Sürdürülebilir kalkınma için kültürü ekonomi ve politikayla aynı seviyeye getirmek

Hue Şehri Ulusal Meclis Heyeti Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Suu tartışmaya katıldı.

Fotoğraf: Şehrin Ulusal Meclis Heyeti tarafından sağlanmıştır

Toplantıda delegeler, makro ekonominin istikrara kavuşturulması, enflasyonun kontrol altına alınması, büyümenin teşvik edilmesi, kamu yatırımlarının dağıtılması, piyasanın geliştirilmesi, sosyal güvenliğin ve insan yaşamının sağlanması konularında elde edilen sonuçların analizine odaklandı. Ayrıca, birçok görüşte yönetimdeki sınırlamalara ve zorluklara dikkat çekilerek, Hükümet ve ilgili kurumlardan 2026 ve sonraki dönem kalkınma hedeflerine ulaşmak için daha çığır açıcı çözümler sunmaları talep edildi.

Tartışmaya katılan Hue Şehri Ulusal Meclis Milletvekilleri Heyeti Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Suu, Parti, Devlet ve Hükümet'in, özellikle de Başbakan'ın , Hue'de son zamanlarda meydana gelen doğal afetlerin yol açtığı hasarın giderilmesine verdiği zamanında destek ve yönlendirme için minnettarlığını dile getirdi. Şehir, sel felaketinin ardından 2 ton kuru gıda ve 150 milyar Vietnam Dongu da dahil olmak üzere maddi desteklerini hızla aldı.

Tartışmaya dönerek, Sayın Nguyen Thi Suu, 2021-2025 5 yıllık sosyo-ekonomik kalkınma planının, özellikle kültür, toplum ve insani kalkınma alanlarında uygulanmasında büyük çabalar gösteren Hükümetin 949 sayılı Raporunu büyük bir memnuniyetle karşıladı. Buna göre, birçok önemli hedefe ulaşıldı ve aşıldı: Ortalama yaşam beklentisi 74,8 yıla ulaştı; sağlık sigortası kapsam oranı %95,15'e ulaştı; çok boyutlu yoksulluk oranı yaklaşık %1'e düştü; eğitimli işçi oranı %70'e ulaştı. Delegeye göre bu sonuçlar, "tüm siyasi sistemin ve halkın büyük çabalarını yansıtıyor".

Ancak, dijital çağda sürdürülebilir kalkınma ve ulusal rekabet gücü perspektifinden derinlemesine bakıldığında, Sayın Suu, önümüzdeki dönemde Ulusal Meclis, Hükümet ve bakanlıklar ve şubeler tarafından dikkat edilmesi, desteklenmesi ve iyileştirilmesi gereken yapısal sınırlamaların hala mevcut olduğunu belirtti.

Öncelikle, kültür ve insanlar konusunda delegeler, kültürün henüz kalkınma için gerçek anlamda içsel bir güç haline gelmediğini belirtti. Hükümet raporu, kültürün henüz toplumun sağlam bir manevi temeli olmadığını ve ulusal kalkınmanın itici gücü haline gelmediğini açıkça ortaya koydu. Bu arada, dünyada ülkeler, yaratıcı ürünlerin, ulusal kimliğin, mirasın ve eğlence sektörünün yeni büyüme kaynakları haline geldiği "ekonominin kültürelleştirilmesi" aşamasına giriyor.

Bu gerçekliğe dayanarak, delegeler kültürel GSYİH hedefinin, yaratıcı endüstrilerin GSYİH'ye katkı oranının eklenmesini ve kültüre ayrılan asgari bütçenin toplam devlet bütçe harcamalarının en az %2'si olmasını öngörmeyi önerdiler. Bu, Merkez Komitesi'nin 33 sayılı Kararı'nın ruhuna uygun olarak "kültürü ekonomi ve siyasetle eşit tutma" bakış açısını kurumsallaştırmanın bir yoludur.

İkinci olarak, kültür endüstrisine gelince, Vietnam'ın kültür endüstrisi şu anda GSYİH'nın yalnızca yaklaşık %3'üne katkıda bulunurken, yaratıcılığı, altyapı yatırımlarını, fikri mülkiyet haklarını korumayı ve özel sektörü çekmeyi destekleyen mekanizmalar hâlâ parçalı. Delegeler, kültür ve yaratıcı endüstri gelişimi için ayrı yasal belgeler geliştirmeyi, bir Kültür Yaratıcılık Fonu oluşturmayı ve yaratıcı işletmeler için vergi teşvikleri sağlamayı; aynı zamanda kültür kurumlarını standartlaştırmayı, dijital telif hakkı düzenlemelerini mükemmelleştirmeyi ve Vietnam'ın kültürel fikri mülkiyetini dijital platformlarda ticarileştirmeyi önerdiler.

Delegeler, Kültür, Spor ve Turizm Bakanı'nın açıklamasında, kültürel yaratıcılık için özel mekanizmalar ve politikalar oluşturma ve önümüzdeki dönemde "Vietnam kültürünü canlandırıp geliştirme" konusunda stratejik bir karar alma yönelimini açıkça belirtmesinin kendilerini çok heyecanlandırdığını belirtti. Bayan Suu, "Miras niteliğindeki kentsel bir temelden büyüyen Hue şehriyle birlikte, önümüzdeki 5 yıl içinde yeşil, akıllı ve özgün bir kentsel alan olma yolunda gelişerek Orta bölgenin kültürel endüstrisinin merkezi haline gelmesini bekliyoruz," dedi.

Üçüncüsü, toplumsal eşitsizlik ve kültürel eşitlik konusunda delegeler, çok boyutlu yoksulluk oranının hızla azalmasına rağmen, bölgeler, etnik gruplar ve cinsiyetler arasında sosyal hizmetlere erişimde uçurumun büyük olmaya devam ettiğini belirtti. Şiddet, çocuk istismarı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve etnik azınlıklar için kültür ve eğitime erişim konuları endişe verici sorunlar olmaya devam ediyor.

Temsilci, ulusal gösterge sistemine bölge, etnik köken ve cinsiyete göre sosyal eşitlik ve kültürel eşitlik endekslerinin eklenmesini ve aynı zamanda yıllık rapora, il ve belediye düzeyinde liderlik pozisyonlarında bulunan kadınların oranına ilişkin endeksin eklenmesini önerdi. Ayrıca, insanların ekonomik kalkınmada daha öz yeterli hale gelebilmeleri için, yoksulluk azaltma programının kısa vadeli destek modelleri yerine kariyer geçişi ve dijital geçim kaynaklarıyla ilişkilendirilmesini önerdi.

Dördüncüsü, sosyal güvenlik politikalarıyla ilgili olarak, delegeler mevcut politikaların hâlâ büyük ölçüde idari sübvansiyonlara odaklandığını, birleşik verilerden yoksun olduğunu ve henüz esnek bir sosyal güvenlik ağı oluşturmadığını belirtti. Bayan Suu, sosyal sigorta, sağlık sigortası, sosyal yardım ve yoksul haneleri birbirine bağlayan ulusal bir sosyal güvenlik veri sistemi oluşturulmasını; sosyal güvenlik yönetiminde vatandaşlar için benzersiz bir kimlik kodu uygulanmasını; doğal afetlerden sıklıkla etkilenen bölgelerde bir mikro-toplum risk sigortası modelinin test edilmesini ve bütçe sübvansiyonlarına bağımlılığın azaltılmasını önerdi. Aynı zamanda, veri entegrasyonunu, hızlı müdahaleyi, şeffaflığı ve toplum denetimini sağlayan akıllı sosyal koruma hakkında bir Kararname çıkarılması gerekmektedir.

Beşincisi, eğitim, sağlık hizmetleri ve işgücü piyasasıyla ilgili olarak, Bayan Nguyen Thi Suu, bu iki alandaki dijital dönüşüm sürecinin hâlâ yavaş olduğunu ve dijital ekonominin gereklilikleriyle bağlantılı olmadığını belirtti. Delegeler, elektronik öğrenme yönetim sistemlerine (LMS) sahip okulların oranına ilişkin zorunlu göstergeler eklenmesini ve eğitim, sağlık hizmetleri ve işgücü arasında veri bağlantısının teşvik edilerek yüksek kaliteli insan kaynaklarının planlanmasına hizmet edilmesini önerdi.

Hue Şehri Ulusal Meclis Milletvekilleri Heyeti Başkan Yardımcısı şunları vurguladı: "Vietnam ulusunun gücü yalnızca doğal kaynaklarda veya teknolojide değil, her şeyden önce Vietnam halkında ve kültürel kimliğinde yatmaktadır. Kültür içsel bir güç haline geldiğinde, sosyal güvenlik güvenceden kalkınmaya dönüştüğünde, bu yeni dönemde güçlü ve sürdürülebilir bir Vietnam için sağlam bir temel oluşturacaktır."

Le Tho

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dat-van-hoa-ngang-hang-voi-kinh-te-va-chinh-tri-de-phat-trien-ben-vung-159346.html