Vietnam'ın gelişmiş bir ülke olabilmesi için "teknolojik öz yeterlilik" Enformasyon ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung, 2025 yılının ilk çalışma oturumunu (2 Ocak) Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'na bağlı kurum, birim ve işletmelerin liderleriyle önümüzdeki dönemde kalkınma yönelimi ve 2025 yılındaki temel görevler hakkında görüşmek üzere seçti.

Enformasyon ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'na bağlı birimlerin başkanları ve başkan yardımcılarıyla, önümüzdeki dönemde bilgi ve iletişim sektörünün gelişim yönelimleri hakkında görüştü. Fotoğraf: Le Anh Dung

Konuşma boyunca, Enformasyon ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung, birim liderlerinin büyük düşünmeye cesaret etmeleri, Vietnam'ın küçük olduğunu asla düşünmemeleri ve ulusal bir marka inşa ederek insanlığın gelişimine katkıda bulunmaları dileğini defalarca dile getirdi. Bu, görevlerin uygulanmasında insan kaynaklarının ve personelin daha iyi çalışabilmesi için ideoloji ve farkındalığın 'anlaşılmasının' önemini göstermektedir. "Ulusal büyüme çağında, her birey daha güçlü olmalı, büyük düşünmeye cesaret etmeli, Vietnam'ın küçük olmadığını düşünmeye cesaret etmeli, Vietnam'ın zayıf olmadığını düşünmeye cesaret etmeli, Vietnam'ın insanlığın gelişimine katkıda bulunduğunu düşünmeye cesaret etmelidir. Ardından, daha büyük işler üstlenmelidir. Zor şeyleri kolay şeylere dönüştürmenin yollarını bulmalıdır." diye talepte bulundu Enformasyon ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung. Nitekim, enformasyon ve iletişim alanında Vietnam, bölgede ve dünyada lider konumdadır; örneğin: Dijital dönüşüm programlarını erken yayınlayan ilk 15 ülke arasında, siber güvenlikte küresel olarak ilk 20 ülke arasında yer almak; ulusal bir dijital altyapı çerçevesi açıklayan dünyada ikinci ülke olmak; ASEAN bölgesinde kişi başına düşen yayın oranının en yüksek ikinci ülke olması; ve dünyanın en iyi sınır ötesi sosyal ağ platformlarını yöneten ülkesi olması...

Bilgi ve iletişim teknolojileri alanında Vietnam, bölgede ve dünyada lider konumdadır; genellikle Vietnam, ulusal dijital altyapı çerçevesini duyuran dünyadaki ikinci ülkedir. İllüstrasyon fotoğrafı: D.T.

BT ve Teknoloji sektörünün lideri, soru-cevap formatıyla, günümüzde soruların anlam ve önemini bir kez daha vurguladı ve soruların çok büyük olmaması, kişinin kendisiyle, belki de yaptığı işle ve belki de düşündüğü şeylerle ilgili olması gerektiğini belirtti. Posta ve Telekomünikasyon Teknoloji Enstitüsü (PTIT) Müdürü Dang Hoai Bac'ın eğitim yoluyla bilginin dışarı aktarılması konusundaki endişelerine yanıt olarak, Bakan Nguyen Manh Hung her bir yönü ayrıntılı olarak inceleyerek Akademi'nin çevrimiçi eğitime odaklanmasını tavsiye etti, çünkü bu doğru bir yön ve yapılabilir: "Çevrimiçi eğitim öğretmen veya laboratuvar gerektirmez. Bu, Vietnam'ın insan kaynaklarını eğitmek için yurtdışına açılmasının bir yoludur. PTIT'nin bunu başarabilmesi aynı zamanda Vietnam'ın insanlığın gelişimine katkısıdır." Vietnam'ın gelişmiş bir ülke olabilmek için "teknolojik olarak kendi kendine yetebilmesi" gerektiği görüşünü vurgulayan Bilgi ve İletişim Sektörü Başkanı, bir eğitim birimi olarak PTIT'nin öğrencilere deneyim kazanmak için yurtdışına gidip çalışma ve ardından ülkesine dönüp bir iş kurma fikrini aşılaması gerektiğini ve ülkenin kalkınmasına katkıda bulunması gerektiğini söyledi. Kuruluşun sürdürülebilir kalkınması için çeşitliliğin önemi vurgulandı. Bilgi ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung, değişim programının sınırlı süresinde, telekomünikasyon, internet, ağ bilgi güvenliği, basın, yayıncılık ve dış haberler gibi sektörün birçok alanında yaklaşık 10 soruyu kapsamlı bir şekilde yanıtlayarak, birim liderlerine yönetişim modelleri, yöneticilerin gerekli becerileri ve kuruluştaki her bireyin gücüne ve kapasitesine olan inanç konusunda birçok tavsiyede bulundu.

Toplantıda Bakan Nguyen Manh Hung, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'ndaki kurum ve birim liderlerinin birçok endişesine yanıt verdi. Fotoğraf: Le Anh Dung

Telekomünikasyon Dairesi ve Vietnam İnternet Merkezi yöneticilerinin Vietnam'daki dijital rekabet gücü ve Nesnelerin İnterneti (IoT) gelişimine ilişkin endişelerine yanıt veren Bakan Nguyen Manh Hung, dijital rekabet gücünün soyut göründüğünü, ancak dijital altyapı , veri altyapısı, dijital hükümet, dijital ekonomi , ağ güvenliği, dijital teknoloji işletmelerinin toplam işletme sayısına oranı gibi unsurların sıralanması olduğunu belirtti. Veya IoT'ye gelince, bir gözetleme kamerası gibi bir IoT cihazı üzerinden ele alırsak, toplumu değiştiren IoT cihazlarının önemini ve etkisini göreceğiz; veya bir başka IoT türü olan akıllı telefonlar da her bireyin davranışını değiştiriyor. Bakan Nguyen Manh Hung ayrıca, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'ndaki kurum ve birimlerin yöneticilerine, dijital altyapı ve Nesnelerin İnterneti (IoT) geliştirmede devlet ve işletmeler arasındaki uyumlu birlikteliği hatırlattı: "Bir ülkeyi yönetmek için, uzun vadeli vizyon ve stratejik öneme sahip işleri devletten daha iyi kimse yapamaz; kısa vadeli işleri ise piyasadan ve işletmelerden daha iyi kimse yapamaz." Aynı zamanda, birim liderleri ne yaparsa yapsın, ellerinden gelenin en iyisini yapmaları gerektiğini belirtmek önemlidir. Yayıncılık sektörünün yapay zekânın etkisine ilişkin endişelerine yanıt olarak, Bilgi ve İletişim sektörünün başkanı, yayıncılık sektörünün sosyal medya aracılığıyla gazetecilik sektörünün hikâyesinden ders çıkarabileceğine inanıyor. O dönemde, sosyal ağlara takılıp onları kovalayan basın, özgünlük, doğruluk, nesnellik ve hesap verebilirlik gibi temel değerlerine geri döndü. Basın, haber yapmak için sosyal medya teknolojisini kullanıyor ve sosyal ağları bir görünürlük ortamı olarak görüyor. Bu nedenle, yayıncılık sektörünün temel değerlerini korumalı ve yazarların yaratıcı olmak için daha fazla zamana sahip olması için çalışmalarını desteklemek amacıyla yapay zekâdan yararlanmalıdır: "Yeni bir araç ve teknolojinin ortaya çıkışı mesleğimizi değiştirecek; aynı zamanda işimizi yapmamız için bize iyi araçlar da sağlayacak. Yapay zekânın iyi yaptığı şeyleri ise insanlar yapmıyor, yaratıcılığa zaman harcıyor."

Bakan Nguyen Manh Hung'a göre, sosyal ağların peşinden sürüklenen ve onları kovalayan basın, özgünlük, doğruluk, nesnellik ve hesap verebilirlik gibi temel değerlerine geri döndü. İllüstrasyon: Hoang Ha

Bakan Nguyen Manh Hung, sorulara doğrudan yanıtlar vererek, Bakanlık bünyesindeki kurum, birim ve işletme başkanlarına kurumdaki yönetim modelleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda genel tavsiyelerde bulundu ve özetledi. Bakan'a göre, yeni Bakanlık birçok sektör ve alanı yönetiyor ve bu da bölüm ve departman başkanlarına kendi birimlerinin alanlarına liderlik etmeleri için büyük fırsatlar yaratıyor. Sorumluluk daha ağır olacak, ancak faaliyet alanı da daha geniş olacak. Özellikle, departman ve bölüm liderlerinin dijital çağda her bireyin gücüne inanmaları, sanal asistanların desteği sayesinde küresel bilgiden yararlanmaları önemli. BT ve Teknoloji sektörünün başkanı ayrıca, kurum liderlerinin insan kaynaklarının kapasitesini kullanmak için neler yapmaları gerektiğini de anlattı. Özellikle zorlukları düşünün, görev atamalarına güvenin ve büyük görevleri küçük görevlere, zor görevleri kolay görevlere nasıl dönüştüreceğinizi gösterin. Katılım ve işlerin nasıl yapılacağına dair rehberlik sayesinde, kurumdaki her çalışan giderek olgunlaşacaktır. Ayrıca, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'ndaki kurum, birim ve işletme başkanlarına, kurumun sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için birimdeki personelin %5-10'unun liderden farklı konuşmasının normal karşılanması gerektiği hatırlatılıyor. Enformasyon ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung, "Bir liderlik grubundaki çeşitlilik, kurum için sürdürülebilir ve uzun vadeli bir gelişim yaratacaktır. Bölüm başkanları, kendilerinden farklı vekiller seçmeli ki, kendi eksikliklerini telafi edebilsinler," diye hatırlattı.

Vietnamnet.vn

Kaynak: https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html