Bao Gia Ca Mau Anonim Şirketi Müdürü, yeni yılın başında çalışanlarla yaptığı toplantıda masaya vurup uygunsuz ifadeler kullanması nedeniyle işten uzaklaştırıldı.
Bao Gia Ca Mau Anonim Şirketi müdürü Bay Ho Hoang Anh (mavi gömlek, sağ kapak), yeni yılın ilk toplantısında masaya vurarak şirketin feshedilmesini önerdi - Fotoğraf: Klipten kesilmiş
3 Ocak'ta, Bao Gia Ca Mau Anonim Şirketi Müdürü Sayın Ho Hoang Anh, süresiz olarak işten uzaklaştırıldığını doğruladı.
Bay Anh, "Araçların tamamı tekrar çalışır durumda, bu sadece bir yanlış anlaşılmaydı, şirket bir basın açıklaması yayınladı" dedi.
Daha önce Ca Mau'daki Nam Thang'da birçok elektrikli taksi şoförü, şirket müdürünün çalışanlarla yaptığı toplantı sırasında masaya vurarak şirketi feshetmeyi önermesinin ardından sosyal haklar talep ederek çalışmayı bırakmıştı.
Nam Thang Ca Mau elektrikli taksi şoförü Bay Pham Hoang Nho, şirketin çalışanlarla bir araya gelip bazı anlaşmalara varmasının ardından kardeşlerinin araçlarını tekrar normal şekilde kullanabildiklerini söyledi.
"Şirketin şarj politikası 30 Haziran 2027'ye kadar ücretsiz olacak. Sürücülerin daha önce bildirdiği diğer sorunlar temelde %70 oranında çözüldü, bu sayede sürücüler tekrar seferlerine başladı," diye belirtti Bay Nho.
Daha önce Bao Gia Ca Mau Anonim Şirketi'nde çalışan bir avukatın şirket çalışanlarına haklarını, çalışma koşullarını ve iş sözleşmelerini anlattığı 37 saniyelik bir videonun ortaya çıkması sosyal medyayı karıştırmıştı.
Videoda, Bao Gia Ca Mau Anonim Şirketi'nin yöneticisi Bay Ho Hoang Anh aniden ayağa kalkıp masaya vurarak, "Bunu söylemek için buradayım, yapmazsanız işten atılırız" diye ricada bulunuyor. Bu yöneticinin bu hareketi üzerine, şirket toplantısına katılan yaklaşık 100 kişi hemen toplantıyı terk etti.
Şirket, çalışanlar için ücretsiz ücretlendirme ve sigorta sözü verdi, ancak bazı kişiler aslında bu poliçeye hakları olmadığını, bu nedenle işlerinden ayrılıp yan haklar talep ettiklerini söylüyor - Fotoğraf: THANH HUYEN
Tuoi Tre Online'ın haberine göre, birçok sürücü, Yeni Yıl Günü'ndeki toplu iş bırakma eyleminin sebebinin, şirketin çalışanlara baskı yapmak için birçok yeni politika getirmesi olduğunu söyledi. Bunlar arasında, sürücüleri ek elektrikli araç şarj ücreti ödemeye zorlayan politikalar da vardı; şirket daha önce çalışanlarına bu maliyeti tamamen karşılayacağına söz vermişti.
Sözleşmeli çalışanlar ayrıca, sözleşmede gerçeğe kıyasla birçok mantıksız nokta olduğunu belirtti. Aracın 12.000 km'de bir bakım ve onarımdan geçmesi gerektiği halde, birçok sürücü belirtilen kilometrenin iki katından fazla yol kat etmek zorunda kalmasına rağmen araçlarına bakım yaptıramadı. Hatta bazı lastiklerde aşınma belirtileri görüldü ve garantili kalitede olmadıkları halde araçlar kullanılmaya devam edildi.
Bazı çalışanlar, sözleşme imzalanırken şoför sigortasından bahsedildiğini ancak gerçekte aylardır şoförlük yapan ancak sigortası olmayan kişilerin olduğunu söyledi...
[reklam_2]
Kaynak: https://tuoitre.vn/dinh-chi-cong-tac-giam-doc-cong-ty-dap-ban-khi-noi-chuyen-voi-nhan-vien-20250103114016263.htm
Yorum (0)