Vietnam Sendikası, işletmelerdeki çalışanların haftalık çalışma saatlerinin 48 saatin altına düşürülmesi ve devlet sektöründeki çalışma saatlerine eşit olacak şekilde 40 saate çıkarılması için her düzeyde çalışma yapılmasını önerdi.
Ülke çapındaki işçilerden gelen sekiz dilekçe, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından toplandı ve 3 Aralık'ta gerçekleştirilen 13. Genel Emek Konfederasyonu Kongresi'nde üst düzey yöneticilere sunuldu.
Sendika, 2019 yılında çıkarılan 101 sayılı Ulusal Meclis Kararı'nın "Hükümete, sosyo -ekonomik gelişmişlik durumunu esas alarak, çalışanların normal çalışma saatlerini haftada 48 saatin altına düşürmeyi inceleme ve önerme ve uygun bir zamanda görüşülmek üzere Ulusal Meclis'e rapor verme görevini" verdiğini belirtti.
Bu kuruluş , Hükümet'in Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nı, diğer bakanlıklar ve sektörlerle birlikte, çalışanların çalışma saatlerinin azaltılması ve devlet idari sektörüyle (40 saat) adalet sağlanması için derhal görevlendirmesini önermektedir. Amaç, çalışanların dinlenmelerini, güçlerini toplamalarını ve ailelerine bakmalarını sağlamaktır.
Kasım 2023'te Ho Chi Minh şehrindeki bir hazır giyim şirketinde çalışanların vardiya saatleri. Fotoğraf: Thanh Tung
Mevcut yasa, çalışanların normal şartlar altında günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 48 saat çalışmasını şart koşmaktadır. İşletmeler, çalışma saatlerini gün veya hafta bazında düzenleme hakkına sahiptir, ancak çalışanları bilgilendirmek zorundadır. Devlet, işletmeleri 40 saatlik çalışma haftası uygulamaya teşvik etmektedir.
Bir gün önceki grup tartışmasında, Dong Nai'nin en büyük işvereni olan ve 37.000 çalışanı bulunan Changshin Şirketi sendikasının Başkanı Bay Dang Tuan Vu, çalışma saatlerinin haftada 40 saate düşürülmesinin birçok çalışanın isteği olduğunu söyledi. 2015 yılında, günlük ücretler yasayla kademeli olarak aylık ücretlere dönüştürüldü ve çalışanların hafta sonları dinlenebilmeleri için çalışma saatlerini azaltmaları bekleniyordu, ancak şimdiye kadar bu gerçekleşmedi.
"Bu önerinin yeni olmadığını biliyorum ama yine de her düzeydeki yetkililerin bölgesel asgari ücreti artırmanın yanı sıra çalışanların sağlığına daha fazla dikkat etmelerini umuyorum" dedi.
Ekim ayı sonlarında Ulusal Meclis'te toplanan Sosyal Komite'den sorumlu delege Pham Trong Nghia da benzer bir görüş dile getirdi. Nghia, Devlet Başkanı Ho Chi Minh'in 1947 tarihli, çalışma saatlerinin haftada 48 saati, fazla mesainin ise yılda 100 saati geçmemesi gerektiğini öngören kararnamesine atıfta bulundu.
Bay Nghia'ya göre, ülke seksen yılı aşkın bir süredir birçok başarıya imza attı, ancak özel sektör çalışanlarının çalışma saatleri azalmadı, fazla mesai ise üç katına çıktı. 1999'dan beri devlet çalışanları haftada 40 saat çalışırken, iş sektörü İş Kanunu'nda yapılan birçok değişikliğe rağmen haftada 48 saat çalışmaya devam ediyor.
Çalışma Güvenliği Bakanlığı'nın 2019 istatistiklerine göre, Vietnam Güneydoğu Asya'nın en yüksek çalışma saatlerine sahip ülkelerinden biriyken, tatil sayısı en düşük ülkelerden biri. Vietnamlıların yıllık ortalama çalışma süresi yaklaşık 2.320 saat olup, Filipinler, Malezya, Tayland'dan düşük, Singapur, Endonezya, Laos ve Kamboçya'dan ise yüksektir.
Vietnam'da ücretli izin başlangıç günü 12'dir ve bu ortalama gruptadır; Laos, Kamboçya, Endonezya'dan düşük, Malezya, Singapur, Tayland ve Filipinler'den ise yüksektir. Vietnam'da Tet tatili 11 gün olup Singapur'la eşit ancak Güneydoğu Asya'nın en düşükleri arasındadır.
Vietnam Sendikası, çalışma saatlerinin azaltılmasının yanı sıra, her yıl 2-5 Eylül tarihleri arasındaki Ulusal Bayram'a iki gün tatil eklenmesini de yetkili makamlara önerdi. Böylece işçiler, okulun ilk günü çocuklarını okula götürebilecek.
VnExpress'in 7.000'den fazla kişinin katıldığı çevrimiçi anketinde, okuyucuların %76'sı Ulusal Bayram için 2 gün daha tatil yapılması gerektiğini kabul ederken, %4'ü karşı çıktı ve %20'si Tet için 2 gün daha tatil yapılması gerektiğini söyledi.
Bu kuruluş ayrıca, 2019'da İş Kanunu'nda değişiklik yapılırken, işverenlerin her yıl çalışanlarına siyaset ve hukuk eğitimi için en az bir gün ayırmaları ve birimlerin bir günden fazla müzakere yapmasını teşvik etmeleri gerektiğinin şart koşulmasını önerdi.
Hong Chieu
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)