Yeni personele eğitim vermek işletmenin sorumluluklarından biridir.

İnsan kaynağı kalitesini iyileştirmek için pratik sorunlara erken yaklaşım

Viettel Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü, kendisinin ve Viettel'in yöneticilerinin tamamının yurt içi üniversitelerden mezun olduğunu; Viettel yeteneklerinin nesiller boyu yetişmesini sağlayan ülkenin eğitim sisteminin katkılarını takdir ettiğini söyledi.

Chủ tịch Viettel: Đào tạo nhân sự mới là một phần trách nhiệm của doanh nghiệp - Ảnh 1.

Viettel, üniversitelerle iş birliği yaparak öğrencilere iş ve pazar sorunlarıyla erken dönemde başa çıkma fırsatları sunmak amacıyla Viettel Dijital Yetenek programını düzenliyor. Program 3 sezondur düzenleniyor. Her yıl katılımcı başvuru sayısı artıyor. Viettel, 3. sezonda 2.000 başvuru alarak 1. sezona göre iki kat daha fazla başvuru aldı.

Bay Tao Duc Thang, Hükümetin şu anda Vietnam'daki yüksek teknoloji endüstrisine büyük ilgi duyduğunu ve bunu teşvik etmek istediğini vurguladı. Samsung ve NVIDIA gibi dünyanın önde gelen teknoloji şirketleri Vietnam'a yatırım yapmaya davet edildi ve en önemli ihtiyaçlardan biri insan kaynakları. Bu nedenle, Viettel Digital Talent'ın amacı, öğrencilerin daha erken erişim ve daha fazla pratik yapmalarına yardımcı olarak mezuniyetten hemen sonra pratik işlere başlayabilmelerini sağlamaktır.

Programın kapanış törenine katılan Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Müdür Yardımcısı Bay Huynh Dang Chinh, "Viettel sayesinde, çok acil sorunları olan yerli Vietnamlı işletmelerin ihtiyaçları sayesinde, genç gücümüz daha okul çağından itibaren çok iyi ve ilginç sorunları çözmek için bilgi ve isteği bir araya getirdi." dedi.

Chủ tịch Viettel: Đào tạo nhân sự mới là một phần trách nhiệm của doanh nghiệp - Ảnh 2.

Bay Huynh Dang Chinh, programın getirdiği en büyük değerin, Viettel ve Viettel'in partner ağındaki yerli ve yabancı mentorların rehberliğinde, öğrencilere okulda öğrenilen bilgilerin gerçek yaşam problemlerinde nasıl uygulanacağını görmelerine yardımcı olan ruhsal enerji olduğuna inanıyor.

Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Dairesi temsilcisi şunları söyledi: "Viettel Digital Talent, toplumun ve dünyanın acilen karşı karşıya olduğu ve çözmesi gereken çok büyük sorunları gündeme getirdi. Bir sonraki zirvelere ulaşma cesaretini gösterme konusunda çok cesur ve kendinden eminler."

Sınıf dışında bilgiyi pekiştirin

Program, pratik problemlerin yanı sıra, adaylara bilgiyi pekiştirmek ve eleştirel bakış açıları kazandırmak amacıyla üniversitelerden önde gelen profesörleri ve doktorları da ders vermeye davet ediyor.

Bay Thang, üniversitelerin işgücü piyasasının gerçeklerini yakından takip ederek öğretimde birçok gelişme kaydettiğini belirtti. Viettel Digital Talent ile Vietnam ve dünya genelindeki bilim camiasına önemli katkılarda bulunmuş daha fazla öğretim görevlisinin davet edilmesi, Viettel liderlerinin yeni bilgileri pekiştirmelerine ve bilimsel araştırmaları pratikte uygulamak için hızla kavramalarına yardımcı oluyor.

"Öğrenciler için de bunları gerçekten yapmak istiyoruz, ancak okul bünyesinde her şeyi yapamayız. Ülkenin en büyük işletmelerinden birinin bize katılıp böyle etkinlikler düzenlemesi çok değerli. Viettel'in ülke genelindeki öğrenciler için sunduğu bu program fikrini ve desteğini gerçekten takdir ediyorum," dedi Posta ve Telekomünikasyon Teknolojileri Akademisi Müdürü Bay Dang Hoai Bac.

Chủ tịch Viettel: Đào tạo nhân sự mới là một phần trách nhiệm của doanh nghiệp - Ảnh 3.

Viettel Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü ayrıca şunları söyledi: "Viettel, pratik ihtiyaçları eğitim programlarıyla daha fazla ilişkilendirme ve öğrencilerin teknolojiye ve dünya trendlerine daha hızlı, daha erken ve daha profesyonel bir şekilde erişmesine yardımcı olma arzusuyla bu programı besleyecek. Ülke için yüksek kaliteli insan kaynağı sadece eğitim kurumlarının değil, aynı zamanda işletmelerin de sorumluluğundadır."

Bu yılki adayların niteliğine ilişkin olarak Bay Thang, programa başvuran 2.000'den fazla öğrencinin, okullarda edinilen temel bilgileri sağlam bir şekilde kavramış, iyi ve mükemmel öğrenciler olduğunu değerlendirdi. Bu adaylar arasından 200'ü, Viettel'in izlediği alan ve mesleklere ve plandaki hedeflere uygun öğrenciler olarak seçildi.

Viettel Digital Talent 3. sezonunun sonunda, Viettel'e gelecekte Vietnam'a olumlu katkı sağlayacak projelerde eşlik edecek resmi çalışma sözleşmeleri imzalamak üzere 71 en iyi aday seçildi.

Nisan 2023'te Askeri Sanayi - Telekomünikasyon Grubu (Viettel), yaklaşık 1.900 başvuru arasından seçilen 192 mükemmel öğrencinin katılımıyla bir açılış töreni düzenledi.

Viettel Digital Talent, 3. sezonda Hanoi ve Ho Chi Minh City'deki eğitim alanını Bulut, Siber Güvenlik, Veri Bilimi ve Yapay Zeka, Nesnelerin İnterneti, 5G ve Yazılım ve Veri Mühendisliği olmak üzere 6 alana genişletti.

Viettel, bu yıl yurtdışında eğitim gören adayları da kabul ediyor. Hedef kitlesini ilk kez genişleten Viettel, ABD, İngiltere, Avustralya, Fransa, Rusya, Japonya, Kore ve Çin dahil olmak üzere 8 ülkede eğitim gören yaklaşık 40 uluslararası öğrenciyi seçti. Ayrıca, bu yılki programa katılan adayların %45'i ulusal ve uluslararası ödüller kazanmış öğrencilerden oluşuyor.

Başarılı olan adaylar, bir sonraki aşamada Viettel Grubunun birçok farklı alanda faaliyet gösteren 9 acente ve biriminde uygulama fırsatına sahip olacak.

İlk aşamada stajyerler, Viettel'in de aralarında bulunduğu üniversiteler ve büyük teknoloji şirketlerinden önde gelen yerli ve yabancı uzmanlar tarafından kariyerlerinde eğitiliyor ve yönlendiriliyor.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı