30 Kasım'da öfke "dalgası" giderek büyüdü, bu şirketin ismiyle ilgili anahtar kelime Facebook'ta popüler bir ifade haline geldi, şirketin resmi hayran sayfası ortadan kayboldu ve benzer isimlere sahip birkaç başka şirket, çevrimiçi topluluk tarafından yanlışlıkla "bildirildikleri" için sürekli olarak yardım çağrısında bulundu.
Stajyerleri disiplin altına almak ve onları çevrimiçi yayınlamak
Daha önce, 26 Kasım'da Vnnet Medya ve Reklamcılık Limited Şirketi'nin (kısaca Vnnet) resmi hayran sayfasında, şirkette stajyer olarak bulunan öğrenci V. hakkında disiplin cezası yazısı yayımlanmıştı.
Şirketin bir stajyere disiplin cezası verme kararı, internet ortamında büyük yankı uyandırdı.
Vnnet Şirketi, bu öğrencinin çalışma süresi boyunca niteliksiz bir tavır sergilediğine, saygısız davrandığına ve eğitmenine karşı sert ifadeler kullandığına inanmaktadır. Şirket, disiplin cezası vermeye, staj sürecini tanımamaya ve daha önce verilmiş olan sertifika ve pulun tüm değerini iptal etmeye karar vermiştir.
Bu belgede ayrıca Van Lang Üniversitesi Halkla İlişkiler ve İletişim Fakültesi'nin bu durumu gözden geçirmesi ve öğrenciye hatırlatmada bulunmak için önlemler alması talep edilmektedir.
Van Lang Üniversitesi, gazetecilere yaptığı açıklamada, yukarıdaki şirket belgesinde yer alan stajyerin okulun bir öğrencisi olduğunu doğruladı. Okul ayrıca, stajyerin disiplin cezasına çarptırılması yönündeki kararı içeren bir e-postayı şirketten aldı.
Okulun Halkla İlişkiler ve İletişim Bölümü temsilcisi, bölümün öğrencilerin kişisel bilgilerinin paylaşılmamasını talep ettiğini söyledi. Sosyal ağlarda kamuya açık paylaşımlar yapmak, öğrencilerin geleceklerini etkileyebilir.
Öğrencilerin uygunsuz davranışları durumunda hatırlatmalar, destek ve disiplin işlemleri yapılmalıdır. Personelin disiplin altına alınması kararı şirketin iç meselesidir. Öğretim üyeleri, karar vermeden önce her iki tarafın görüşlerini dinleyecek ve gerekçelerini iyice anlayacaktır.
Caydırma mı, yoksa kasıtlı "engelleme" mi?
Şirketin hayran sayfası kapanmış olsa da öfke "dalgası" durmadı. Çevrimiçi topluluk, medya şirketinin kendi yarattığı medya kriziyle başa çıkmak zorunda kalması nedeniyle bunun "kendini yok eden" bir hamle olduğuna inanıyor.
Account An Binh şöyle yorum yaptı: "Bu öğrenci uygunsuz davranmış olsaydı şirket daha hoşgörülü davranabilirdi. Ancak tam adını ve eğitim yerini bile kamuya açıkladılar. Paylaşımın sebebinin bu öğrenciyi caydırmak mı yoksa "yasaklamak" mı olduğunu bilmiyorum."
Thanh Phat hesabında şöyle yazıyordu: "Daha önce staj yaptığımda, bana sadece aylık 500.000 VND tutarında bir destek sağlanıyordu. Zor ve destek maliyeti düşük olmasına rağmen, şirket tarafından coşkuyla yönlendirildim ve birçok güzel şey öğrendim. Bir stajyerin stajını erken bitirdiği için "ifşa" edildiğini ilk kez gördüm."
Vnnet'e göre, V. stajına 8 Eylül'de başladı ve 8 Aralık'ta (şirketin asgari 3 aylık staj şartına göre) sona ermesi bekleniyordu. 23 Kasım'da şirkete gelen V., staj onayını son tarihten önce damgalatmak istedi.
V.'nin staj notu, kişinin kendi değerlendirmesine göre 10/10 olarak kaydedildi. İşlemin tamamlanmasının hemen ardından V., okul programları nedeniyle stajın 24 Kasım'dan itibaren durdurulacağını duyurdu.
Şirket, V.'nin stajını erken bırakma kararının yönetmeliklere aykırı olduğunu doğruladı. Fotoğraf: AI
Ancak ani istifa, şirketin zamanında yedek personel bulmasını engelledi. Şirket, uygun personel bulunana kadar V.'den kısa bir süre daha destek vermeye devam etmesini istedi. V., 25 Kasım'da okulun gerektirdiği süreyi tamamladığına inandığı için stajını sonlandıracağını kısa mesajla duyurdu.
Şirket, okulun duyurusuna göre resmi staj süresinin 30 Kasım'a kadar sürmesi nedeniyle bu tür bir iznin asılsız olduğuna inanıyor. V.'nin son tarihten önce ayrılma kararı yönetmeliklere uygun değil. Şirkete göre, V.'nin kısa mesajlarındaki tutumu, iş birliğine yanaşmayan, meydan okuyan, meydan okuyan ifadeler içeren ve üstlerine karşı uygunsuz bir tavır sergileyen bir tavır olarak kaydedildi.
Şirket, "Bireysel rol ve sorumlulukları teşvik ediyoruz. Herhangi bir ihlal, ihlali gerçekleştiren kişinin davranışına göre değerlendirilmeli ve söz konusu kişi eylemlerinin tüm sorumluluğunu üstlenmelidir." vurgusunu yaptı.
Kaynak: https://nld.com.vn/cong-ty-phot-nu-sinh-vien-thuc-tap-khien-cong-dong-mang-xon-xao-196251130073446587.htm
Yorum (0)