Lam Dong İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi, Batı'daki komünler, mahalleler ve birimlerle çalışıyor

9 Kasım öğleden sonra, İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Lam Dong ili Halk Komitesi Başkanı yoldaş Ho Van Muoi, ilin batı kesimindeki bir dizi komün, mahalle ve birimle birlikte iki düzeyli yerel yönetimin işleyişi ve kamu yatırımları gibi önemli projeler üzerinde çalıştı.

Toplantıya ayrıca İl Halk Komitesi Başkan Yardımcıları Le Trong Yen, Vo Ngoc Hiep, Nguyen Minh ve çok sayıda ilgili daire, şube ve yerel yönetimin liderleri katıldı.

İl Parti Komitesi Genel Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi, açıklığa kavuşturulması gereken bazı temel konulara değindi.

Çalışma oturumunda, belediye ve mahallelerde iki kademeli yerel yönetimlerin işleyişi, avantajları, zorlukları ve engelleri hakkında raporlar dinlendi.

Temel olarak, iki düzeyli yerel yönetim modeli, odak noktalarını düzenlemeye, ara düzeyleri azaltmaya ve yönetim ve idaredeki örtüşmeleri gidermeye yardımcı olur.

Çalışma oturumuna İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi ve İl Halk Komitesi Başkan Yardımcıları katıldı.

İş süreçleri kısaltılarak yerel yönetimlere inisiyatif kazandırılıyor. Doğrudan ve hızlı yönlendirme ve yönetim çalışmaları, vatandaşlar ve işletmeler için hizmet verimliliğinin artırılmasına katkıda bulunuyor...

İçişleri Bakanlığı lideri, iki düzeyli yerel yönetimin işleyişi hakkında rapor veriyor.

Ancak bazı bölgelerde yasal dayanak ve insan kaynakları açısından hâlâ senkronizasyon eksikliği bulunmakta ve bu durum uygulamanın etkinliğini etkilemektedir. Birleşmeden önceki bazı eski komünler, yeni komün merkezinden çok uzaktaydı ve bu durum yerel yönetimlerin faaliyetlerini az çok etkiliyordu.

3 Nolu İnşaat Yatırım Proje Yönetim Kurulu Başkanları, ilin batı bölgesindeki önemli projelerin uygulama durumunu bildirdi.

Belediyeler ve mahalleler, ilin eksik olan iş pozisyonlarına uygun nitelik ve uzmanlığa sahip memurları seferber etmeyi değerlendirmesini ve belediye düzeyindeki personel sayısını artırmasını öneriyor.

Aynı zamanda, belediye ve mahallelerden, belediye düzeyindeki memur ve kamu görevlilerinin maaşlarını ve köy düzeyindeki ödeneklerini, verilen işin düzeyine, sorumluluğuna ve hacmine uygun olarak artırmayı, denetim ve gözetimi güçlendirmeyi ve mesleki görevlerin yerine getirilmesi sürecinde tabanda yaşanan zorlukları derhal gidermeyi değerlendirmeleri talep edilmektedir.

Nam Gia Nghia Mahallesi Parti Komitesi Sekreteri - Ngo Duc Trong, eyaletin yarım kalmış projelere dikkat etmesini, yatırım yapmasını ve tamamlamasını önerdi.

Bazı mahalleler ayrıca üç ulusal hedef programı için sermaye dağıtımı, atık arıtımı ve aydınlatma sistemi işletimi ile ilgili bazı zorluk ve sorunlara çözümler önerdi; köy düzeyindeki yetkililer için ödenekleri arttırdı; raporlamayı sınırladı; personel yönetimini merkezden uzaklaştırdı; ve öğretmen maaş bordrosu...

Dong Gia Nghia Mahallesi Halk Komitesi Başkanı - Thach Canh Tinh, atık arıtımı ve aydınlatma ile ilgili konuları önerdi

Toplantıda, 3 No'lu Proje Yönetim Kurulu ve bazı belediyeler ile mahalleler, kilit projelerin hayata geçirilmesi hakkında rapor verdi. Şu anda, kilit projelerin ortalama gerçekleşme oranı yalnızca %15'e ulaştı.

Duc An Komün Parti Komitesi Sekreteri - Tran Manh Hung, topluluk dijital dönüşümünde girişimleri, deneyimleri ve yaratıcı iş yapma yollarını paylaştı; bunlar arasında, genellikle 500 gönüllünün katılımıyla yerleşim bölgelerinde 23 çevrimiçi kamu hizmeti ekibinin kurulması yer alıyor.

Düşük harcamalar esas olarak saha temizleme sorunlarından, yetersiz işgücünden, etkisiz propaganda ve seferberlik çalışmalarından, birçok kez ayarlanmak zorunda kalınan gevşek arazi yönetimi ve planlamasından kaynaklanmaktadır.

Bazı projelerde toprak dolgu malzemesi eksikliği, dolgu malzemeleri için fiyat teklifi bulunmaması ve boksit planlamasıyla çakışması, geri kazanım öncesinde madencilik verimliliğinin değerlendirilmesini gerektirmektedir. Uzun süren yağmur mevsimi de proje inşaatını aksatmıştır.

İl Parti Meclisi Teşkilat Başkanlığı personel ve teşkilat çalışmalarına ilişkin bir dizi konuyu netleştirdi.

Toplantıda, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcıları, belediye ve mahallelerin zorluk ve engelleri proaktif bir şekilde ortadan kaldırmalarını ve aynı zamanda yetkileri dışındaki sorunlara çözümler önermelerini talep etti. Özellikle, 2 kademeli yerel yönetim modelinin 4 ay boyunca uygulanmasının ardından, İçişleri Bakanlığı'nın iyi modelleri ve yaygınlaştırmanın yaratıcı yollarını değerlendirmesi gerekiyor.

İl Partisi Daimi Komitesi üyesi ve İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Le Trong Yen, yerel yönetimlerin "doğru rol, doğru ders" doğrultusunda yetkililer için iş pozisyonlarını gözden geçirmeleri ve yeniden düzenlemeleri gerektiğini talep etti.

İl Halk Komitesi liderleri ayrıca, belediye ve mahallelerden personeli uygun şekilde, "doğru rolde ve doğru bilgiyle" gözden geçirmelerini, düzenlemelerini ve atamalarını talep etti. Ademi merkeziyetçilik, insan kaynakları ve sosyal yardımlarla ilişkilendirilmelidir. Yerel yönetimlerin ayrıca veri ve arazi bilgilerinin temizlenmesini hızlandırması; orman ve arazi yönetimi ve korumasına odaklanması gerekmektedir.

Çalışma oturumunu tamamlayan İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve İl Halk Komitesi Başkanı yoldaş Ho Van Muoi, komünlerin, mahallelerin ve birimlerin kararlı, azimli olmaları ve zorlukların üstesinden gelmek, 2025 yılında belirlenen tüm görevleri başarıyla tamamlamak ve ilin genel başarılarına katkıda bulunmak için çaba göstermeleri gerektiğini söyledi.

İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi, eyaletteki diğer komün ve mahallelerle karşılaştırıldığında, batıdaki komün ve mahallelerin insan eksikliği çekmediğini, sadece işçi eksikliği çektiğini açıkça kabul etmek gerektiğini belirtti.

İki kademeli yerel yönetim konusunda, İl Halk Komitesi Başkanı, eyaletteki diğer komün ve mahallelerle karşılaştırıldığında, Batı'daki komün ve mahallelerin insan eksikliğinden değil, sadece işçi eksikliğinden muzdarip olduğunu açıkça kabul etmenin gerekli olduğunu belirtti. Quang Hoa komünü, koşullar açısından diğer komün ve mahallelere göre daha dezavantajlı ve zorludur; ayrıca ulaşım mesafesi de uzun ve meşakkatlidir. Bu nedenle, Quang Hoa komünüyle işbirliği yapmak ve uzakta yaşayan kadrolar ve memurlar için yaşam ve dinlenme alanları inşa etmek üzere yerel yönetime sermaye ayırmak gerekmektedir. Kadro yönetiminin ademi merkeziyetçiliği konusunda, yakın gelecekte komün ve mahallelerin uygulayabileceği bir belge yayınlanacaktır.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Minh, batıdaki komün ve mahallelerin iki düzeyli yerel yönetim modelini etkili bir şekilde uygulamak için çaba sarf ettiğini belirtti. İllerin birleşmesi, kalkınma için geniş bir alan açtı ve il, her zaman mahalleler arasında uyumlu bir kalkınma sağlamaya çalışıyor.

Belediye düzeyinde Yatırım Proje Yönetim Kurulu'nun kurulmasıyla ilgili olarak, şu anda yaklaşık 34 belediye, mahalle ve özel bölge kuruluş için kayıtlıdır. Ancak, şeffaflığı sağlamak için yerel yönetimlerin kaynakları, sermaye kaynaklarını, yatırım kapasitesini ve proje yatırımcısının kim olacağını göz önünde bulundurması gerekmektedir ve il yönetimi herhangi bir düzenleme yapmayacaktır.

İnşaat sektörüyle ilgili olarak, İnşaat Bakanlığı'nın planlamayı yeniden değerlendirip analiz etmesi gerekiyor. Sorunlar devam ederse, yatırım projeleri çekmek zorlaşacaktır. Bu nedenle, sorunu çözmek için kararlı ve azimli olmak gerekiyor.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Vo Ngoc Hiep, belediyelerin, mahallelerin ve birimlerin bir dizi sorununu ve önerilerini açıkladı.

Başkan Ho Van Muoi'nin vurguladığı bir konu da, birçok yerde trafiğin şu anda kötüleşip hasar görmesi. Birçok yol birçok farklı bölgeden geçiyor, dolayısıyla "kimsenin ortak babayı umursamadığı" bir durum söz konusu. Bu nedenle, yerel yönetimlerin orta vadede uygulamaya koymak için "önce kolayı, sonra zoru başarma" anlayışıyla koordineli ve kararlı bir şekilde uygulamaları gerekiyor.

Kültürel alanda, yerel yönetimlerin her şeyde eyaletin kararlarını beklemek yerine, kültürel, sanatsal, beden eğitimi ve spor faaliyetlerini organize etmede proaktif olmaları gerekiyor. Aynı zamanda, bilgi ve propaganda çalışmalarına hizmet edecek akıllı bir yayın sistemi kurmaya odaklanın.

İl Kültür Spor ve Turizm Müdürlüğü yetkilileri ise Spor Merkezi'nin ilçeye taşınmasının makul olduğunu söyledi.

Yoldaş Ho Van Muoi, özellikle yeniden düzenlemeden sonra fazlalık olan merkez ofisleri olmak üzere, gayrimenkul merkezleriyle ilgili olarak, bozulma, kayıp ve hasarı önlemek için yönetimin ve korumanın güçlendirilmesini talep etti. İhtiyaç duyan her birim, eyaletin değerlendirmesi için özel bir belge hazırlamalıdır. Büyük ölçekli olmayan kültürel faaliyetlere hizmet veren tesisler, yönetim için belediye düzeyine devredilmelidir.

Özellikle önemli proje ve işlerde şantiye temizlik çalışmalarının hızlandırılması ve kararlılıkla yürütülmesi gerekiyor.

Köy ve mezra düzeyindeki kadrolara ödenek konusunda yoldaş Ho Van Muoi, daha iyi ödenekler, artırılmış sorumluluk ödeneği ve makine desteği olmadan faaliyet göstermenin zor olacağını söyledi. Çünkü bu, özellikle köy düzeyindeki kadroların iş yükünün oldukça yoğun olduğu şu aşamada önemli bir güçtür. Bu nedenle, ilgili kademelerin ve sektörlerin köy düzeyindeki kadroları faaliyetlerinde teşvik ve motive etmek için uygun destek mekanizmalarına dikkat etmeleri ve bunları göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

Kaynak: https://baolamdong.vn/chu-tich-ubnd-tinh-lam-dong-ho-van-muoi-lam-viec-voi-xa-phuong-don-vi-phia-tay-401693.html