Siparişlerinde kesinti veya azaltma yapılan işletmeler sendika aidatlarını 31 Aralık'a kadar erteleyebilecek.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, siparişleri azaltılan veya kesilen işletmelere sendika aidatı ödemelerinin ertelenmesi yönünde karar aldı.

Buna göre, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, 1 Ocak 2023'e kıyasla sosyal sigortaya katılan çalışanlarının %50'sini veya daha fazlasını (işten çıkarılan, sözleşmelerini geçici olarak askıya alan veya ücretsiz izin almayı kabul eden çalışanlar dahil) işten çıkarma veya azaltma emirleri nedeniyle azaltan işletmelerin sendika aidatlarını 31 Aralık 2023'e kadar ertelemelerine izin vermeyi kabul etti.

İl ve Belediye İşçi Konfederasyonları, Merkez ve eşdeğer Sanayi Sendikaları ve Genel Konfederasyona bağlı Şirket Sendikaları Daimi Komiteleri, siparişleri kesilen veya azaltılan işletmelerin sendika aidatlarını 31 Aralık 2023 tarihine kadar ertelemelerine izin verilmesine ilişkin inceleme yapacak, karar verecek ve karar vermekten sorumlu olacaktır.

Bu Kararın uygulanmasından, Genel Emek Konfederasyonu Maliye Kurulu, il ve belediye Emek Federasyonları, merkez ve eşdeğer sanayi sendikaları ve Genel Emek Konfederasyonuna doğrudan bağlı şirketlerin sendikaları sorumludur.

Doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng phí công đoàn đến 31/12 - 1 — Birçok işletme siparişlerdeki düşüş nedeniyle zorluklarla karşı karşıya (İllüstrasyon: Pham Nguyen).

Özel Ekonomik Kalkınma Araştırma Kurulu (Kurul IV), Haziran ayı ortasında, sendika aidatlarının 2024 yılı sonuna kadar daha yüksek seviyelerde ödenmemesini, ancak işçileri destekleme fonunun korunmasını önerdi. Bu öneri, yıl sonuna kadar sürmesi beklenen işten çıkarma dalgası nedeniyle sosyal sigortanın tek seferde kesilmesi durumunu sınırlamayı amaçlıyor.

2012 tarihli Sendikalar Kanunu'nun 26. maddesinin 2. fıkrası uyarınca , halen kurum, kuruluş ve işletmeler tarafından ödenen sendika aidatı, çalışanların sosyal güvenlik primlerine esas maaş fonunun %2'si oranındadır.

Maaşa şunlar dahildir: Maaş ve maaş ödenekleri ile sosyal sigortaya tabi olmayan ödenekler hariç diğer yan ödemeler.

Vietnam Sendika Tüzüğü'ne göre, tüm sendika üyeleri, sosyal sigorta primlerine esas olmak üzere maaşlarının %1'i oranında sendika aidatı ödemek zorundadır. Sendika üyelerinin ödemek zorunda olduğu aylık azami katkı payı, taban maaşlarının %10'unu geçemez.

Sendika üyesi olmayanların yukarıdaki sendika aidatlarını ödemeleri zorunlu değildir. Sendika üyesi olan ve sendikal örgütlenmesi bulunan çalışanlar aidat ödemek zorundadır. Sendikaları yoksa bu aidatı ödemek zorunda değillerdir.

Sendika aidatı ödemekle yükümlü olanlar, sendikalı olsun veya olmasın, işletmeler, kuruluşlar veya çalışanlardır.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı