Gia Lai İl Piyango Şirketi Parti Komitesi kapsamlı bir güç hedefliyor

(GLO)- Gia Lai İli Piyango Şirketi Limited Şirketi Parti Komitesi, "Dayanışma - Yenilik - Kalkınma" temasına bağlı kalarak, dayanışma geleneğini sürdürerek, kapsamlı ve güçlü bir kalkınma için iş faaliyetlerinde temel değerleri miras alarak yeni bir aşamaya girmeye hazırdır.

Bireysel sorumluluğu ve kolektif zekayı teşvik edin

Gia Lai İl Piyango Şirketi Limited Parti Komitesi, 2 Temmuz 2024 tarihinde Gia Lai İl Piyango Şirketi Limited Parti Hücresi'nin yükseltilmesi temelinde kurulmuştur. 2020-2025 döneminin başında, Şirketin Parti Hücresi'nde yalnızca 26 parti üyesi vardı.

Gia Lai İl Piyango Şirketi Parti Komitesi'nde şu anda 45 parti üyesi bulunuyor ve bunlar 4 bağlı parti hücresinde faaliyet gösteriyor (fotoğraf birim tarafından sağlandı).

Gia Lai Eyalet Piyango Şirketi Limited Şirketi Parti Komitesi, son 5 yıldır, yüksek kaliteli insan kaynakları yaratmak için eğitim, yetiştirme ve planlama çalışmalarının uygulanmasına öncülük etmeye ve yönlendirmeye her zaman önem vermiştir. İşletmedeki yönetici ve parti üyeleri ekibi, tüm faaliyetlerinde dinamizm ve yaratıcılık yaratarak, çabalama azmiyle sürekli olarak yenilenmektedir.

Parti Komitesi, Parti hedef kitlesini incelemek üzere 16 seçkin kitleyi görevlendirdi ve 16 yeni Parti üyesi kabul etti. Parti Komitesi şu anda 7 vaka için resmi Parti transfer belgelerini tamamladı. Parti Komitesi'nin şu anda 4 bağlı Parti hücresinde görev yapan 45 Parti üyesi bulunmaktadır ve bu sayı, toplam kadro ve işçi sayısının %60,56'sını oluşturmaktadır.

Partinin iş faaliyetlerindeki liderlik rolünü desteklemek amacıyla, Şirket Parti Komitesi, Parti üyelerinin eğitimine, gelişimine ve yüksek kaliteli insan kaynağı oluşturulmasına sürekli olarak odaklanmaktadır. Bu doğrultuda, Parti Komitesi personel planlamasına, yönetici pozisyonlarının planlamasını gözden geçirmeye ve tamamlamaya ve yönetici kadrosunu koşullara, kapasiteye ve mesleki yeterliliklere uygun olarak planlamaya odaklanmaktadır.

Yıllar boyunca, Parti Komitesi'ndeki tüm parti üyeleri, sorumluluk duygusunu her zaman korumuş, görevlerini en iyi şekilde yerine getirmeye çalışmış ve özellikle Parti Komitesi başkanları ve Şirket başkanları olmak üzere kitleler nezdinde yüksek bir prestije sahip olmuşlardır. Bu aynı zamanda, %100 devlete ait bir işletme olan özel bir iş alanında faaliyet gösteren işletmelerin siyasi görevlerini yerine getirmeleriyle ilişkili kapsamlı bir gelişmenin önemli bir faktörü ve itici gücüdür.

Şirket Parti Komitesi, çalışma tarzı ve görgü kurallarına ilişkin yönetmeliklerin uygulanmasında iyi liderlik ve yönlendirmenin, tüm Parti içinde dayanışma ve birlik yaratmada önemli faktörler olduğunu tespit etmiştir. Bu doğrultuda, yaşam rejiminin ciddiyetle uygulanması, kolektif zekânın teşvik edilmesi ve uygulamanın organizasyonu sırasında bireysel sorumluluğu artıracak belirli görevlerin atanması gerekmektedir.

Şirketin Parti Komitesi, özellikle Parti Komiteleri başkanları olmak üzere Parti üyelerinin rol ve sorumluluklarını teşvik etmeye, liderlik etme, yönlendirme ve önemli görevleri ve atılımları etkili bir şekilde uygulama konusunda kararlar almada iyi bir rol oynamalarına; personel örgütlenmesi çalışmalarına ilişkin birçok iç yönetim yönetmeliği ve kurallarının çıkarılmasında öncülük etme ve yönlendirmede proaktif ve aktif olmalarına her zaman önem verir.

Şirketin Parti Komitesi, işletmenin ticari faaliyetlerinin Parti'nin ilke ve politikaları ile Devletin politika ve yasalarına uygun olarak etkin bir şekilde yürütülmesini yönetir ve yönlendirir. Özellikle işletme faaliyetleri, kurumsal yönetim ve pazarlama faaliyetlerine odaklanılır.

Şirketin geleneksel piyango ürünleri piyasada her zaman büyük beğeni toplamış, tüketim oranı keskin bir şekilde artmış ve piyango dönemleri boyunca pazara öncülük etmiştir. Bilet dağıtımının makul bir şekilde düzenlenmesi, piyasanın ihtiyaçlarının karşılanması, müşteri hizmetlerinin iyi bir şekilde yürütülmesi, araştırma, pazar analizi ve kurumsal yönetimin güçlendirilmesi çalışmaları sayesinde...

Böylece, Şirket'in iş faaliyetleri, belirlenen hedef ve planları aşmak için iç gücünü ve zorluk ve sıkıntıların üstesinden gelme yeteneğini ortaya koymuştur. Özellikle gelir, kâr, devlet bütçesine ödeme ve kişi başına düşen yıllık ortalama gelir hedefleri, belirlenen plana ulaşmış ve yüksek bir büyüme oranıyla aşılmıştır.

Kapsamlı bir güce ulaşmayı hedefliyoruz

2020-2025 döneminde, Şirketin toplam geliri %13 büyüme oranıyla 2.449 milyar VND'nin üzerine çıktı. Toplam kârı 211,78 milyar VND'ye ulaştı. Şirket, devlet bütçesine 772 milyar VND'nin üzerinde ödeme yaptı. Kişi başına düşen ortalama gelir, Kongre VII. Kararı hedefine kıyasla 2,1 milyon VND artışla aylık 16,46 milyon VND'ye ulaştı. Şirket ayrıca, çalışan haklarına ilişkin düzenleme ve politikaları da tam olarak uyguladı.

Ayrıca Şirket, işletmenin iş faaliyetlerini etkin, sürdürülebilir ve uzun vadeli olarak geliştirmek için saygınlık, dürüstlük ve objektiflik temel değerlerine bağlı kalarak, hem profesyonel, hem medeni hem de modern bir çalışma ortamı yaratır.

"Piyango, ülkeye ve aileye fayda sağlar" sloganıyla hareket eden Şirket, vergi yükümlülüklerini her zaman yerine getirmekte, sosyal refah, sağlık ve eğitim projelerinin inşasına yatırım yapmak üzere kaynak ayırmaktadır. Aynı zamanda, Parti Komitesi, hükümet ve sosyo-politik kuruluşların eyaletteki sosyal güvenlik, şükran ve hayır işlerini yürütmelerine yardımcı olmak için 2.681 milyar VND tutarında aktif fon desteği sağlamaktadır.

Bu sonuçlar, Şirket Parti Komitesi'nin insan kaynakları gelişimine yatırım yapmaya, kolektif zekâyı, liderlik kapasitesini ve Şirket'in tüm faaliyetlerinde Parti Komitesi ve Parti üyelerinin rolünü en üst düzeye çıkarmaya her zaman önem verdiğinin somut bir kanıtıdır. Bu da Şirket Parti Komitesi'nin olağan görevlerinde sürekli olarak olağanüstü performans göstermesine katkıda bulunmaktadır. Şirket istikrarlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmekte ve kitle örgütleri her yıl güçlenmektedir.

Gia Lai Piyango Şirketi Limited'in 2025-2030 dönemi için Parti Yürütme Kurulu'nun kurulması. Fotoğraf: Vien Khanh

Şirket Parti Komitesi, yakın zamanda 2025-2030 dönemi 8. Kongresini başarıyla düzenledi. "Dayanışma - Yenilik - Kalkınma" temasıyla düzenlenen Kongre, yeni duruma ve yeni görevlere uygun, güçlü bir Şirket inşa etme ve geliştirme gerekliliğini ortaya koydu ve iş faaliyetlerinde en yüksek verimliliği sağlama kararlılığını gösterdi.

Buna göre Kongre, Şirketin iş faaliyetlerinin Parti politikaları ve Devlet yasalarına uygun olarak güvenli ve etkili bir şekilde organize edilmesi, kurulması ve işletilmesi; dönem boyunca ortalama gelir büyüme oranının dönem başlangıcına göre %12 artması; yıllık bütçenin yasalara uygun olarak doğru, eksiksiz ve zamanında ödenmesi; yasal ve meşru rejim ve hakların tam olarak uygulanması, çalışanların maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesi gibi önemli hedefler üzerinde mutabakata varmıştır. Çalışanların ortalama geliri kişi başı aylık 18,5 milyon VND'nin üzerindedir.

Bununla birlikte, çalışanların sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası kesintileri %100'e ulaşır; sosyal güvenlik uygulaması iyi çalışır; Parti Komitesi her yıl görevlerini iyi bir şekilde tamamlamaya çalışır. Partiye bağlı hücrelerin %90'ı veya daha fazlası görevlerini iyi bir şekilde tamamlar; Parti üyelerinin %90'ı veya daha fazlası görevlerini iyi bir şekilde tamamlar; Parti üyelerinin %95'inden fazlası, kitlelerin %90'ından fazlası Parti'nin yönergelerini, politikalarını, kararlarını ve Devlet yasalarını inceler; Parti Komitesi'nin dönem başındaki toplam Parti üye sayısına göre dönem içerisinde %5 veya daha fazla Parti üyesi almaya çalışır; ve örgütler her yıl görevlerini iyi bir şekilde tamamlamaya çalışır.

Gia Lai Eyalet Piyango Şirketi Limited, yıllar içinde itibarı, kalitesi, verimliliği ve cesaretiyle ticari faaliyetlerinde adını ve konumunu kanıtlamış bir kuruluştur. Kapsamlı, hızlı ve güçlü bir dönüşüme odaklanan ülke genelinde yeni bir gelişim aşamasına giren Şirket Parti Komitesi, iş faaliyetlerini yasalara uygun olarak yönetmeye ve yönlendirmeye, disiplini, düzeni, profesyonelliği, güvenli ve etkili işletmeyi sürdürmeye; geliri ve istihdamı istikrara kavuşturmaya ve çalışanlar için politikaları doğru bir şekilde uygulamaya devam etmektedir.

Aynı zamanda, Parti kararlarını, politikalarını ve Devletin yasalarını iş faaliyetlerinde tam olarak kavramak ve derhal uygulamak; piyasa durumunu iyi kavramak ve tahmin etmek, dostane ve işbirlikçi bir acente sistemi kurmak; oyuncuların zevklerine uygun bilet modellerini geliştirmek ve Şirketin iş faaliyetlerinin kapsamlı ve sürdürülebilir kalkınma hedefi ile ilişkili büyüme oranını sağlaması için piyango iş faaliyetlerinde yönetmelikleri iyi uygulamak.

Source: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html