
Son zamanlarda, Ninh Binh ilinde tabanda nüfus ve çocuklarla ilgili çalışan kadro ve işbirlikçilerden oluşan ekip, yerel yönetime yakın kalmak, nüfus dalgalanmalarını ve çocuklarla ilgili bilgileri tam ve hızlı bir şekilde kavramak için odak noktası olmak; veri güncelleme faaliyetlerini etkili bir şekilde uygulamak, yeni politikaları iletmek ve yaymak; ve aynı zamanda toplulukta ortaya çıkan durumların ele alınmasında belediye ve mahalle yetkililerine doğrudan danışmanlık yapmak için çaba sarf etmiştir. Bu aynı zamanda hanelere doğrudan ulaşan, risk altındaki çocuklar, hamile kadınlar, üçüncü çocuk ebeleri veya müdahale gerektiren durumları tespit eden, sağlık sektörünün ve hükümetin pratik çözümler geliştirmesine yardımcı olan güçtür. Bu girişim sayesinde, ilde nüfus, aile planlaması ve çocuklar alanındaki birçok önemli gösterge istikrarlı bir şekilde korunmuştur; belediyelerde ve mahallelerde nüfus ve çocuk bilgilerinin izlenmesi ve yönetilmesi oranı her yıl %95'in üzerine çıkarak veri sisteminin yönetiminin sorunsuz bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunmaktadır.

Ancak, nüfus ve çocuk işgücü hâlâ bazı zorluklar ve sınırlamalarla karşı karşıyadır. Mesleki yeterlilikler eşitsizdir, birden fazla pozisyonda çalışan personel oranı yüksektir ve görev baskısı artmaktadır. Nüfus, çocuklar, cinsiyet eşitliği ve dijital dönüşüm gereklilikleri hakkında yeni bilgilere erişim, özellikle dağlık bölgelerde sınırlıdır. Belediye düzeyindeki personel ve işbirlikçilerden oluşan ekip sık sık değişmekte, bu da iletişim ve danışmanlık becerilerinin eğitimi ve güncellenmesinin zamanında gerçekleştirilememesine neden olmaktadır. Birçok işbirlikçi yaşlıdır ve elektronik cihazları kullanma becerisi sınırlıdır; bu da özellikle sürekli izleme ve derinlemesine uzmanlık gerektiren görevlerde, tabanda eşitsiz uygulamaya yol açmaktadır.
Bu durum karşısında, Sağlık Bakanlığı ve Ninh Binh Nüfus ve Çocuk Dairesi, son zamanlarda tabandan gelen gücü güçlendirmek ve yönetim verimliliğini artırmak için proaktif olarak birçok çözüm uygulamaya koymuştur. Özellikle, köy ve mezralardaki komünlerde, mahallelerde ve işbirlikçilerde çalışan nüfus ve çocuk görevlileri için eğitim, koruyucu ailelik ve mesleki eğitimin teşvik edilmesine odaklanılarak, mevcut dönemdeki yeni ihtiyaçlara uygun olarak bilgi ve becerilerle tam donanımlı olmaları ve güncel kalmaları sağlanmaktadır.

Eğitim programları, tesisin gerçek ihtiyaçlarını yakından takip ederek pratik bir şekilde tasarlanmıştır. İçerikler arasında nüfus - aile planlaması konusundaki yeni politikaların güncellenmesi, nüfus kalitesinin iyileştirilmesi, ergenler ve gençler için üreme sağlığı bakımı; aynı zamanda iletişim becerileri, danışmanlık becerileri ve risk altındaki çocukları tespit etme ve destekleme becerileri kazandırılması yer almaktadır. Tesis personeline ayrıca, verilerin tutarlılığını ve doğruluğunu sağlamak için kayıtların, formların, bilgi toplama ve güncelleme süreçlerinin yönetimi hakkında ayrıntılı talimatlar verilmektedir.
Özellikle veri yönetiminde dijital dönüşüm ve elektronik raporlama konusunda eğitimler düzenli olarak gerçekleştirilmekte, nüfus ve çocuk işçileri ile işbirlikçilerinin giderek modern çalışma yöntemlerine yaklaşmaları, idari reformun gereklerinin karşılanması ve yeni dönemde ilde nüfus yönetiminin etkinliğinin artırılması amaçlanmaktadır.
Ninh Binh İl Sağlık Müdürlüğü Nüfus ve Çocuk Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Phung Thi Duc Hanh şunları söyledi: " Şu anda öncelikli eğitim içerikleri ve becerileri, doğrudan tabandan gelen uygulamalara dayalı gereksinimlere odaklanıyor. Özellikle hedef gruplar için doğrudan iletişim becerileri ve davranış değişikliği danışmanlığı; toplumdaki durumlarla başa çıkma becerileri; özellikle zamanında müdahale gerektiren risk altındaki vakalarda çocukları desteklemede sektörler arası bağlantı becerileri konularına odaklanılıyor. Bir diğer öncelikli içerik ise, tabandan gelen personelin nüfus ve çocuk yönetimi yazılımlarını etkin bir şekilde kullanmasına, prosedür yükünü azaltmasına ve veri doğruluğunu artırmasına yardımcı olan dijital beceri eğitimi. Bu sayede, bazı komünlerde ve mahallelerde, eğitim kurslarına katıldıktan sonra raporların sentezlenmesi ve gönderilmesi için gereken süre %30-50 oranında kısaldı."
Etkinliği artırmak için eğitim yöntemleri de yenilendi. Tek yönlü iletişim yerine, eğitim kursları uygulama odaklı olarak düzenleniyor ve durumsal tartışmalar, iletişim faaliyetlerinin simülasyonları ve sınıfta "uygulamalı" yöntemler bir araya getiriliyor. Ayrıca, çevrimiçi öğrenme esnek bir şekilde uygulanıyor ve bu da tabandaki kadroların zaman ve mekan kısıtlamalarına rağmen kolayca katılımını sağlıyor.

Nüfus ve Çocuk Dairesi tarafından düzenlenen, toplumda çocuk hakları ve çocuk koruma becerileri üzerine bir eğitim oturumuna katılan Nam Truc komünü, I. köyde nüfus ve çocuk iş birlikçisi olan Bayan Nguyen Mai Chi şunları söyledi: "Bugünkü eğitim oturumu, çocuk hakları ve sorumluluklarının yanı sıra kendini koruma becerileri, istismarı önleme ve kaza ve yaralanmalardan kaçınma konusunda daha fazla bilgi edinmeme yardımcı oldu. Gerçekte, birçok özel çocuk grubu var ve yakından takip edilmesi gereken belirtiler gösteren birçok çocuk vakası var, bu nedenle her çocuk grubuyla çalışırken hukuki bilgi ve beceri gereksinimleri de daha yüksek. Eğitim yöntemi, uygulamaya ve durumların tartışılmasına dayanıyor ve bu da daha kolay kavramamıza ve toplumdaki günlük çalışmalarımıza hemen uygulayabilmemize yardımcı oluyor."

Personel ve işbirlikçilerimizin kalitesini artırmaya devam etmek için, İl Nüfus ve Çocuk İşleri Dairesi önümüzdeki dönemde dört temel çözüm grubuna odaklanmaya karar vermiştir: her pozisyon grubu için sürekli ve derinlemesine eğitim; dijital dönüşümü teşvik etmek ve raporlama süreçlerini standartlaştırmak; oryantasyon testleri ve çevrimiçi danışmanlık yoluyla tabandan desteği artırmak; aynı zamanda, personel ve işbirlikçilerimiz için uzun vadeli çalışma motivasyonu yaratmak amacıyla ödenek ve çalışma koşulları politikalarının mükemmelleştirilmesi konusunda danışmanlık yapmak. Ninh Binh, yeni dönemdeki görevlerin gerekliliklerini karşılayan, giderek daha profesyonel bir nüfus ve çocuk çalışma ekibi oluşturmayı hedeflemektedir.
Kaynak: https://baoninhbinh.org.vn/chu-trong-dao-tao-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-lam-cong-tac-dan-so-tre-em-tai-co-251208143058728.html










Yorum (0)