Bu gelişimin arkasında, stratejinin hayata geçirilmesinde "şef" olan, dayanışma ruhunu, yaratıcılığı ve uzaklara ulaşma arzusunu yayan Şirket Parti Komitesi'nin liderlik rolü yer alıyor.

Zorluklardan gelen güç

2020-2025 dönemi eşi benzeri görülmemiş derecede zorlu koşullar altında başladı: COVID-19 salgını, küresel tedarik zincirindeki aksaklıklar ve Rusya ile Ukrayna arasındaki çatışma, girdi fiyatlarında ciddi dalgalanmalara neden oldu. Ancak, Parti Komitesi, Yönetim Kurulu ve Şirket İcra Kurulu'nun güçlü ve esnek yönetimi sayesinde Hue Tekstil ve Konfeksiyon, sadece ayakta kalmakla kalmadı, aynı zamanda olağanüstü bir atılım da gerçekleştirdi.

Son 5 yılda toplam gelir 9.194 milyar VND'nin üzerine çıktı, yıllık ortalama %11,6 büyüme, yıllık ortalama 117,2 milyar VND kâr elde edildi - Şirket tarihindeki en yüksek seviye. Çalışanların geliri %37,8 artarak 2024 yılında aylık yaklaşık 10 milyon VND'ye ulaştı. İşletme, insani ve pratik politikalarla 4.000'den fazla çalışanın sadece istihdamını sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda maddi ve manevi hayatını da gözetiyor.

Şirket Genel Müdür Yardımcısı ve Parti Sekreteri Sayın Nguyen Tien Hau, “Çalışanların sağlığı ve refahının sürdürülebilir kalkınmanın temeli olduğunu tespit ediyoruz” dedi.

Şirket, salgına iyi yanıt vermekle kalmayıp, F0 destek programlarını da etkin bir şekilde uyguladı, Tet'in bakımını üstlendi, yüzlerce "yardım gezisi" düzenledi, periyodik sağlık kontrolleri yaptı ve küçük çocuklu kadın çalışanlar için anne sütü depolama odası kurdu.

Geçtiğimiz dönemin en önemli olayı, 15 Parti hücresi ve yaklaşık 250 Parti üyesinden oluşan Şirket Parti Komitesi'nin her zaman tüm siyasi , üretim, iş ve kurumsal kültür oluşturma görevlerinde öncülük eden temel rolüydü.

Parti Komitesi, Merkez Komitesi'nin direktif ve kararlarını eksiksiz bir şekilde kavramış ve bu direktifleri örgütlemiş, Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve yaşam tarzını inceleme ve uygulama konusundaki 05 sayılı Direktifi ciddiyetle uygulamış, yıllık değerlendirme ve kişisel eğitime bağlı kalmıştır. Teftiş ve denetim çalışmaları titizlikle ve şeffaf bir şekilde yürütülmüş, tabandaki parti örgütlerinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün artırılmasına katkıda bulunmuştur.

Şirket, pandemiden etkilenmesine rağmen 49 yeni parti üyesi işe aldı, 43 yönetici atadı ve genç personel için beceri, siyasi teori ve uzmanlık konularında eğitim kurslarını eş zamanlı olarak devreye aldı; bu da halefiyet ve gelişim için sağlam bir temel oluşturdu.

Yeni döneme sağlam bir giriş yapıyoruz

Küresel yeşil kalkınma ve dijitalleşme trendine ayak uyduran Hue Textile and Garment, yeşil üretim projelerine proaktif olarak yüz milyarlarca VND yatırım yaptı, akıllı hazır giyim fabrikaları kurdu, ERP yazılımları kurdu, bir Bilgi Teknolojileri departmanı kurdu ve üretim hattında yapay zeka (AI), IoT ve robotları kademeli olarak uygulamaya koydu. 2025 yılında yaklaşık 38 milyar VND değerinde bir çatı üstü güneş enerjisi projesi de hayata geçirilerek emisyonların azaltılmasına ve sürdürülebilirliğin artırılmasına katkıda bulunulacak.

Parti Komitesi'nin yönetimi altında, dijital dönüşüm teknolojiyle sınırlı kalmıyor, aynı zamanda yönetim modelini de değiştiriyor: Yapay zekâ kullanarak üretim ve iş faaliyetlerini analiz etme araçlarından (SXKD), 3 boyutlu tasarıma ve yeni teknolojilere uygun insan kaynakları eğitim merkezlerinin inşasına kadar. Bu, 2030 yılına kadar üretim ve iş operasyonlarının %100'ünün kapsamlı bir şekilde dijital dönüşüme uğraması hedefine yönelik bir hazırlık adımıdır.

5 yıl üst üste "Çalışanlar için İşletme" ödülüne layık görülen, Şirketin Sendikası Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'ndan Mükemmel Örnekleme Bayrağı alan Hue Tekstil, sadece bir işyeri değil, aynı zamanda herkesin saygı gördüğü, geliştiği ve kendini adadığı büyük bir "yuva"dır.

Teknikleri geliştirme, kurum kültürünü oluşturma, spor, kültür ve gezi turları düzenleme amaçlı taklit hareketleri, çalışanların manevi yaşantısını iyileştirmeye ve gururunu artırmaya katkıda bulunmuştur. Gençlik Birliği, Gaziler Derneği ve kitle örgütlerinin faaliyetleri güçlü bir şekilde sürdürülmüş ve insani değerlerin Şirket genelinde yaygınlaştırılmasında temel güç haline gelmiştir.

Hue Tekstil ve Konfeksiyon Anonim Şirketi'nin 2025-2030 dönemi için düzenlenen 15. Parti Kongresi'nde eylem sloganı şu şekilde belirlendi: "Parti Komitesi'nin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak; Hue tekstil ve konfeksiyon sektörünün gelişimi için inovasyon, yaratıcılık ve sürdürülebilirlik". Belirlenen hedefler arasında, yıllık %5-6 gelir artışı; kapsamlı dijital dönüşüm; FOB ve ODM siparişlerinin güçlü bir şekilde geliştirilmesi; AB ve Japonya pazarlarına ihracat oranının artırılması ve Şirketin spor giyim markasının oluşturulması gibi çığır açan atılımlar yer alıyor.

Bununla birlikte, Parti üyelerinin denetimi, gözetimi ve geliştirilmesine odaklanarak, kitle seferberlik çalışmalarını iyi bir şekilde yürüterek, kitle örgütlerinin rolünü öne çıkararak ve modern iş modeline uygun liderlik yöntemlerini sürekli yenileyerek her yönüyle temiz ve güçlü bir Parti örgütü inşa etme yönündeki siyasi kararlılık da vardır.

"Gelenek köktür, yenilik yoldur, dayanışma güçtür" sloganı yalnızca yükselme arzusunu değil, aynı zamanda Hue'nin tüm kadrolarının, parti üyelerinin ve tekstil işçilerinin yeni çağda, ulusal büyüme çağında, sürdürülebilir bir marka için tarihin altın sayfalarını yazmaya devam etme yolculuğundaki güçlü bağlılığını da gösteriyor.

Makale ve fotoğraflar: Le Tho

Source: https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html