine bağlandı.

Cua Lo Operasyon Merkezi'nin kurulması, limanın işleyiş biçiminde büyük bir değişimi temsil etmektedir. Merkez, müşterilerin üretim ve iş operasyonlarının tüm yönleriyle ilgili olarak limanla iletişime geçebilecekleri tek durak noktası görevi görmektedir. Dijital teknolojinin uygulanmasının yanı sıra, üretim ve iş operasyonlarını kolaylaştırmaya yönelik birçok yenilikçi fikir ödüllendirilmekte ve iş gücünün düşünme ve yaratıcılığını teşvik etmek amacıyla uygulanmaktadır.
Nghe Tinh Liman Anonim Şirketi her yıl devlet bütçesine katkıda bulunma, istihdam sağlama ve çalışanları için sosyal güvenlik, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve diğer politika ve hakları titizlikle uygulama yükümlülüklerini yerine getirmektedir.
Gençliğin enerjisini ortaya çıkarmak ve işçilerin rolünü güçlendirmek.
Üst düzeylerden gelen kararların uygulanmasında elde edilen birçok önemli başarı arasında, Nghe Tinh Liman Anonim Şirketi yönetimi, "Hızlandırılmış sanayileşme ve modernleşme döneminde gençlik çalışmaları üzerindeki parti liderliğinin güçlendirilmesi" konulu 25-NQ/TW sayılı (10. Kongre) Kararın uygulanmasına öncülük etmiştir.
2022-2027 dönemi Gençlik Birliği Kongresi'nin ardından, Nghe Tinh Limanı Gençlik Birliği birçok uygulamalı faaliyet gerçekleştirdi. Bunlar arasında: dalga bariyeri görevi görecek ağaç dikimi, Cua Lo Liman Ofisi'nin arazisinin yenilenmesi, fırtınalara karşı koruma sağlamak için ağaç budama, çocuklar için Orta Sonbahar Festivali düzenlenmesi ve çocukların okula devam etmelerine destek verilmesi yer almaktadır.
Gençlik birliği üyeleri, şirket için on milyarlarca dong kar sağlayan sayısız proje, girişim ve yeniliğe katkıda bulunmuştur. Gençlik birliği üyeleri tarafından yürütülen programlar, modeller ve örnek teşkil eden girişimler etkili olmuş, gençlerin enerjisini, dinamizmini ve yaratıcılığını harekete geçirerek onların katkıda bulunabileceği ve gelişebileceği bir ortam yaratmıştır.
Vietnam Denizcilik Şirketi Parti Komitesi tarafından "Güvenli çalışma prosedürlerinin ve önlemlerinin geliştirilmesinin güçlendirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve işyeri stresinin azaltılması" temasıyla başlatılan 2023 "İşçi Ayı"na yanıt olarak, Sendika ve Gençlik Birliği çeşitli pratik faaliyetler gerçekleştirmiştir.
Özellikle: Gençlik Birliği, şirket içindeki genç işçilere yönelik "Genç İşçiler Günü", "Genç İşçilerle Dayanışma Günü" gibi programlar düzenleyerek faydalı ve sağlıklı eğlence etkinlikleri yarattı; Sendika, iş güvenliği ve hijyeni ile yangın önleme konularını güvence altına alan "Yeşil - Temiz - Güzel" hareketini başlattı.
Limanda düzenlenen "İşçi Ayı" etkinlikleri birçok cesaret verici sonuç doğurdu: Depoların, rıhtımların, atölyelerin ve ofislerin iyi organize edilmiş genel temizliği; drenaj hendeklerinin ve kanalizasyonların temizlenmesi; tesis içi tuvaletlerin ve işçi duşlarının temizlenmesi; ve rögar kapaklarının su baskınına uğramamasının sağlanması. Yükleme ve boşaltma sırasında ve liman trafiğinde toz oluşturan alanların sulanması ve nemlendirilmesinin artırılması; rıhtımlardan ve gemilerden atıkların düzgün bir şekilde toplanması; ve kargo depolama alanlarının yerleşim alanlarından uzakta, uygun yerlerde planlanması.
Yükleme ve boşaltma sırasında toz yayılımını önlemek ve sınırlamak için tüm dökme yük depolama alanları brandalarla kaplanmıştır. Liman arazisi yeniden planlanmış ve hoş bir ortam yaratmak için daha fazla süs ağacı dikilmiştir. Birimler, 1 ve 2 numaralı rıhtımların arka avlusundaki yerleşim alanının yakınındaki çitin etrafına 9 metre yüksekliğinde toz geçirmez ağ sistemi ve alanı nemlendirmek ve toz yayılımını azaltmak için bir sisleme sistemi kurmuştur.
Ayrıca, bir inceleme ve denetim yapıldı ve daha fazla yangın güvenliği levhası ve yönetmeliği yerleştirildi. Depo ve tamir atölyesi alanlarına elektrikli vantilatörler eklendi ve her iki birimde de üretim iş gücüne sıcağın etkilerini azaltmak için buz sağlandı.
İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi, sendika ile koordinasyon içinde, güvenli çalışma becerileri ve prosedürleri, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki hak, yükümlülük ve sorumlulukları ile iş kazalarına ilişkin düzenlemeler konusunda özel kılavuzlar hazırladı; ayrıca, yük elleçleme ve kaza riski yüksek diğer işlerde çalışan birimlerde iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin ve öz denetimlerinin organizasyonunu güçlendirdi.

Liman, Cua Lo ve Ben Thuy yükleme ve boşaltma işletmelerinin üretim alanlarında iş sağlığı ve güvenliği risklerinin değerlendirilmesini ve yönetimini organize etmekte; periyodik çevresel izleme çalışmaları yürütmektedir. Yöneticiler ve sendika, iş kazası veya meslek hastalığı geçiren işçileri düzenli olarak ziyaret ederek onlara destek olmakta ve birim genelinde teşvik ve ödül programlarını etkin bir şekilde uygulayarak yöneticiler ve çalışanlar arasında diyaloğu geliştirmektedir.
Geçtiğimiz yarıyıl tatili boyunca, birçok zorlukla karşılaşmalarına rağmen, Nghe Tinh Limanı personeli ve işçileri vatanseverlik ruhuyla birleşerek sosyal yardım çalışmalarında, çevreyi korumada ve ulusal güvenliği sağlarken ekonomiyi geliştirmede başarılı oldular.
2023-2025 dönemi için Nghe Tinh Limanı, dijital dönüşümünü aktif olarak sürdürmeyi ve uluslararası ekonomiye entegre olmayı; iç potansiyelini değerlendirip dış yatırım çekmeyi hedeflemektedir. Nghe Tinh Limanı, Cua Lo Limanı'nın iyileştirilmesi ve geliştirilmesine yatırım yaparak işletmenin yeni bir büyüme kaydetmesini, çalışanların istihdam ve geçim kaynaklarını güvence altına almasını ve belirlenen hedefleri gerçekleştirmesini sağlayacaktır.
Şu anda Nghe Tinh Limanı Anonim Şirketi Parti Komitesi, Vietnam Denizcilik Şirketi Parti Komitesi'ne bağlıdır ve bu şirket de Merkezi İşletme Bloğu Parti Komitesi'nin bir parçasıdır. Nghe Tinh Limanı Parti Komitesi'nin toplam 149 üyesi ve 421 çalışanı bulunan 5 şubesi vardır. 2020 yılında Nghe Tinh Limanı'nın geliri 205,8 milyar VND'ye, 2022 yılında ise 198,9 milyar VND'ye ulaşarak planın %103'ünü gerçekleştirmiştir. 2023 yılının ilk altı ayında gelir 105,8 milyar VND'ye ulaşarak yıllık planın %102'sine denk gelmiştir.
Kaynak






Yorum (0)