2024 yılında sendika aidatı ve sendika aidatlarının toplanmasına ilişkin talimatlar

2024 yılında sendika fonları ve sendika aidatlarının toplanması nasıl yönlendiriliyor? 2024 yılında sendika fonları ve sendika aidatlarının tahmini toplanması 2023'e kıyasla ne kadar artacak?

2024 yılında sendika aidatı ve sendika aidatlarının toplanmasına ilişkin talimatlar.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, 2023 yılında sendika mali tahminlerinin 2024 yılı için geliştirilmesi ve atanmasına ilişkin ilkeleri düzenleyen 8086/QD-TLĐ sayılı Kararı yayınladı (1 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli).

2024 yılı sendika aidatı ve sendika aidatlarının toplanmasına ilişkin talimatlar

Özellikle 2024 yılında sendika aidatı ve sendika aidatlarının toplanmasına ilişkin talimatlar aşağıdaki gibidir:

1. Sendika aidatlarının toplanması hakkında

1.1. Sendika aidatı ödemesine tabi işçiler

- Taban örgütlenmesi kurmuş kurum, kuruluş ve işletmeler için:

İl ve belediye işçi federasyonları; Merkez sanayi sendikaları ve muadilleri; Genel Konfederasyona bağlı Genel Şirket sendikaları: İdari ve kariyer alanları, üretim ve iş alanlarına göre birimlerde mevzuata göre sendika aidatı ödemesine tabi çalışan sayısına ilişkin istatistikleri tutmak.

Birimlerde sayılan çalışan sayısı; 30 Haziran 2023 tarihi itibarıyla sosyal sigorta ödeyen çalışan sayısını içerir. Birimlerin, 2024 bütçe tahmininin yapıldığı tarihe yakın bir zamanda veri toplamaları teşvik edilir (Sosyal Sigorta Kurumu tarafından Koordinasyon Yönetmeliği 3601/QCPH-TLĐ-BHXH'nin 8. Maddesi 5. Fıkrasında belirtilen verilere göre), sendika aidatı ödemekle yükümlü olan ancak henüz sosyal sigortaya katılmamış birimde çalışan sayısı, 2024 planlama yılında birimde artması (azalması) beklenen çalışan sayısı.

- Taban sendikası kurmamış işletmeler için:

İl ve belediye işçi sendikaları; Merkez sanayi sendikaları ve eşdeğerleri; Genel Konfederasyona bağlı Genel Şirket sendikaları: 30 Haziran 2023 tarihi itibarıyla sosyal sigorta ödemiş olan işletmelerin listesini (Sosyal Sigorta Kurumu tarafından sağlanan verilere göre) istatistik tutarak, taban sendikaları kurmuş kurum, kuruluş ve işletmelere benzer işletmelerdeki çalışan sayısını belirlemek.

İl ve belediye işçi sendikaları, Merkez sanayi sendikaları ve eşdeğerleri, Genel Emek Konfederasyonuna bağlı Genel Şirket sendikaları, 2024 yılı sendika mali bütçesini oluşturmak için çalışan sayılarının sentezlenmesi sırasında, aynı zamanda Genel Emek Konfederasyonu Örgütlenme Komitesi tarafından izlenen verilerle karşılaştırıldığında bir fark varsa, farkı bildirmek ve açıklamak zorundadır.

1.2. Sendika aidatlarının toplanması için maaş fonu hakkında

2024 yılında birim bazında sendika aidatı tahsilatının belirlenmesinde kullanılacak maaş fonu, 2023 yılının ilk 6 ayında çalışanların ortalama sosyal sigorta maaşının, Sosyal Sigorta Kurumu verilerine göre büyüme oranı ile bu Yönetmeliğin "1.1. Sendika aidatı ödeyen çalışanlar" bölümünde belirtilen sendika aidatı ödeyen çalışan sayısı ile çarpılması sonucu elde edilir.

İl ve Belediye İşçi Federasyonları, Merkez Sanayi Sendikaları ve eşdeğerleri ile Genel Konfederasyon bünyesindeki Genel Şirketler Sendikaları'nda üretim ve iş sektörü için tahmini sendika aidatı tahsilatı, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun 15 Ağustos 2017 tarihli 1305/HD-TLĐ sayılı talimatı uyarınca Üretim ve İş Sektörleri için 2024 Sendika Aidatı Tahsilat Yazılımı'na girilecek verilerdir. Bu talimat, Genel Konfederasyon hesabı aracılığıyla üretim ve iş sektörü için sendika aidatlarının toplanmasını yönlendirmektedir; Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun 10 Eylül 2020 tarihli 09/HD-TLĐ sayılı talimatı, Vietnam Tarım ve Kırsal Kalkınma Bankası'nda açılan Vietnam Sendika hesabı aracılığıyla üretim ve iş sektörü için sendika aidatlarının toplanmasını yönlendirmektedir; Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun 18 Nisan 2023 tarihli 85/HD-TLĐ Talimatı, Vietnam Yatırım ve Kalkınma Ortak Ticaret Bankası'nda açılan Vietnam Sendika hesabı aracılığıyla üretim ve iş sektörü için sendika aidatlarının tahsil edilmesini düzenlemektedir.

İnşaat birimleri, 2024 yılı sendika aidatı gelirinin, 2023 yılında öngörülen miktara göre %5 oranında artacağını tahmin ediyor.

2. Sendika aidatlarını toplayın

2024 yılında tahsil edilen sendika aidatı tutarı, taban sendikalarındaki gerçek sendika üyesi sayısının (Genel Emek Konfederasyonu Örgütlenme Komitesi ile karşılaştırıldığında) Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun 19 Aralık 2016 tarihli 1908/QD-TLĐ sayılı Kararının IV. Bölümünde ayrıntılı olarak belirtilen sendika üyelerinin maaş ve ödenekleriyle çarpılması suretiyle belirlenmektedir.

İl ve Belediye İşçi Konfederasyonları, Merkez Sanayi Sendikaları ve muadilleri ile Genel Konfederasyona bağlı Genel Şirket Sendikalarında 2024 yılında 1 sendika üyesinin ortalama aidat tahsilat düzeyi, onaylı 2022 mali raporuna göre 1 sendika üyesinin ortalama tahsilat düzeyinden düşük olamaz.

Birimler, 2024 yılı için tahmini sendika aidatı tahsilatının, 2023 yılında uygulanan tahmini miktara göre %5 oranında artmasını sağladı.

Taban sendikaları, toplanan sendika aidatının %70'ini kullanma hakkına sahiptir.

Genel Emek Konfederasyonu, sendika aidatlarının sendika kademelerine göre dağılımına ilişkin 8108/QD-TLĐ sayılı Kararı yayımladı.

Buna göre, taban sendikaları, toplanan sendika aidatının %70'ini, üst düzey sendikalar ise toplanan sendika aidatının %30'unu kullanabiliyor.

Bu Karar, 2023 mali yılından itibaren yürürlüğe girer ve 4290/QD-TLĐ sayılı Kararın 5. maddesinin 1. fıkrasında öngörülen sendika aidatı kullanım içeriğinin 2022 yılında değiştirilmesini içerir.

Kaynak: https://baoquocte.vn/huong-dan-thu-kinh-phi-cong-doan-va-doan-phi-cong-doan-nam-2024-249116.html