Vietnam'ın üçüncü çeyrek iş güven endeksi hafif arttı

50 puanın üzerinde hafif artış

8 Ekim 2024 tarihinde Vietnam Avrupa Ticaret Odası (EuroCham), 2024 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin İş Güven Endeksi (BCI) raporunu yayınladı.

Rapor, Yagi Tayfunu ve operasyonel kısıtlamalardan kaynaklanan devam eden ekonomik zorluklara rağmen iş dünyası güvenine dair olumlu bir görünüm yansıtıyor. BCI, 2023'ün 3. çeyreğindeki 45,1 seviyesinden 2024'ün 3. çeyreğinde 52,0'a yükselerek, dış etkenlerden kaynaklanan çalkantılı bir yılda güçlü bir toparlanma kaydetti.

EuroCham BCI anketi, Decision Lab tarafından yürütülmekte olup, Derneğin 1.400 üye ağından bilgi toplayıp analiz etmektedir. Bu üç aylık rapor, Vietnam'da faaliyet gösteren Avrupalı ​​şirketler için bir barometre görevi görerek, Güneydoğu Asya'nın en dinamik pazarlarından birindeki iş ortamı hakkında güncel bilgiler sunmaktadır. BCI, ekonominin mevcut koşulları ve gelecekteki beklentileri hakkında çok boyutlu bir bakış açısı sunarak, işletmelerin stratejik kararlar almalarına ve politikalar geliştirmelerine yardımcı olmaktadır.

Tayfun Yagi, Kuzey Vietnam'daki altyapı ve tarımı ciddi şekilde etkiledi. Hükümet, bu yıl GSYİH'da %0,15'lik bir düşüş ve toplam zararın 1,63 milyar ABD doları olacağını tahmin ediyor. Ancak, EuroCham'ın fırtınadan sonra 12-25 Eylül tarihleri ​​arasında gerçekleştirdiği en son iş anketinde, katılımcıların neredeyse yarısı (%47,4) makroekonomik durumun önümüzdeki çeyrekte iyileşeceğine inanıyordu. Ayrıca, uzun vadeli beklentiler yüksek kalmaya devam ediyor ve katılımcıların %69,3'ü önümüzdeki beş yıl içinde olumlu bir iş ortamı bekliyor.

Bu olumlu görüş, bazı zorluklara rağmen Avrupa şirketlerinin %67'sinin Vietnam'ı cazip bir yatırım destinasyonu olarak önermesiyle daha da güçleniyor.

EuroCham Başkanı Bruno Jaspaert, "Yagi Tayfunu'nun yol açtığı son ekonomik zorluklara rağmen, hem Vietnam ekonomisinin hem de burada faaliyet gösteren Avrupalı ​​işletmelerin dayanıklılığı ve uyum yeteneği ankette açıkça ortaya konmuştur. Sonuçlar sadece sayılardan ibaret değil; Vietnam'ın stratejik bir iş merkezi olarak gelişimini vurgulayan bir tablo çiziyor," dedi.

Engelleri belirleyin

Ankette, önceki çeyreklerde olduğu gibi Avrupa'daki işletmelerin faaliyetlerinin önündeki en büyük üç engelin idari yük, mevzuatın belirsizliği ve izin alma zorlukları olduğu ortaya çıktı.

Anket istatistiklerine göre, işletmelerin %66'sı şu anda %1 ila %9 arasında yabancı çalışan istihdam ederken, işletmelerin %6'sı çalışanlarının %20'sinden fazlasını yabancılardan oluşturmaktadır. İşletmeler, yerli ve yabancı işgücü kaynaklarının tüm potansiyelinden yararlanma arzusunda olsalar da, Vietnamlı çalışanları işe alırken hala birçok engelle karşılaşmaktadırlar. Bunlar arasında gerekli beceri ve deneyim eksikliği, yüksek personel devir oranları ve sınırlı eğitim kaynakları bulunmaktadır. Yabancı uzmanlar için zorluklar çoğunlukla karmaşık vize ve çalışma izni başvuru süreçleri, katı iş gücü düzenlemeleri ve yüksek maliyetler ile gerekli belge ve onayların alınmasındaki zorluklardan kaynaklanmaktadır.

Özellikle ankete katılan işletmelerin 1/3'ünün Vietnam'daki vize sistemiyle ilgili olumsuz deneyimler yaşadığını söylemesi, birçok uluslararası uzmanın Vietnam işgücü piyasasına girme konusunda endişe duymasına neden olduğunda bu sorun daha da ciddileşiyor.

Ayrıca işletmeler, vergi prosedürleri ve yangın önleme ve yangınla mücadele yönetmeliklerine uyum konusunda da zorluklar yaşadıklarını kaydetti.

Yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm odak noktası haline geliyor

Bu yılın Temmuz ayında yeni Doğrudan Enerji Satın Alma Anlaşması (DPPA) Kararnamesi'nin yayınlanmasının ardından, ankete katılan işletmelerin yaklaşık %30'u yenilenebilir enerji projelerinden faydalanmayı bekliyor ve bu da Vietnam'ın yeşil dönüşüme olan bağlılığını pekiştiriyor. Özellikle, 100 veya daha fazla çalışanı olan hizmet sağlayıcıların ve şirketlerin dörtte biri, programdan orta düzeyde veya önemli ölçüde faydalanmayı bekliyor. İşletmelerin neredeyse yarısı (%47,4) 2050 yılına kadar yenilenebilir enerjiye tamamen geçebileceklerinden emin olsa da, ilgili politikaları anlama ve uygulama konusunda eksiklikler bulunuyor.

Bay Jaspaert , "GEFE 2024, bu eksiklikleri gidermek için zamanında bir platform olacak," dedi. "Konferansta, üst düzey liderler ve uluslararası uzmanlar, enerji dönüşümü ve dijital dönüşüm gibi konuları yalnızca teknik altyapı açısından değil, aynı zamanda yeşil liderliği teşvik etme ve birçok sektör için sürdürülebilir ekosistemler oluşturma açısından da ele alacaklar."

Dijital dönüşüm, özellikle insan kaynakları kısıtlamalarının hafifletilmesi ve idari prosedürlerin basitleştirilmesi açısından iyileştirmeye açık bir alan olarak belirlendi. BCI anketi, yapay zekâ/makine öğrenimi (AI/ML) teknolojisinin orta düzeyde bir benimsenme oranına sahip olduğunu ortaya koydu ve işletmelerin %46,1'i teknolojiyi operasyonlarına entegre ettiğini bildirdi. Ancak, uygulama projelerinin çoğu henüz erken aşamada olduğundan, dijitalleşme projelerine yatırım yapmak için büyük bir potansiyel mevcut.

Decision Lab CEO'su Thue Quist Thomasen, "Anket genel bir iyileşme gösterse de, özellikle dijital dönüşüm alanında tespit edilen zorluklar, bu alanları iyileştirmek için ortak çabalara ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor ," dedi. "Teknolojinin benimsenmesi, işletmelerin süreçlerini düzene sokmalarına ve gelecekteki sürdürülebilirlik standartlarına uyum sağlamalarına yardımcı olmakta kilit rol oynayacak."

İş planlama ve genişlemedeki eğilimler

Yeşil ve dijital dönüşümün yanı sıra, işletmeler artan uçak biletleriyle başa çıkmak için iş seyahati stratejilerini de uyarlıyor. Ankete katılanların %40'tan fazlası, yüksek seyahat maliyetleri nedeniyle iş seyahatlerini planlarken veya alternatif ulaşım araçları kullanırken daha seçici hale geldiklerini belirtirken, bazı işletmeler iş seyahatlerini azalttı, hatta tamamen iptal etti.

Zorluklara rağmen, işletme genişleme planları umut verici olmaya devam ediyor ve işletmelerin yaklaşık %80'i Vietnam'da bir ila üç ofis veya üretim tesisi olduğunu bildiriyor. Genişleme planlarını paylaşanların yarısından fazlası operasyonlarını genişletmeyi planlıyor; çoğu Kuzey'de yeni üretim tesisleri geliştirmeyi veya Hanoi, Ho Chi Minh City, Da Nang ve Can Tho gibi önemli şehirlerde ek ofisler açmayı planlıyor.

Kaynak: https://congthuong.vn/index-of-business-trust-in-quy-3-tai-viet-nam-tang-nhe-350990.html