Thieng Lieng köyü yetkililerinin toplantılara tekneyle gitmeleri için özel düzenlemeler öneriliyor

24 Ekim sabahı, Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Nguyen Truong Nhat Phuong, Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong ve Thanh An komünlerinde hukuk alanında rejim ve politikaların uygulanması konusunda inceleme ve çalışma yapmak üzere bir heyete başkanlık etti.

Mahalle ve mezralarda meslek dışı çalışanlara ödenek düzeyinin ayarlanması

Binh Khanh Belediyesi Halk Komitesi, çalışma oturumunda, belediye, mahalle, mezra ve özyönetimli konut grupları düzeyindeki profesyonel olmayan işçilere yönelik rejim ve politikaların uygulanmasının şu anda Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi'nin 02/2024 sayılı Kararı uyarınca uygulandığını belirtti.

02 sayılı Karar, her bir konu grubu için pozisyonları, ödenekleri ve işletme giderlerini açıkça düzenlemektedir. Bu sayede, yerel yönetim, mahalle ve köyde çalışmaya katılacak yetenekli ve saygın kişileri düzenleme, teşvik etme ve elde tutma konusunda daha fazla avantaja sahiptir. Bu güç, hükümetin "uzatılmış kolu" olup, kitle seferberliği, propaganda, güvenlik ve düzeni sağlama ve tabanda büyük dayanışma bloğunu güçlendirme çalışmalarına etkili bir şekilde katkıda bulunmaktadır.

Ancak mevcut destek seviyesi hâlâ büyük bir endişe kaynağı. Yönetmeliklere göre, köylerde doğrudan çalışanlar aylık asgari ücretin 0,3 katını (702.000 VND'ye eşdeğer) alıyorlar; bu da geçimlerini sağlamaya yetmiyor ve uzun vadeli bağlılığı teşvik etmek zor.

En önemli zorluklardan biri, profesyonel olmayan çalışanların işten ayrıldıklarında alacakları tazminatların hesaplanmasıdır. 154/2025 sayılı Kararname'ye göre, ödeme düzeyi izinden hemen önceki ayın ödeneğine göre belirlenirken, gerçekte çalışan kişi daha yüksek bir tutar (asgari ücretin 1,86 - 2,67 katı) alabilmektedir. Bu durum, ödeme rejimini genel düzeyden daha düşük kılmaktadır.

Binh Khanh Komünü Halk Komitesi, Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi'nin, örgütsel yeniden yapılanma nedeniyle emekliye ayrılan komün, mahalle ve köylerdeki yarı zamanlı çalışanlar için ek destek sağlamayı değerlendirmesini önerdi. Mahalle ve köylerdeki yarı zamanlı çalışanlar için aylık ödeneklerin sayısı ve düzeyi, iş yükü ve gerçek yaşamla orantılı olacak şekilde ayarlanmalıdır.

HCMC Halk Konseyi liderleri, Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong ve Thanh An olmak üzere dört komünle birlikte çalıştı. Fotoğraf: TT

"Çoklu görev"

An Thoi Dong ve Can Gio komünleri de, köy çalışmalarına doğrudan katılanlara destek konusunda Binh Khanh'a benzer bazı zorluklarla karşı karşıyadır. Ayrıca, An Thoi Dong komününde inşaat ve kentsel düzen yönetimi de önemli bir baskıyla karşı karşıyadır.

Yeniden yapılanma sonrasında iş yükü artarken, belediyenin yüzölçümü geniş ve insan kaynakları sınırlı olduğundan, memurlar inşaat düzeninden sorumlu olmak, mesleki görevleri yerine getirmek ve denetim ve gözetime katılmak gibi birden fazla pozisyonda çalışmak zorunda kalıyor. Bu "çoklu görev", iş akışını yavaşlatıyor ve yönetim verimliliğini etkiliyor.

An Thoi Dong Komünü Halk Komitesi, Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi'nin Ho Chi Minh Şehri İnşaat Departmanından, mevcut dönemde yönetim gereksinimlerinin karşılanmasını sağlamak amacıyla komünün inşaat ve kentsel düzenini yönetme konusunda uzmanlaşmış gücün artırılmasını talep etmesini önerdi.

Ayrıca, belediyenin Halk Komitesi merkezi ciddi şekilde kötüleşmiş durumda: avlu sık sık sular altında kalıyor, kanalizasyon sistemi hasarlı, ofis ve toplantı odası alanı dar ve kamu hizmetlerinin ihtiyaçlarını karşılamıyor. Belediye, An Thoi Dong belediyesinin Halk Komitesi merkezini iyileştirme ve yenileme projesi için yatırım politikasını belediyenin en kısa sürede onaylamasını ve personel ve memurlar için daha iyi çalışma koşulları sağlamasını tavsiye ediyor.

Thanh An adası komünü için, komün, mahalle, mezra, halk grubu ve kendi kendini yöneten yerleşim grubu düzeylerinde profesyonel olmayan çalışanlar için politika ve rejimlerin uygulanması süreci de kendine özgü özellikleri nedeniyle birçok zorlukla karşı karşıyadır.

Thanh An komününde Thanh Hoa, Thanh Binh ve Thieng Lieng olmak üzere 3 köy bulunmaktadır ve Parti hücre sekreteri ve köy şefi de dahil olmak üzere toplam 5 kadro bulunmaktadır. Thieng Lieng köyünde, Parti hücre sekreteri aynı zamanda gerçekliğe uygun olarak köy şefi görevini de üstlenmektedir.

Thieng Lieng mezrasının nüfusu 350'den az olmasına rağmen, bölge nehirler ve mangrov ormanları arasında izole bir konumda yer almaktadır. Belediye merkezine veya diğer mezralara ulaşımın tek yolu, iki seferlik yaklaşık 300.000 VND'lik bir ücret karşılığında tekneyle sağlanmaktadır. Bu nedenle, buradaki profesyonel olmayan çalışanlar belediye tarafından düzenlenen toplantılara, konferanslara veya etkinliklere katılırken birçok engelle karşılaşmaktadır. Yüksek seyahat masrafları, bireylerin yükünü artırmakta ve iş verimliliğini etkilemektedir.

Thanh An Komünü, Şehir Halk Meclisi'nin Thieng Lieng Mezrası için, 350 veya daha fazla haneye sahip mezraların giderlerine eşdeğer işletme giderlerinin uygulanmasına olanak tanıyan özel düzenlemeler değerlendirmesini önerdi. Bu öneri, adaleti sağlamayı, ada komününün özel coğrafi koşullarını doğru bir şekilde yansıtmayı ve aynı zamanda kadrolu ve amatör çalışanlardan oluşan ekibin gönül rahatlığıyla çalışabileceği ve uygulamada etkinliği artırabileceği koşullar yaratmayı amaçlamaktadır.

HCMC Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Nguyen Truong Nhat Phuong, toplantıya katılan ve birçok pratik bilgi paylaşan köylerdeki amcalar, teyzeler, kardeşler ve yerel liderlerin açık sözlülüğünü ve sorumluluğunu takdir etti. İçerikler, öneriler ve ortaya çıkan sorunlar derlenip, değerlendirilmek ve çözümlenmek üzere uzman kuruluşlara gönderilecek. İçeriklerin net olması için yerel yönetimler proaktif bir şekilde uygulama yapabilir; kalan sorunlar için ise araştırma ekibi çalışmaya devam edecek ve yetkili makamlara rapor sunacaktır.

Kent Halk Konseyi Başkan Yardımcısı ayrıca, yerel yönetimlerin, merkez ve kamu hizmetleri için altyapı da dahil olmak üzere orta vadeli kamu yatırım planlarını gözden geçirme ve önerme konusunda avantaj sağlamaları gerektiğini belirtti. İki seviyeli bir yerel yönetim modeline geçilirken, sentez ve yatırım önerileri dikkatlice hesaplanmalı, doğru odak noktaları ve kilit noktalar seçilmeli ve böylece Kent kaynakları uygun şekilde tahsis edilebilmelidir.

Thanh An komünüyle ilgili olarak, bölgenin hala birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu ancak daha fazla iş yüküyle karşı karşıya olduğunu belirten Bakan, İçişleri Bakanlığı'ndan bu konuyu dikkate alıp şehir yöneticilerine rapor ederek, halkın yaşamlarını ve yerel yöneticilerin çalışma koşullarını iyileştirmek için daha fazla yatırım yapılması ve destek sağlanması konusunda dikkat edilmesini talep etti.

CAM NUONG

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html