2 kademeli yerel yönetim modeline göre mekanizmanın 2 hafta işletilmesinin ardından çok sayıda kadro ve memur, siyasal sistem mekanizmasının yeniden düzenlenmesinde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, işçiler ve silahlı kuvvetlere yönelik politika ve rejimler hakkında 178 sayılı Kararname ile ilgili çok sayıda soruyu İçişleri Bakanlığı'na gönderdi.
"178 ve 67 sayılı Kararnameler uyarınca emeklilik yaşından önce emekli olan ve daha sonra Parti hücre sekreteri olarak seçilen belediye düzeyindeki memurlar parayı iade etmek zorunda mıdır?", Bayan Pham Thi Tuyen İçişleri Bakanlığı'na bir soru gönderdi.
İçişleri Bakanlığı, Sayın Pham Thi Tuyen'in sorusuna ilişkin olarak, 178 sayılı Kararname (67 sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) hükümlerine dayanarak, emeklilik yaşından önce emekli olan ve daha sonra köy ve yerleşim gruplarının Parti hücre sekreteri olarak seçilen belediye düzeyindeki kadrolar ve memurların aldıkları ödenekleri iade etmek zorunda olmadıklarını söyledi.
Böylelikle Tuyen Hanım gibi kişiler, yerleşik rejimin geri ödemesi konusunda endişe duymadan gönül rahatlığıyla görevlerini yapmaya devam edebilirler.
"Şu anda, ilçe parti komitesinde kilit görev yapan kadro ve memurlar için 178 sayılı Kararname kapsamındaki rejimin uygulanması için cari maaş hesaplanırken, mesleğe dayalı imtiyazlı ödenekler de hesaba katılıyor mu?" diye sordu Bay Vo Thanh Binh.
İçişleri Bakanlığı, bu içerikle ilgili olarak şu yanıtı verdi: 178 sayılı KHK'nin 5. maddesinin 6. fıkrası (67 sayılı KHK'nin 1. maddesinin 3. fıkrasında değiştirilen ve eklenen), politika ve rejimlerin hesaplanmasında kullanılacak mevcut aylık ücrete ödeneklerin de dahil edilmesi hükmünü getirmektedir.
Ödenek türleri ise şunlardır: Liderlik pozisyonu ödeneği; çerçeve dışı kıdem ödeneği; kıdem ödeneği; kamu hizmeti ödeneği; mesleğe göre ayrıcalıklı ödenek; mesleğe göre sorumluluk ödeneği; parti ve toplumsal- siyasal örgüt ödenekleri; silahlı kuvvetler için özel ödenekler.
Buna göre, 178 sayılı Kararname (67 sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) hükümlerine göre politika ve rejimlerin hesaplanmasında diğer ödenekler cari aylık ücrete dahil edilmez.
Birleşme sonrası özel zorluk yaşayan belediyelere nakledilen memurlar yeni ödeneklere hak kazanıyor mu?
Memurlar için rejim ve politikalarla da ilgilenen Bay Nguyen Van An, "Özellikle zorlu bir bölgede (bölgesel ödenek 0,5) çalışan ilçe düzeyinde bir memurum (bölgesel ödenek 0,3). Peki, 76/2019 sayılı Kararname (özellikle zorlu sosyo- ekonomik koşullara sahip bölgelerde çalışan silahlı kuvvetlerdeki kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, işçiler ve maaşlı çalışanlar için politikalar hakkında) uyarınca çekim ödeneğine ve Temmuz 2025'ten itibaren geçerli olacak yeni bölgesel ödenek seviyesine hak kazanıyor muyum?" diye sordu.
İçişleri Bakanlığı, TBMM Daimi Komisyonu'nun 2025 yılında idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin 76 sayılı Kararı'nın 13. maddesinde, "Düzenlemeden sonra idari birimde yer alan silahlı kuvvetlerdeki kişi, kadro, memur, kamu görevlisi, işçi ve maaşlı personel, yetkili makam tarafından başka bir karar verilinceye kadar düzenlemeden önce olduğu gibi bölge, alan veya idari birim bazında uygulanan özel rejim ve politikalardan yararlanmaya devam edecektir" hükmü yer aldı.
Aynı zamanda, yetkili makam tarafından başka bir karar verilinceye kadar, düzenlemeden önce olduğu gibi, merkezi ve yerel yönetimlerin idari birimlere ilişkin düzenlemelerine göre rejim ve politikaların kapsamını, konularını ve içeriğini koruyun.
Başbakan'ın 14 Nisan 2025 tarihli ve 759 sayılı, her düzeydeki idari birimlerin düzenlenmesi ve yeniden düzenlenmesi ile 2 kademeli bir yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulması projesinin onaylanmasına ilişkin Kararı ayrıca şunları öngörmektedir: Düzenleme sonrasında yeni il düzeyindeki idari birimde çalışmak üzere görevlendirilen kadro, memur ve kamu görevlilerinin mevcut maaş rejimi ve politikaları ile varsa kadro ödeneklerinin 6 ay süreyle saklı tutulması. Bu sürenin ardından maaş rejimi ve kadro ödenekleri yeni kanun hükümlerine göre uygulanacaktır.
Buna göre, 1 Temmuz 2025 tarihinden önce mevcut düzenlemelere göre bölgesel ödenek katsayılarından yararlanan kadro, memur ve kamu çalışanları, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren idari birimler ve mahalli idarelerin 2 kademeli olarak düzenlenmesinde, yetkili makam kararı alınıncaya kadar yararlanmış oldukları bölgesel ödenek katsayılarından yararlanmaya devam edeceklerdir.
Hükümetin 8 Ekim 2019 tarihli 76 sayılı Silahlı Kuvvetlerde Çalışan Kadrolu, Memur, Kamu Çalışanı, İşçi ve Maaşlı Çalışanlara Yönelik Politikalar Hakkındaki Kararnamesinin 1. maddesinin 2. fıkrası ve 2. maddesinde, özellikle sosyoekonomik açıdan zor durumda olan bölgeler ve 76 sayılı Kararnamedeki politikaların uygulanacağı konular düzenlenmiştir.
Buna göre, özel güçlüğü bulunan belde ve köylerin merkezlerinde çalışacak idari birimler, kadrolar, memurlar ve kamu görevlileri düzenlenirken 76 sayılı Kararnamede yer alan hükümlerden yararlanırlar. Özel güçlüğü bulunan belde ve köylerin merkezlerinde çalışmaları halinde ise bu hükümlerden yararlanamazlar.
a) Truong Sa ve Hoang Sa adası bölgeleri, DK1;
b) Başbakan Kararı uyarınca etnik azınlık ve dağlık alanlardaki III. bölgedeki belediyeler ve özel zorluklar yaşayan ada belediyeleri;
c) Başbakanlık Kararı uyarınca özel güçlüklerle karşılaşan köy, mezra, köy, mezra vb. (toplu olarak köy olarak anılır)
Source: https://baonghean.vn/da-nhan-che-do-theo-nghi-dinh-178-duoc-bau-lam-bi-thu-chi-bo-co-phai-tra-lai-tien-10302595.html






Yorum (0)