Kiralık olarak çalışan genç çalışanlar, patronlarının düşüncesini "çalmak" istiyor

Ho Chi Minh Teknoloji Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve İş Birliği Merkezi tarafından düzenlenen "Eğitim - Kariyer Yolu ve Girişimcilik" konulu CEO ile Diyalog programında üçüncü sınıf bir üniversite öğrencisinin paylaştığı duygu bu.

Bir çalışanın deneyimi olmadan patron olmak çok zordur.

Đi làm mướn, nhân sự trẻ muốn chôm tư duy của ông chủ - 1 — Öğrenciler programda soru soruyor (Fotoğraf: Anh Sinh).

Bu erkek öğrenci, bir kahve dükkanında yarı zamanlı çalıştığını ve sahiplerinin düşünce, yönetim ve çalışma yöntemlerini öğrenmek ve "çalmak" isteğiyle başka birçok işte çalıştığını paylaştı.

"Ama ne yazık ki, çalışmam sırasında sadece benim gibi işe alınmış çalışanlarla tanıştım ve yöneticiyle veya şirket sahibiyle neredeyse hiç tanışmadım. Öyleyse onlardan nasıl öğrenebilirim?" diye düşündü genç adam.

Bu soru, gençlere, yeni mezunlara girişimci olmak istemeden önce girişimci olmanın zihniyetini öğrenmek için işe girmeleri yönünde çok fazla tavsiye olmasından kaynaklanıyor.

BIN Corporation'ın kurucusu ve CEO'su köpekbalığı Le Hung Anh, bu soruya şu tavsiyede bulundu: "İşe gittiğinizde bir öğretmenin veya yöneticinin size nasıl patron olunacağını göstermek için bir Buda gibi karşınıza çıkacağını düşünmeyin."

Yönetim becerilerini öğrenmek zordur, size öğretecek birini bulmak daha da zordur. Şanslıysanız iyi bir akıl hocası bulabilirsiniz, ama her şey kendinizden başlamalıdır.

Đi làm mướn, nhân sự trẻ muốn chôm tư duy của ông chủ - 2 — Köpekbalığı Le Hung Anh: "Size nasıl usta olunacağını gösterecek bir cin olmayacak" (Fotoğraf: Anh Sinh).

Bay Le Hung Anh'a göre, çalışanlar öncelikle meslektaşları arasındaki ilişkileri ve davranışları öğrenirler. İşlerini iyi yaptıklarında, yönetici pozisyonlarına aday gösterilebilir ve değerlendirilebilirler. Bu noktadan sonra, çalışanlar daha fazla bakış açısına, çalışma biçimine ve yönetime yaklaşma fırsatlarına sahip olmaya devam ederler.

Bu kişi, zorlu bir çalışanın zihniyeti ve deneyimi olmadan patron olmanın çok zor olacağını vurguladı. Patron olma zihniyeti, çok küçük şeylerden başlayarak adım adım ilerlemek ve çaba göstermekle başlamalıdır.

"Köpekbalıkları" ayrıca "para kazan, zengin ol" demekten de korkuyorlar

İşletme bölümü öğrencisi Pham Thi Kim Anh, artık TikTok ve YouTube'da duyduğu bilgilerin "gittiği her yolda geri döndüğünü" fark edince şaşkınlığını dile getirdi.

Kim Anh, örneğin işletme yönetimi sektörünün sosyal ağlar tarafından "işe yaramaz bir sektör" olarak tanımlandığını, "TikTok'un haklı olduğunu, çünkü zengin çocuklara yönelik bir sektör olduğunu" söyledi. Sosyal ağlar ayrıca, İK direktörünün "işverenlerin birçok kulübe katılan adayları en düşük puanla değerlendirdiği" görüşünü doğrudan dile getirdi...

Bay Le Hung Anh, herhangi bir çalışma alanının işe yaramaz olduğunu veya herhangi bir meslek okumaya karşı çıkmanın eğitimin gelişimine aykırı olduğunu söyleyerek yanıt verdi. Her başarının ciddi bir çalışmayla başlaması gerektiğini belirtti.

Bir CEO'nun, bir adayın çok sayıda kulübe ve sosyal aktiviteye katılımını küçümsemesi, bir işletmenin tüm resmini yansıtmaz.

Sayın Anh'a göre bir işletmenin ve bir çalışanın değerinin kar etmek ve para kazanmak olduğu yadsınamaz, ancak bunun dışında iş yaratmak, bağlantılar kurmak, sosyal ve toplumsal değerler yaratmak gibi daha birçok değer var...

Bay Le Hung Anh, "Odak noktamız kâr, ancak bu diğer şeylerin önemli olmadığı anlamına gelmiyor. Sadece paraya odaklanırsanız ve bir kurum kültürünüz yoksa, çalışanlar işten ayrılır ve işletme çöker," diyerek, birçok ders dışı aktiviteye katılan genç adayların işverenler tarafından kolayca boykot edildiği endişelerini dile getirdi.

Köpekbalığı Hung Anh, kendi deneyimlerinden yola çıkarak, yeni mezunların bilgi veya beceriye sahip olmadıklarını, ancak genellikle gerçek yeteneklerinden daha fazla özgüvene sahip olduklarını söyledi. Birçoğu mezun olduktan sonra birçok insandan daha iyi olduklarını düşünüyor, ancak gerçekte... "dünyaya çıktıklarında hiçbir şey değiller."

Đi làm mướn, nhân sự trẻ muốn chôm tư duy của ông chủ - 3 — Ho Chi Minh şehrindeki öğrenciler bir iş fuarında iş arıyor (Fotoğraf: Anh Sinh).

Yönetmen, kendisinin çok utangaç olduğunu ve "para kazanma, zengin olma" gibi konulardan bahsetmekten hoşlanmadığını belirtti. Paranın eğitim ve kişinin kendi çabasıyla kazanıldığına inanıyor.

Öğrenciler öğrenme, bilgi, düşünce ve yaşam tarzında kendilerini yetersiz hissetmemelidirler. Öğrencilerin okulda öğrendikleri bilgileri, dışarıdan öğrendikleri bilgileri ve eğitim etiği ve tutumunun en önemli unsuru olan başarıya ve servete giden yolu iyi öğrenmeleri gerekir.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı