İşgücü piyasası iyileşiyor.

İşletmeler işe alımı artırıyor

Bay Nguyen Thanh Xuan - İl İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı, 2025 yılının ilk 9 ayında, ilin gayri safi bölgesel yurt içi hasılasının (GSYH) geçen yılın aynı dönemine göre %7 artacağının tahmin edildiğini söyledi. Perakende, hizmet ve turizm sektörlerinin tümü sırasıyla %15,58 ve %19,2'ye ulaşan yüksek büyüme oranlarına sahipti. Toplam devlet bütçe geliri, geçen yılın aynı dönemine göre %47,07 oranında keskin bir artış gösterdi. İşleme ve imalat sanayi, üretim endeksi %9,69 artarak ana büyüme itici gücü olmaya devam etti; tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörü %2,66 arttı... Özellikle, işletme kayıt faaliyetlerinde birçok parlak nokta kaydedildi; geçen yılın aynı dönemine göre %20,94 artışla 2.114 yeni işletme kuruldu; yaklaşık 1.000 işletme geçici bir süre askıya alındıktan sonra yeniden faaliyete geçti. Bu durum, işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerini genişletmesi ve işe alımları artırmasıyla işgücü piyasasında birçok olumlu değişikliğe yol açtı. Üçüncü çeyrekte yaklaşık 1.000 işletme 10.350'den fazla işçi alımına ihtiyaç duyduğunu kaydetti.

Bac Ai Dong komününde işletmeler işçi alımı için mülakat yapıyor.

Yüksek işe alım talebine sahip sektörler şunlardır: İşleme ve imalat sanayi toplam talebin %44,22'sini; toptan, perakende ve otomobil ve motosiklet tamiri %24,48'ini; ulaştırma, depolama %7,39'unu; tarım , su ürünleri yetiştiriciliği %7,27'sini oluşturmaktadır. İşe alım pozisyonlarının %58'inden fazlasının mesleki yeterlilik gerektirmemesi ve vasıfsız işçi grubunda yoğunlaşması dikkat çekicidir. Ortalama maaş, sektöre ve yeterliliklere bağlı olarak ayda 5 ila 15 milyon VND arasında değişmektedir. İşletmelerin yaklaşık %67'si iş deneyimi gerektirmemektedir; bu durum, pazara giren yeni işçiler için fırsatların genişlemesi ve insan kaynaklarına "aç" işletmelerin eğilimini yansıtmaktadır. Aynı zamanda, işgücü istihdam eden işletmeler, çalışanlar için rejimleri, politikaları ve refahı tam olarak uygulamaya; deneyim, derece veya mesleki sertifika sahibi olmayan çalışanlar için kendi kendini organize eden eğitim, iş rehberliği ve beceriler sağlamaya kararlıdır.

Phu Khang Phan Rang Co., Ltd. (Thanh Hai Endüstri Parkı, Bao An Bölgesi) Müdürü Bay Do Van Duong, 9 aylık faaliyetin ardından birimin Khanh Hoa'nın üretimi genişletmek için tüm koşullara sahip olduğunu fark ettiğini söyledi. Bu nedenle şirket, kişi başı yaklaşık 6 milyon VND başlangıç maaşıyla yaklaşık 500 dikiş işçisi istihdam ediyor. Birim, diploması, sertifikası veya deneyimi olmayan çalışanlar da dahil olmak üzere her seviyeden tüm çalışanları istihdam ediyor (şirket, çalışanlar için mesleki eğitimler düzenleyecek). Birim, yönetmeliklere uygun politikaları eksiksiz bir şekilde uygulamanın yanı sıra, maaş artışlarını sürdürmeye, çalışanların gelirini her yıl artırmaya, refahı sağlamaya ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmaya kararlı.

İşe alım talebi %5'ten %10'a çıktı

Bay Nguyen Thanh Xuan, birimin anketine göre, eyaletteki işgücü piyasasında dördüncü çeyrekte birçok olumlu değişimin yaşanmaya devam ettiğini söyledi. Kilit ekonomik sektörlerdeki güçlü toparlanma ve acenteler ile birimler arasındaki işgücü arz ve talebinin birbirine bağlanması, birçok yeni iş fırsatı yarattı. Turizm, hizmet, işleme ve imalat sektörleri ile bilgi teknolojilerinin bu çeyrekte işe alım ihtiyaçlarında öncü rol oynamaya devam etmesi bekleniyor. Ayrıca, işsiz çalışanları destekleme politikaları, mesleki eğitim ve iş yönlendirmeleri, çalışanların hayatlarını kısa sürede düzene sokmalarına ve işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olmak için eş zamanlı olarak uygulanacak.

İşverenler Dien Khanh komününde işçilerle mülakat yapıyor.

Anket sonuçlarına göre, dördüncü çeyrekte işgücü istihdam talebinin, üçüncü çeyreğe kıyasla %5 ila %10 arasında artarak, işleme ve imalat sanayi %45,98; otomobil, motosiklet, motorsiklet ve diğer motorlu taşıtların ticareti ve onarımı %17; inşaat %11,65; ulaştırma ve depolama %5,03; finans, bankacılık ve sigortacılık faaliyetleri %4,87; idari faaliyetler ve destek hizmetleri %4,26; tarım, ormancılık ve balıkçılık %4,18; diğer alanlar %7,02 olarak tahmin edilmektedir. Aynı zamanda, üniversite ve daha yüksek dereceli işgücü istihdam talebinin yaklaşık %4,71; yüksekokul %5,93; ortaöğretim %13,03; ilköğretim %5,19; vasıfsız işgücü %71,14 olması beklenmektedir.

Ancak işgücü piyasası hâlâ şu gibi bir dizi zorlukla karşı karşıyadır: Özellikle ileri teknoloji sektöründe vasıflı işçi sıkıntısı; bölgeler arasında insan kaynağı çekme rekabeti; mesleki beceriler, iş disiplini ve yabancı dillere yönelik artan ihtiyaçlar. Önümüzdeki dönemde insan kaynağı talebini karşılamak için İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, gerçek işe alım ihtiyaçları hakkında bilgi toplamak ve güncellemek için işletmeler, sanayi bölgeleri ve kümelerle yakın koordinasyon içinde çalışmaya devam edecek; özellikle çevrimiçi ve doğrudan iş fuarları olmak üzere iş fuarlarının organizasyonunu artıracaktır. Ayrıca, iş danışmanlığı, yönlendirmeler ve mesleki eğitimle ilgili işsizlik sigortası politikalarını etkili bir şekilde uygulayarak çalışanların piyasaya hızla geri dönmelerine ve işletmelerin çalışan istihdam etmelerine yardımcı olacaktır.

VAN GIANG

Kaynak: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/thi-truong-lao-dong-khoi-sac-33d10b8/