Ülkede sadece memur olmak için çabalayan yetenekli insanlara sahip olmak için 100 Bay Pham Nhat Vuong var

Doçent Dr. Le Minh Thong, iyi uzmanlığa sahip kişilerin memur olmak için çabalamak yerine profesyonel yolu seçmelerini sağlayacak bir yol bulmamız gerektiğini söyledi. Dr. Nguyen Si Dung, ülkede iyi politikacıların ve özel sektörde 100 Pham Nhat Vuong'un olmasını umuyor.

Konferansta konuşan Merkez Propaganda ve Kitle Seferberliği Komisyonu Başkan Yardımcısı Bay Vu Thanh Mai - Fotoğraf: Düzenleme Komitesi

Uzmanlar, 8 Ekim'de Hanoi'de, Sağlık Bakanlığı, Ulusal Siyasi Yayınevi ve Hanoi Tıp Üniversitesi koordinasyonunda Merkezi Propaganda ve Kitle Seferberlik Komisyonu tarafından düzenlenen "Yeni bağlamda insan kaynaklarında, özellikle de yüksek kaliteli insan kaynaklarında stratejik atılım" konulu bilimsel çalıştayda, insan kaynaklarında atılım yaratmaya yönelik çözümler konusunda görüşlerini bildirdiler.

İyi uzmanlara bakan yardımcısı ve bakan gibi davranılmalıdır.

Çalıştayda konuşan Merkezi Propaganda ve Kitle Seferberliği Komisyonu Başkan Yardımcısı Vu Thanh Mai, ülkenin yüksek nitelikli insan kaynağına acil ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Ancak mevcut durum, talep ile kapasite arasında önemli bir uçurum olduğunu gösteriyor. Özellikle ileri teknoloji, akıllı sağlık hizmetleri , yenilenebilir enerji, yarı iletkenler ve yapay zeka gibi önemli alanlarda, nitelikli insan kaynağı konusunda ciddi eksikliklerimiz var.

Nitelikli insan kaynağının tüm motivasyonların itici gücü olduğunu vurguladı. Nitelikli insan kaynağı olmadan, tüm dijital dönüşüm ve sanayileşme stratejilerinin ve kalkınma hedeflerinin hayata geçirilmesinin zor olacağını belirtti.

Doçent Dr. Le Minh Thong, iyi uzmanlığa sahip kişilerin kendileri için en açık yolun resmi yol değil, profesyonel yol olduğunu düşünmelerini sağlayacak bir yol bulmamız gerektiğine inanıyor - Fotoğraf: T.DIEU

Çalıştayda ayrıca insan kaynağının niteliği, eğitim ve öğretimin mevcut kalitesi, yeteneklerin yetiştirilmesi ve kullanılmasındaki eksiklikler konusunda da görüş alışverişinde bulunuldu.

Uzmanlar, ülkenin yeni bir döneme girmesi için atılımlar ve insan kaynağı oluşturulmasına yönelik çözümler konusunda görüş bildirmeye odaklandı.

Merkezi Teorik Konsey eski Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Vu Hien, nitelikli insan kaynağı yetiştirmede özel sektörün ana güç olarak görülmesi gerektiğini, özel sektörün önemli bir dayanak olması gerektiğini söyledi. Ayrıca, okullarda verilen eğitimin, pratik ihtiyaçlara daha yakın bir eğitim için iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına göre düzenlenmesi gerektiğini belirtti.

Komünist Dergisi eski Genel Yayın Yönetmeni Doçent Dr. Nguyen Van Phuc, uzmanlar için iyi bir ücretlendirme politikası olması gerektiği çözümünü ortaya koydu.

Ona göre iyi bir uzmanın, bir bakan yardımcısı veya bakan seviyesinde değerlendirilmesi gerekiyor ki, iyi uzmanlığa sahip olanlar memur olmak için değil, mesleki yolda ilerleyebilsinler.

Ulusal Meclis Başkanı eski yardımcısı Doçent Dr. Le Minh Thong da Bay Phuc'un görüşüne katıldı. Bay Thong, insan kaynakları politikasının, iyi uzmanlığa sahip kişilerin memur olma yolunu değil, profesyonel yolu kendileri için en açık yol olarak görmelerini sağlayacak şekilde olması gerektiğini söyledi.

Çalışma ortamının ve yasaların inovasyona alan yaratması gerektiğini de vurguladı.

Dr. Nguyen Si Dung, ülkenin iyi politikacılara ve iyi iş adamlarına ihtiyacı olduğunu söyledi - Fotoğraf: T.DIEU

İyi politikacılar olmadan atılım yapmak zordur.

Ulusal Meclis Ofisi eski Başkan Yardımcısı Dr. Nguyen Si Dung, ülkede atılım yapmak için sadece insan kaynağına değil, aynı zamanda iyi politikacılara da ihtiyaç olduğunu söyledi.

"İyi politikacılar olmadan atılım yapmak zordur. İyi politikacılar ülkeye bir vizyon sunmak için vardır," dedi.

Ancak gerçekte, ülkemizdeki mevcut eğitim sistemi siyasetçi yetiştirmediği sürece politikada atılım yapmak çok zordur. Siyasetçi vizyonundan yoksun olduğumuz için dünyanın gerisindeyiz.

Bay Dung'a göre, iyi bir kamu hizmeti ülkenin kalkınmasına yardımcı olacaktır. İyi bir kamu hizmeti sadece iyi politikacılara değil, aynı zamanda verimli kamu görevlilerine, yetenekli memurlara ve özel sektörle rekabet edebilen kişilere de ihtiyaç duyar...

Bay Dung, kamu hizmetine yetenekli kişileri seçmek için memurların terfi için güvenoyu yerine KPI'lara göre değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Ulaştırma sektöründeki memurlar yolların tıkanmamasını, kanalizasyon sektöründeki memurlar ise yağmur yağdığında şehrin su altında kalmamasını sağlamalıdır.

Ayrıca özel sektördeki insan kaynaklarına özel önem vermeli ve ülkenin 100 Pham Nhat Vuong'a sahip olmasını sağlamalıyız.

CENNET KUŞU

Kaynak: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm