Halk Mahkemeleri Teşkilatı Hakkındaki Kanun Tasarısı (Değiştirilmiş) delegelerin 26 Mart'ta yapılacak tam zamanlı Ulusal Meclis milletvekilleri konferansında görüş bildirecekleri konular arasında yer alıyor.

Maaş reformunun uygulanması sırasında dikkate alınması gereken hususlar

Tasarıda yer alan dikkat çekici maddelerden biri de "Devletin, hâkimler, müfettişler ve zabıt katipleri için maaş ve ödenek konusunda tercihli bir politika izlemesi"dir.

Yukarıda belirtilen yönetmelik tasarıları, maaş ve ödenek rejimleri, Yüksek Halk Mahkemesi Başkanının teklifi üzerine Ulusal Meclis Daimi Komitesi tarafından belirlenir.

Adalet Komisyonu, bu yasa tasarısı hakkında farklı görüşlerin bulunduğu bazı önemli konulara ilişkin özet raporunda, görüşmeler sırasında, onaylanmasının yanı sıra bazı Meclis milletvekillerinin bu hükme katılmadığını, çünkü bunun mahkeme için ayrı bir öncelikli maaş tablosu oluşturacağını ve maaş reformuna ilişkin 27 sayılı Kararla tutarlı olmadığını belirtti.

İş adamı baba ve oğul Thien Soi VNN 2 548.jpg davasının incelemesi
Halk Mahkemeleri Teşkilatı Hakkındaki Kanun Tasarısı (Değiştirilmiş), Devletin hâkimler, mahkeme müfettişleri ve mahkeme katipleri için maaş ve ödenek konusunda ayrıcalıklı politikalar belirlemesini şart koşuyor. Fotoğraf: Quang Hung

Yargıtay Hukuk Komisyonu Daimi Komitesi, Yüksek Halk Mahkemesi'nin yasa tasarısındaki önerisine temelde katıldığını belirterek, mahkeme yargıç kadrolarına yönelik maaş ve ödeneklerde öncelik tanınmasının, maaş reformu uygulama sürecinde dikkate alınacağını ve maaş reformuna ilişkin 27 sayılı Karar'a uyulmasının sağlanacağını bildirdi.

Adalet Komisyonu Daimi Komisyonu, Ulusal Meclis Daimi Komisyonu'nun kararını hayata geçirmek amacıyla Hükümet ve Merkez Yürütme Kurulu'ndan maaş politikaları, sosyal sigorta ve liyakatli kişilere yönelik teşviklerin reformu konusunda görüş talep ediyor.

Adalet Komisyonu Daimi Komitesi, ilgili kurumlardan gelen görüşleri aldıktan sonra, Yüksek Halk Mahkemesi ve ilgili kurumlarla koordinasyonunu sürdürerek, Milletvekillerinin görüşlerini alıp açıklayacak ve bu kapsamda yasa tasarısını revize edecektir.

Yüksek Mahkeme yargıçları emekliliğe kadar çalışırlar

Farklı görüşlerin dile getirildiği bir diğer konu ise hâkimlerin görev süresine ilişkin düzenlemedir. Mevcut yasaya göre hâkimlerin ilk görev süresi 5 yıldır; yeniden atanma veya başka bir hâkimlik rütbesine atanma durumunda ise bir sonraki görev süresi 10 yıldır.

Son yasa tasarısı, Yüksek Halk Mahkemesi yargıçlarının emekliliğe kadar görev yapmasını, ilk kez atanan yargıçların görev süresinin 5 yıl, yeniden seçilen yargıçların ise emekliliğe kadar görev yapmasını öngörüyor.

Denetim kurumu, görüşmeler sırasında çok sayıda Meclis milletvekilinin hakimlerin görev süresine ilişkin düzenlemeyi kabul ettiğini, aynı zamanda hakim unvanına sahip kişilerin emekliliğe kadar atanmasının gerekçesinin açıklığa kavuşturulmasını talep ettiğini belirtti.

Ayrıca, yasa tasarısının hükümlerine katılmayan görüşler de mevcuttur. Bazı görüşler, yasa tasarısının hükümlerinin hâkimlerin eğitimini ve ahlaki gelişimini etkileyebileceği endişesini taşımaktadır.

Yargı Komitesi Daimi Komisyonu, hâkimin, Cumhurbaşkanı tarafından atanan, adaleti, insan haklarını ve medeni hakları koruma görevi bulunan, kanunla öngörülen yargılama görevlerini ve diğer görev ve yetkileri yerine getiren özel bir yargı makamı olduğuna inanmaktadır.

Tasarı kanunun hükümleri, hâkimlerin görev sürelerinin yenilenmesini ve Merkez Komitesinin Vietnam'da sosyalist hukuk devletinin yeni dönemde de inşasına ve mükemmelleştirilmesine ilişkin 27 sayılı Kararının kurumsallaştırılmasını amaçlamaktadır.

İnceleme kuruluşuna göre, bu düzenleme hâkimlerin eğitimini ve ahlaki gelişimini etkilememekte; hâkimlerin mesleklerinde kendilerini gerçek anlamda güvende hissetmeleri için koşullar yaratmakta, hâkimlerin karar verirken bağımsız olmaları ve yalnızca hukuka uymaları ilkesinin sağlanmasına katkıda bulunmakta; yeniden atama sürecindeki prosedürleri ve süreyi azaltmaktadır.

Öte yandan, ihlalde bulunan hâkimler, ihlalin niteliğine ve ağırlığına göre, kanun tasarısının 107 ve 108'inci maddeleri hükümlerine göre meslekten çıkarılabilecek veya görevden alınabilecek.

Yargı Komitesi Daimi Komisyonu, Milletvekillerinin görüşlerini ve Meclis Daimi Komisyonunun kararını kabul ederek, hâkimlerin görev süresine ilişkin yasa tasarısını esas itibarıyla kabul etti.

Halk Mahkemeleri Teşkilatı Hakkında Kanun Tasarısı'nın (Değişik) Ulusal Meclis'in 7. oturumunda (Mayıs 2024) görüşülüp onaylanması bekleniyor.

İçişleri Bakanı: Milyonlarca memur ve kamu çalışanı yüzde 30 maaş artışı alacak

İçişleri Bakanı: Milyonlarca memur ve kamu çalışanı yüzde 30 maaş artışı alacak

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra'nın açıkladığı yeni yıldaki güzel haberlerden biri de 1 Temmuz'dan itibaren kadrolu, memur ve kamu çalışanlarının ortalama maaşının yaklaşık yüzde 30 oranında artmasının beklenmesi.
Meclis Başkanı: Maaş reformu basit bir maaş artışı değil

Meclis Başkanı: Maaş reformu basit bir maaş artışı değil

Bu maaş reformu sadece maaşları artırmakla kalmayacak, aynı zamanda belirli bir maaşla iş pozisyonlarına, pozisyonlara ve liderlik unvanlarına göre maaş ödeyecek. Artık A yoldaşın maaşının ne olduğunu, B yoldaşın hangi kademede veya seviyede olduğunu sormaya gerek kalmayacak.
Politbüro: Öğretmenler için maaş ve yan haklar politikalarında yenilik yapmaya devam edin

Politbüro: Öğretmenler için maaş ve yan haklar politikalarında yenilik yapmaya devam edin

Politbüro, öğretmenlerin görevlerini iyi bir şekilde yerine getirebilmeleri için gerekli koşulları sağlayarak maaş, işe alım, istihdam, muamele ve ilgi çekicilik politikalarında yenilikler yapmaya devam etmelidir.