Sonsuz tatiller
"Bu tatil sonsuzdur" Bayan LHT'nin bir şakası. 18 Temmuz'da, Thang Long Endüstri Parkı'ndaki (Dong Anh, Hanoi ) bir elektronik komponent montaj şirketindeki işinden resmen istifa etti.
Kadın işçi, gönüllü istifa mektubunu imzalamadan önce birçok şüpheye düşmüştü. İstifa etmekle işine devam etmek arasında kaldığında, iş aramak için Hanoi'ye ilk gittiği günleri hatırladı.
Kendisi ve eşi, memleketleri Ky Anh'daki ( Ha Tinh ) bir sanayi sitesinde işçi olarak çalışıyorlardı. Ancak şirket evlerinden 30 km'den fazla uzaktaydı ve bu da işe gitmelerini oldukça zorlaştırıyordu.
Yolculuk çok uzundu ve o dönemde bir işçinin maaşı ayda sadece 4 milyon VND'ydi. Dikkatlice düşündükten sonra, daha fazla gelir elde etmek için başkente gidip iş bulmaya karar verdiler. Bu kararla birlikte, çocuğunu evde büyükanne ve büyükbabasının bakması ve ilgilenmesi için bırakmak zorunda kaldı.
Birkaç gün önce Hanoi'ye taşınıp eski, kapalı bir odayı aylık 700.000 VND'ye kiraladılar. Şimdi ise 5 yıldır Thang Long Endüstri Parkı'ndaki fabrikada ve pansiyonda çalışıyorlar.

Bayan T. ve eşinin 5 yıldır kiraladığı pansiyon (Fotoğraf: Le Hoa).
Her biri farklı bir şirkette çalışıyor. Ancak, fazla mesailer de dahil olmak üzere, çiftin geliri hala aylık 16-17 milyon VND. Tutumlu olup akıllıca harcarlarsa, kadın çalışanın ailesi de bir miktar birikim yapabilir.
Covid-19'dan sonra her şey normale dönmüş gibi görünüyordu, ancak beklenmedik bir şekilde, sanayi bölgesinde siparişlerde azalma ve işlerde azalma dalgası yayıldı. Hem karı koca hem de işçilerin çalışma saatleri azaltıldı.
Ancak Bayan T.'nin çalıştığı şirket daha fazla etkileniyor.
"10 gün çalışmamıza izin verildi, sonra bir ay izin almak zorunda kaldık. Neyse ki şirket hala asgari maaşımın %70'ini ödüyordu. Daha fazla gelir elde etmek için mevsimlik bir iş bulmak zorunda kaldım," dedi Bayan T.
Kocam yurtdışında çalışmaya yöneldi
2023 yılının başlarında, şirketin işlerinin azalması ve çalışanların uzun tatillere çıkması nedeniyle, bu kadın çalışan gelirini artırmak için mevsimlik iş bulmak zorunda kaldı. O dönemde, aylık 7 milyon VND maaş alabiliyordu.
Ancak yarım yıl sonra durum daha da zorlaştı ve işler daha da azalmaya başladı. Bir ara ayda sadece 5 milyon VND alıyordu. Bir noktada ise şirket, çalışanlarını gönüllü olarak işten ayrılmaya teşvik etmek zorunda kaldı.
"8 aylık hamileyim ve çalışmaya devam edip etmeme konusunda düşünmem gerekiyor. Doğum iznim bittikten sonra şirkette hala çok az iş varsa çalışamayacağımdan endişeleniyorum," dedi Bayan T.
Kocası da işlerin azalmasından etkilendi. Her gün işe gitmeye devam etse de, fazla mesai yapmadan günde sadece 8 saat çalışıyordu. Aylık geliri sadece 5-6 milyon VND idi.
Bu arada, pahalı başkentte her ay kira, elektrik, su, yiyecek gibi giderleri karşılamak zorunda kalıyorlar... ve bir miktar parayı da memleketlerine göndermek için biriktirmek zorunda kalıyorlar.

Bayan T., iş azaltmanın 2022 yılı sonundan bu yana devam ettiğini söyledi (Fotoğraf: Le Hoa).
Bir işçinin ailesinin günlük sayısız masrafını, aldığı küçük maaş karşılayamıyor.
Tüm bu sebeplerden dolayı Bayan T. tereddütten istifa kararına kadar geldi. İş sözleşmesinin sona erdiği gün, aynı zamanda eşiyle birlikte evden ayrılıp memleketlerine döndükleri gündü.
5 yıl çalıştıktan sonra eve getirdiği tek şey, bir sırt çantası dolusu kıyafet ve bir motosikletti. Hanoi'den Ha Tinh'e 9 saatlik gece otobüsü yolculuğu, Bayan T ve kocası için düşüncelerle doluydu. 5 yıl sonra, bakımsız kiralık oda ve şirkete ve fabrikaya yolculuk artık tanıdık gelmişti.
Bayan Trang şöyle dedi: "Şimdi memleketime döndüm ve doğum yapmayı bekliyorum. Kocam çalışmak için Japonya'ya gitmeye hazırlanıyor. Doğum iznimden sonra bunu düşüneceğim. Fabrika işçisi olarak çalışmaya devam mı etmeliyim yoksa başka bir iş mi bulmalıyım bilmiyorum."
Ağustos ayında Hanoi Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Dairesi işsizlik sigortası yardımları için 8.000'den fazla başvuru aldı; değerlendirdi ve toplam tutarı 212 milyar VND'yi aşan 7.805 kişiye işsizlik sigortası yardımı verilmesine karar verdi.
Hanoi pazarında, iş gücü kullanım ölçeğini azaltan işletme gruplarının yanı sıra, insan kaynağı istihdamına olan ihtiyacı artıran birçok birim de bulunmaktadır.
Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi, 2023 yılının son aylarında Kuzeyli işletmelerin işgücü alımını artırmaya devam edeceğine inanıyor, sadece Hanoi pazarında 120.000 - 140.000 işçiye ihtiyaç duyulacağı öngörülüyor.
Toptan ve perakende; imalat ve işleme endüstrisi; inşaat... gibi bazı sektörlerde yüksek istihdam talebinin olması öngörülüyor.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)