Hükümet, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanları çekmek için özel mekanizmalar ve politikalar çıkarıyor.

VHO - Hükümet, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanları çekmek için mekanizmalar ve politikalar öngören 19 Eylül 2025 tarihli 249/2025/ND-CP sayılı Kararnameyi yayınladı.

Hükümet, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanları çekmek için özel mekanizmalar ve politikalar çıkarıyor.

Kararnamede bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanlara yönelik kriterler, seçim süreci, hak ve yükümlülükler, sorumluluklar, değerlendirme ve politikalar da dahil olmak üzere çekim mekanizması ve politikaları düzenleniyor.

Kararname, politikanın uygulanacağı konuları düzenlemektedir; bunlar arasında şunlar yer almaktadır:

Yurt dışında ikamet eden Vietnam uyruklu kişiler ile bu Kararnamede öngörülen bilirkişilik kriterlerini taşıyan yabancılar bilirkişi olarak aday gösterilebilir, seçime katılabilir ve seçilebilirler.

Parti, Devlet, Vietnam Anavatan Cephesi, merkezi ve yerel sosyo -politik örgütler, silahlı kuvvetler ve işletmelerin kurum, kuruluş ve birimleri bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarındaki program, görev ve projelerin uygulanmasına başkanlık etmekle görevlendirilmiştir.

Diğer ilgili kurum, kuruluş, birim ve kişiler.

Bu Kararnamede belirtilen uzmanlar, aşağıdaki ölçütleri karşılayan bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarından birinde veya birden fazlasında bilgi, nitelik ve araştırma deneyimine sahip kişilerdir:

Genel kriterler:

Bilimsel, teknolojik, inovasyon ve dijital dönüşüm çalışmalarının yürütülmesine başkanlık etmek veya katılmak, yetkili makamlarca yayımlanan stratejik teknolojiler ve stratejik teknoloji ürünleri listesinde stratejik teknoloji sektörlerine öncelik vermek, ülke, bölge ve dünya kalkınmasına somut katkılarda bulunmak;

Temiz bir geçmişe ve iyi bir ahlaka sahip olmak;

Vietnam'da bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün gelişimine katkıda bulunma arzusu.

Ayrıca aşağıdaki özel kriterlerden birini de karşılayın:

Fikri mülkiyet koruma sertifikası verilmiş ve pratik değeri olan bir ürün yaratmak için uygulanmış ve transfer edilmiş bir buluşun yazarı veya ortak yazarı olmak; veya Vietnam'da gerçekleştirilen göreve uygun endüstri veya alanda derinlemesine uzmanlığa ve zengin deneyime sahip olmak ve şu anda yurtdışındaki bir araştırma enstitüsünün, üniversitenin veya saygın bir kuruluşun araştırma bölümünde çalışmak;

Başvuru sahibinin katılmayı planladığı bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm programı, görevi, projesi için uygun, uluslararası ödüller kazanmış veya yaygın olarak uygulanmış, pratik sonuçlar getiren, üstün nitelikli bir bilimsel ve teknolojik araştırma çalışmasının yazarı veya eş yazarı olması;

Saygın uluslararası sıralamalara göre dünyanın ilk 200 üniversitesi arasında yer alan bir üniversiteden doktora derecesine sahip olmak ve program, görev ve katılım beklenen bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm projelerine uygun bir alanda yurtdışında saygın bir araştırma ve eğitim kurumunda en az 5 yıl öğretim, bilimsel araştırma ve teknoloji geliştirme deneyimine sahip olmak;

Doktora derecesine sahip olmak ve bilim ve teknoloji alanında uluslararası işbirliği programı veya projesinde ya da yurtdışında saygın bir kuruluşun araştırma departmanında bilimsel araştırma pozisyonunda en az 5 yıllık çalışma deneyimine sahip olmak;

Saygın dergilerde yayınlanmış en az 10 uluslararası makaleye sahip olmak veya saygın dergilerin bilim kurulunda yer almak veya en az 02 doktora öğrencisine başarılı bir şekilde danışmanlık yapmış olmak;

Adayın yukarıda a, b, c, d ve dd bentlerinde belirtilen ölçütleri karşılamaması halinde, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm konularında program, görev, proje yürütecek uzmanların seçimine, uzman seçmeye ihtiyaç duyan kurum, kuruluş veya birim karar verir ve bu karardan sorumlu olur.

Kararname, uzmanların, Bilim, Teknoloji ve Yenilik Kanunu'nun 51. ve 52. maddelerinde belirtilen bilim, teknoloji ve yenilik faaliyetlerinde bulunan kişilerin hak ve yükümlülüklerine sahip olduğunu hükme bağlamaktadır. Ayrıca, atandıkları pozisyonun gereklerine bağlı olarak uzmanlar, iş sözleşmesinde belirtilen bir dizi hak ve yükümlülüğü kullanma yetkisine sahiptir:

Görev alanına giren teknik ve teknolojik konularda karar almak ve teknik sorunları çözmek;

Bilimsel ve teknolojik insan kaynağının harekete geçirilmesi için yetkili mercileri proaktif olarak seçmek ve önermek; bilimsel ve teknolojik kuruluşların görevlerin yerine getirilmesine katılmalarını sağlamak; verilen görevler kapsamında insan kaynaklarını proaktif olarak seçmek ve kullanmak;

Tahsis edilen fon ve kaynakların kullanımı konusunda proaktif olarak karar vermek, gerekli yabancı teknoloji, ürün, ekipman ve teknolojik bilginin kararlaştırılan fiyatlarla doğrudan satın alınması için fon kullanımı da dahil olmak üzere;

Yabancı bilim insanlarıyla bilimsel araştırmaların yapılması ve yeni teknolojilerin güncellenmesi için değişim programlarının kolaylaştırılması ve desteklenmesi;

Diğer hak ve yükümlülükler (varsa).

Uzmanlar, Vietnam yasalarına ve ilgili uluslararası yasalara uymaktan; kanunla belirlenen görevler kapsamındaki program, görev, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm projelerine ilişkin bilgi ve verileri korumaktan sorumludur. İmzalanan iş sözleşmesinin yükümlülüklerini ihlal etmekten, maddi kayba, mal kaybına, ürünlere zarar vermekten veya gizli devlet bilgi ve belgelerinin ifşa edilmesinden şahsen sorumludurlar.

Aynı zamanda, bilimsel ve teknolojik faaliyetlerde, inovasyonda ve dijital dönüşümde Vietnam kültürüne, gelenek ve göreneklerine saygı göstermek, mesleki etik, mesleki gereklilikler, dürüstlük, objektiflik ve sorumluluk ilkelerine uymak gerekmektedir.

Kararnamede, uzmanlar için iş sözleşmelerinde ücretin, verilen göreve uygun ve işgücü piyasasında bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarındaki ücret düzeyine uygun olacak şekilde kararlaştırılması öngörülüyor.

Yıllık ikramiyeler, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarındaki program, görev ve projelerin yürütülmesine başkanlık etmekle görevli kurum, kuruluş veya birim tarafından, görev performanslarının değerlendirilmesi sonuçlarına göre, iş sözleşmesinde belirtilen en fazla 4 aylık ücret tutarına kadar kararlaştırılır.

Bilimsel, teknolojik, yenilik ve dijital dönüşüm görevlerinin sonuçlarının kiralanması, satışı, devri, kullanma hakkının devri, kendi işletmesinden yararlanılması, kullanılması; bilimsel, teknolojik, yenilik ve dijital dönüşüm görevlerinin sonuçlarının sermaye konulması, işbirliği yapılması, ortak girişim kurulması, birleşme, hizmet sunulması veya işletme kurulması hâllerinde elde edilen ikramiyeler, Bilim, Teknoloji ve Yenilik Kanununun 28 inci maddesinin 3 üncü fıkrasının a bendinde yer alan hükümlere göre uygulanır.

Kararnamede, Devletin, çalışanların barınma, seyahat ve zaruri ihtiyaç maddelerini karşılamak üzere iş sözleşmesinde belirtilen bir aylık ücret tutarında destek sağlayacağı; uzman olarak bulundukları süre içerisinde konut kirası, ulaşım veya standart daire ve ulaşım desteği sağlayacağı; bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında program, görev ve proje yürüten kurum, kuruluş veya birimler tarafından görev gereği görevlendirilenlere yurt dışı araştırma ve bilimsel değişim giderleri için ödeme yapacağı açıkça belirtiliyor.

Sağlık, tatil ve yıllık izin konusunda: İş sözleşmesinde belirtilen yıllık ücretin %0,1'ini aşmamak üzere yıllık gönüllü sağlık paketi sağlanır.

Her yıl 7 gün yurt içi izninin tadını çıkarın ve kendiniz ve aile üyeleriniz (eşiniz veya kocanız, 18 yaşından küçük çocuklarınız dahil) için iş sözleşmesinde belirtilen 1 aylık maaşa kadar maddi destek alın.

Çalışma hukuku mevzuatına göre izin, yılda bir kez uzmanların ve aile bireylerinin (eş ve 18 yaş altı çocuklar dahil) yurda dönüşleri için gidiş-dönüş uçak bileti ödenmesi.

Onur ve ödül konusunda: Vietnam'da resmen göreve başladıklarında ve iş sözleşmelerinde belirtilen görevleri tamamlayıp tamamladıklarında uzmanların katkılarından dolayı onurlandırılmak veya tanınmak; Parti ve Devletin üst düzey yöneticileri tarafından karşılanmak, övülmek ve rapor, tavsiye ve önerilerin dinlenmesi; bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm konularında deneyim alışverişinde bulunmak üzere forumlara katılmak; Taklit ve Övgü Yasası hükümlerine göre ödüllendirilmek; Vietnam yasalarının hükümlerine uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm konularında unvanlar ve ödüller almak.

Kararnamede, kanun hükümlerine göre Vietnam vatandaşlığı verilmesi düşünülürken durumlarının hafifletilmesini isteyen yabancı uzmanların,

Parti, Devlet ve sosyo-politik kuruluşların kurum, kuruluş ve birimlerinde memur veya kamu görevlisi olarak çalışmak isteyen ancak memurlar ve kamu görevlilerine ilişkin kanunda öngörülen standart ve şartları taşımayan Vietnam uyruklu uzmanlar, yetkili makamlarca değerlendirilerek işe kabul edilir; yaş, planlanan unvan, siyasi teori düzeyi ve sürekli kıdem şartları aranmaksızın Parti, Devlet ve sosyo-politik kuruluşların kurum, kuruluş ve birimlerinde liderlik ve yöneticilik kadrolarına atanmaları değerlendirilir.

Uzmanlar ile mevzuata göre sahip olunan poliçelere ek olarak: Yılda 7 gün yurt içi tatil yapma ve 1 aya kadar maaş desteği alma; iş hukuku mevzuatına göre izin kullanma, yılda bir kez gidiş-dönüş uçak bileti alma, uzmanların aile üyeleri (eş veya koca, 18 yaş altı çocuklar dahil) Vietnam'da bulundukları sırada aşağıdaki poliçelerden de yararlanırlar:

Kamu eğitim ve öğretim kurumlarında 18 yaş altı çocuklara yönelik okul bulma ve öğrenim ücreti desteği alma konusunda destek alın.

Uzman hekimin iş sözleşmesinde belirtilen yıllık maaşının %0,1'ini aşmayan oranda, isteğe bağlı olarak yıllık aile sağlık bakım paketi sağlanır.

İş Kanunu ve diğer ilgili yasal düzenlemelerin hükümlerine uygun olarak uygun iş fırsatlarına tanıtım ve erişimin kolaylaştırılması ile desteklenmektedir.

Uzmanın çalışma süresine (varsa) tekabül eden çoklu giriş vizeleri ve geçici oturma kartları verilir.

Kararda, iş sözleşmesinin imzalandığı tarihten itibaren 12 ay sonra uzmanın program ve verilen görevin gereklerini yerine getirmesi halinde, uzmanı görevlendiren kurum, kuruluş veya kişiye iş sözleşmesinde belirtilen 1 aylık ücretin ödeneceği hükme bağlandı.

Kararname 19 Eylül 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe giriyor.

Source: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/chinh-phu-ban-hanh-co-che-chinh-sach-dac-biet-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-169354.html