Kongreye katılanlar: Parti Merkez Komitesi eski üyesi, Dien Bien İl Parti Komitesi eski Sekreteri Lo Mai Trinh; Bakan Yardımcısı, Etnik Komite Başkan Yardımcısı Nong Thi Ha; Dien Bien İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Mua A Son; İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı Le Thanh Do; İl Parti Daimi Komitesi üyesi, İl Halk Konseyi Başkanı Lo Van Phuong; İl Parti Daimi Komitesi üyeleri; İl Halk Komitesi liderleri; 4. İl Etnik Azınlık Kongresi Yönlendirme Komitesi; dönemler itibarıyla ilin eski liderleri; departman, şube, sektör, yerellik liderleri; Son La İl Etnik Azınlık Komitesi delegasyonu ve ildeki 536.000'den fazla etnik azınlığı temsil eden 246 resmi delege.
Kongrenin açılışında konuşan Dien Bien İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Sayın Mua A Son şunları söyledi: Dien Bien ilindeki 4. Etnik Azınlıklar Kongresi büyük siyasi ve sosyal öneme sahiptir; Parti ve Devletin bölgedeki etnik meselelere ilişkin yönergelerinin ve politikalarının uygulanmasını değerlendirmek için bir fırsattır; 3. Etnik Azınlıklar İl Kongresi Kararı'nın uygulanmasında olağanüstü başarılar elde eden, yurtseverlik öykünme hareketlerinde üstün kolektifleri ve bireyleri onaylamak, onurlandırmak, tanımak, takdir etmek ve ödüllendirmek, 2019-2024 dönemi.
Aynı zamanda 2024-2029 dönemi için hedef, amaç, yön ve görevleri ortaya koymak; Parti ve Devletin etnik konulardaki tutarlı politikasını ve Büyük Milli Birlik blokunu teyit etmeye devam etmek.
Kongre, 2019-2024 döneminde Parti'nin etnik meseleler ve milli birlik konusundaki ilkelerinin, politikalarının ve eyalet yasalarının uygulanmasında; etnik azınlık ve dağlık bölgelerde sosyo-ekonomik kalkınmada elde edilen başarıları ve sonuçları değerlendirdi; aynı zamanda 2024-2029 döneminde ilin etnik azınlık bölgelerinde etnik meselelerin, etnik politikaların ve vatanseverlik öykünme hareketlerinin etkili bir şekilde uygulanmasına devam etmek için dersler çıkardı, görevler ve çözümler önerdi.
Buna göre, Dien Bien'in sosyoekonomik durumu olumlu değişimler geçirmiş ve tüm alanlarda önemli ve kapsamlı başarılar elde edilmiştir. İldeki gayri safi bölgesel yurt içi hasılanın (GSYH) ortalama büyüme hızı yıllık yaklaşık %9,3'tür (Kuzey Orta ve Dağlık Bölgeler'deki 14 il arasında 3., 63 il ve şehir arasında 5. sırada yer almaktadır); 54 belediye yeni kırsal standartları karşılamış ve temel olarak karşılamıştır, belediye başına ortalama kriter sayısı 14,12'dir; 650 köy ve mezra yeni kırsal ve örnek yeni kırsal köy olarak tanınmıştır; 8 geleneksel meslek, 1 zanaat köyü ve 1 geleneksel zanaat köyü için tanınma ve tanınma belgesi verilmiştir; ormanlık alan oranının %44,01 olduğu tahmin edilmektedir; bu oran 2018'e kıyasla %4,26'lık bir artışa işaret etmektedir; UNESCO tarafından İnsanlığın Somut Olmayan Kültürel Mirasının Temsili Listesi'ne 2 somut olmayan kültürel miras eklenmiştir...
Özellikle, ilin Etnik Azınlık ve Dağlık Alanlarında Sosyo-Ekonomik Kalkınma için Ulusal Hedef Programı'nın uygulanması, altyapının giderek daha da gelişmesi başta olmak üzere oldukça kapsamlı sonuçlar elde etti; etnik azınlıkların yaşam koşulları sürekli olarak iyileştirildi, yoksulluk oranı Program hedefini aşarak yılda %5'in üzerinde azaldı; Etnik Grupların Büyük Birliği teşvik edilmeye devam ediyor. Etnik azınlıklar arasında, sosyo-ekonomik kalkınma, açlığın ortadan kaldırılması ve yoksulluğun azaltılması ve yeni kırsal alanların inşası için giderek daha tipik modeller ve örnek modeller ortaya çıktı.
Kongrede delegeler, iyi deneyimler ve değerli dersler üzerinde tartışıp paylaşımda bulunarak, eyalette etnik çalışmaların ve etnik politikaların etkinliğini artırmaya ve geliştirmeye devam etmek için hedefler, görevler ve temel çözümler üzerinde anlaşmaya vardılar.
Kongre, 2029 yılına kadar bir dizi temel hedef belirledi: Etnik azınlıkların ortalama geliri, kişi başına yıllık 113 milyon VND'ye ulaşarak ulusal ortalamanın yarısına ulaşıyor; komünlerin %35'i yeni kırsal standartları karşılıyor ve bunların %15'i gelişmiş yeni kırsal standartları karşılıyor. İlde yeni kırsal standartları karşılayan en az 3 ilçe düzeyinde birim bulunuyor; konut ve üretim arazisi olmayan hanelerin %80-100'ünün sorunlarının çözümüne destek sağlanıyor. Eğitimli işçi oranı %70, sertifikalı eğitimli işçi oranı ise %40; eğitimli işçilerin istihdam yaratma oranı %75-80...
İl, yoksulluk oranını %10'un altına düşürmeyi ve aşırı derecede dezavantajlı mahalle ve köyleri ortadan kaldırmayı hedefliyor. Sağlık sigortasına katılım oranı nüfusun %98'ini aşıyor. Dien Bien, etnik azınlık çiftçi hanelerinin %80'inin ekonomik yapılarını meta üretimine kaydırmasını, yerel güçlü yönlerini geliştirmesini ve her etnik grubun kültür ve geleneklerine uyum sağlamasını hedefliyor.
Kongrede konuşan Etnik Azınlıklar Komitesi Başkan Yardımcısı Bakan Yardımcısı Nong Thi Ha, Dien Bien eyaletinin elde ettiği etkileyici sonuçlardan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Kongrenin teması, 2025-2030 dönemi için her düzeydeki Parti Kongreleri arifesinde etnik azınlıkların kararlılığını ifade eden bir çağrıdır. Bakan Yardımcısı, bu kararlılıkla Kongre tarafından önümüzdeki dönemde belirlenen hedeflerin kısa sürede gerçekleştirileceğine inanmaktadır.
Etnik Azınlıklar Komitesi Başkan Yardımcısı ve Bakan Yardımcısı Nong Thi Ha, her düzeydeki parti komitelerinin, yetkililerin ve toplumun tamamının etnik meseleler ve ulusal dayanışma konusunda daha derin bir farkındalığa sahip olması ve etnik azınlıkların maddi ve manevi yaşamlarına özen göstermeye odaklanması gerektiğini belirtti. Yerel yönetimler, etnik azınlık bölgelerinde, sayıları giderek artan, yeni durumun gerekliliklerini ve görevlerini yerine getirebilecek nitelik, kapasite ve prestije sahip çekirdek kadrolar ve parti üyelerinden oluşan bir ekip oluşturmaya özen göstermelidir.
Bununla birlikte, etnik azınlık bölgelerine yönelik yatırım programları ve politikalarının ekonomi, kültür, toplum, çevre, ulusal savunma ve güvenlik açılarından kapsamlı ve sağlam bir şekilde kademeli olarak geliştirilmesine yönelik etkin bir odaklanma sağlanmakta olup, özellikle etnik azınlık ve dağlık bölgeler için sosyo-ekonomik kalkınma programı olmak üzere Ulusal Hedef Programına odaklanılmaktadır.
Etnik Komite Başkan Yardımcısı ve Bakan Yardımcısı Nong Thi Ha, önümüzdeki dönemde Dien Bien eyaletindeki etnik halkın çaba göstermeye, zorlukların üstesinden gelmeye, düşünce tarzlarını ve çalışma biçimlerini değiştirmeye ve anavatanlarında meşru yollarla zengin olmaya devam etmesini umuyor. Halk, etnik grupların güzel kültürel kimliklerini birlikte koruyacak ve geliştirecek, aynı zamanda geri kalmış gelenekleri, batıl inançları, çocuk evliliklerini ve ensest evlilikleri kararlılıkla ortadan kaldıracak...
Bu vesileyle, Etnik Komite Başkan Yardımcısı, Bakan Yardımcısı Nong Thi Ha, Parti ve Devletin etnik çalışmaları ve etnik politikalarının uygulanmasında üstün başarı gösteren 5 kişiye "Etnik Kalkınma Davası" Madalyası ve 1 topluluğa ve 5 kişiye Bakan, Etnik Komite Başkanı Liyakat Belgesi takdim etti.
Dien Bien İl Halk Komitesi, ilde etnik çalışmalar ve etnik politikaların uygulanmasında, sosyo-ekonomik kalkınmaya katkı sağlanmasında ve ulusal savunma ve güvenliğin sağlanmasında çok sayıda başarıya imza atan 30 kolektif ve kişiye Liyakat Belgesi verdi.
Kongre kapsamında, Etnik Komite Başkan Yardımcısı ve Bakan Yardımcısı Nong Thi Ha, Dien Bien Phu Savaş Alanı Şehitler Tapınağı'nda ve A1 Şehitliği'nde kahraman şehitleri anmak amacıyla tütsü yaktı; ayrıca Dien Bien Phu Tarihi Zafer Müzesi'ni ziyaret etti.
Yorum (0)