Quang Nam eyaletinin Ulusal Meclis delegeleri, işsiz işçilere destek olmak için uygun koşullar yaratılmasını önerdi.

Temsilci Dang Thi Bao Trinh, İstihdam Yasası Taslağı (Değiştirilmiş) hakkında yorumlarını sunuyor. Fotoğraf: H.CHAU

Bu oturumda sunulan İstihdam Kanunu Tasarısı (Değişik) 9 bölüm ve 94 maddeden oluşmakta olup; İstihdam Destek Politikaları; İşgücü Kayıtları; İstihdam Destek Bilgi Sistemi; Mesleki Beceri Geliştirme; İstihdam Hizmetleri; İşsizlik Sigortası; Devlet İstihdam Yönetimi gibi pek çok önemli içeriği düzenlemektedir.

Tartışmada konuşan delege Dang Thi Bao Trinh, 64. maddenin 1. fıkrasının b bendinde yer alan düzenlemenin: "Çalışma Kanunu'na göre işten çıkarılan veya Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası alan ve işten ayrılmaya zorlanan çalışanlar işsizlik ödeneğine hak kazanamazlar" hükmünün çalışanların haklarını güvence altına almadığını; aynı zamanda, bu düzenlemenin ilkesel bir şekilde, işten çıkarılan veya önceki işletme veya birimde işten çıkarılmaya zorlanan çalışanların işten çıkarılmaları veya işten ayrılmaya zorlanmaları nedeniyle işe alınmadıklarına dair yeterli kanıt olması durumunda işsizlik ödeneği alabilmelerine olanak sağlayacak şekilde incelenmesi ve geliştirilmesinin önerildiğini söyledi (işten çıkarılan çalışanların yeni bir iş bulması çok zordur, çünkü yeni işverenler "işten çıkarmayı" çalışanları işe almayı reddetmek için kötü bir sicil olarak değerlendirir).

Temsilci Dang Thi Bao Trinh'e göre, 65. Maddenin 1. Maddesi, işsizlik sigortası primleri için aylık işsizlik ödeneğinin, hala düşük olan ve çalışanların asgari yaşam standardını sağlamayan ortalama aylık maaşın %60'ı olduğunu hükme bağlıyor. Bu oranın %75'e (azami emekli maaşına eşit) çıkarılması öneriliyor. Bu, aynı zamanda birçok çalışanın da isteği; çünkü çalışanların işlerini kaybettiklerinde, işsiz kaldıklarında asgari yaşam standardına sahip olmalarını sağlayacak koşulları yaratmak ve sosyal sigortalarının tek seferde geri çekilmesini sınırlamak.

Programa göre, İstihdam Kanunu (Değişik) bu 8. Dönem Millet Meclisi'nde görüşülecek ve 15. Dönem Millet Meclisi'nin 9. Döneminde kabul edilmesi bekleniyor.

* Aynı günün sabahında ayrıca, Halk Hava Savunma Kanunu, Sendikalar Kanunu (Değiştirilmiş) ve 2025-2035 Dönemi Kültürel Kalkınma Ulusal Hedef Programı Yatırım Politikası Kararı Ulusal Meclisi'nde kabul edildi.

Source: https://baoquangnam.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-quang-nam-kien-nghi-tao-dieu-kien-ho-tro-nguoi-lao-dong-khi-that-nghiep-3144911.html