Memurlar, yürekleri, vizyonları ve sorumluluk alma cesaretleriyle değer yaratırlar.

(Dan Tri) - Parti inşasında ve ulusal yönetimde kadro ve memur kadrosunun kilit rol oynadığını belirten İçişleri Bakanı, yeni dönemde bu gücün rolünün artırılmasına yönelik çözümlerin önemini vurguladı.

Bu içerik, Hükümet Parti Komitesi Daimi Komitesi Üyesi, Parti Sekreteri - İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra tarafından, 12 Ekim öğleden sonra gerçekleştirilen 2025-2030 dönemi 1. Hükümet Parti Kongresi'nin tartışma oturumunda "Ülkenin zengin, medeni, müreffeh ve mutlu gelişiminde kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin rolünün teşvik edilmesi" konulu bir konuşma yaparken vurgulanmıştır.

Kadrolar "anahtarın anahtarı"dır

Bakan Pham Thi Thanh Tra, ülkenin kuruluşundan bu yana geçen 80 yıl boyunca Parti'nin her zaman kadroları tüm çalışmaların kökü, Parti inşasında ve ulusal yönetimde "anahtarların anahtarı" olarak belirlediğini özetledi.

Bakan, devrimin tüm zaferlerinin, ulusal kurtuluş ve yeniden birleşme davasından, yenilik, kalkınma ve bütünleşme davasına kadar, Partinin personel çalışmalarına ilişkin doğru yönlendirmelerinden, ayrıca Partinin yönlendirmelerini ve politikalarını ve Devlet yasalarını doğrudan uygulayan kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin çaba ve özverisinden kaynaklandığını vurguladı.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra bir konuşma yaptı (Fotoğraf: Nhat Bac).

Yeni bir gelişme dönemine girilirken, Partinin personel çalışmalarındaki liderlik rolü her zamankinden daha fazla önem kazanmaktadır.

Bakan, bu nedenle, "Parti yalnızca siyasi bir lider değil, aynı zamanda kurumsal yaratım, yenilikçilik ivmesi oluşturma ve modern ulusal yönetimin gereklerine uygun yeni bir kamu hizmeti değerleri sistemi oluşturma gücüdür" dedi.

Dijital dönüşüm, küreselleşme, yeşil ekonomik kalkınma, bilgi ekonomisi ve döngüsel ekonomi bağlamında İçişleri Bakanlığı Genel Müdürü, kadro ve memur ekibinin düşünce tarzını değiştirmesi, esnek, proaktif ve yaratıcı davranması gerektiğinin farkına vardı.

Bakan, mevcut yetkililer ve memurlardan, "Onlar sadece kamu görevlisi değil, aynı zamanda güçlü siyasi iradeye, net etik değerlere, teknolojik kapasiteye ve yenilikçi düşünceye sahip, politika yapıcılar ve halk hizmetkarlarıdır" diye talepte bulundu.

Bakan Pham Thi Thanh Tra, mevcut uygulamadan yola çıkarak, kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin, özellikle personel çalışmalarında düşünceyi yenileme, farkındalığı artırma ve Parti'nin liderlik rolünü teşvik etme konusunda hala bazı sınırlamalara sahip olduğunu açıkça kabul etti.

5 temel görev grubu

Yeni kalkınma gereksinimleri karşısında Bakan Pham Thi Thanh Tra, eş zamanlı olarak uygulanması gereken beş temel görev grubu önerdi.

Bakan, öncelikle Partinin kadro, memur ve kamu çalışanlarının gelişimi için değer yaratma ve ortam oluşturma konusunda kapsamlı liderlik rolünü daha da ileriye taşıması gerektiğini söyledi.

Bakan, bunun üç boyutta gerçekleştiğini söyledi: Siyasi ve ideolojik liderlik, kadroların özverisini ve sadakatini sağlamak; kurumsal ve mekanizma liderliği, şeffaf, demokratik ve adil bir hukuk koridoru oluşturmak; örgütsel liderlik, uygulama, denetim, gözetim, kadro çalışmalarını kamu hizmeti verimliliği ve halkın güveniyle ilişkilendirmek.

İçişleri Bakanı ayrıca, eş zamanlı, birbiriyle bağlantılı, şeffaf ve etkili kurum ve politikaların mükemmelleştirilmesi ve Partinin personel çalışmalarına ilişkin politikalarının 26-NQ/TW sayılı Karar, Politbüro'nun 48-KL/TW sayılı Sonucu ve yeni düzenlemeler ruhuna uygun olarak tam olarak kurumsallaştırılmaya devam edilmesi gerektiğini vurguladı.

Bakan, "Halka hizmet eden etkili ve verimli bir yönetim oluşturmak için, teşkilat yapısına ilişkin düzenlemeler ile kadro, memur ve kamu görevlilerine ilişkin yasalar arasındaki örtüşme ve çelişkilerin giderilmesi, tek tip bir hukuk sisteminin kurulması gerekmektedir" diye acil ihtiyaçlar olduğunu belirtti.

Bakan, yeni dönemde kültürlü, ahlaklı ve kişilikli Vietnamlı insanlar yetiştirmek amacıyla medeni ve çağdaş bir değerler sistemi ve kamu hizmeti kültürü inşa etmeye odaklanılması hususunda şunları söyledi: "Memurlar ve kamu çalışanları için yürekli, vizyonlu, düşünmeye cesaret eden, yapmaya cesaret eden, ülkenin ortak çıkarları için sorumluluk almaya cesaret eden standart bir değerler sistemi oluşturmak gerekiyor."

Bakan Pham Thi Thanh Tra ayrıca yönetimdeki yeniliklere ve kadro, memur ve kamu çalışanlarının kalitesinin artırılmasına değindi. İçişleri Bakanlığı Başkanı, yüksek kaliteli bir stratejik kadro ekibi oluşturmanın temeli olarak standart bir kapasite çerçevesi oluşturmanın önemine dikkat çekti.

Bakan, sonuç olarak, dijital dönüşüm ve derin uluslararası entegrasyon bağlamında, personel çalışmalarında yapay zekâ, veri analizi ve dijital yönetişimin uygulanmasının kaçınılmaz bir gereklilik olduğunu söyledi.

Bakan Pham Thi Thanh Tra, "Politbüro, Merkez Yürütme Kurulu ve Hükümet Parti Komitesi'nin liderliğinde kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekip kesinlikle olgunlaşmaya devam edecek, modern ulusal yönetimin temel gücü haline gelecek ve yeni dönemde güçlü, müreffeh, medeni ve mutlu bir ülke inşa etmeye katkıda bulunacaktır" diye vurguladı.

Kaynak: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm