İşletmeler eğitim 'sipariş' ediyor: Üniversite öğrencileri mezun olduktan hemen sonra iş sahibi oluyor

Birçok meslekte işgücü sıkıntısı yaşanırken, üniversiteler "eğitim emri" modelini uygulamak için işletmelerle proaktif bir şekilde iş birliği yapmıştır. Bu yaklaşımla, öğrencilere mezuniyet sonrası istihdam garantisi verilmekle kalmayıp aynı zamanda pratik beceriler de kazandırılarak, piyasaya yüksek vasıflı insan kaynağı arzına katkıda bulunulmaktadır.

İşletmeler doğrudan öğretim ve işe alım süreçlerine katılıyor

Saigon Teknoloji Koleji Turizm Danışmanlık - Kabul Merkezi Müdürü Bay Nguyen Huu Tho, okulun turizm, otelcilik, otomotiv mühendisliği teknolojisi, bilgi teknolojisi vb. gibi birçok alanda 50'den fazla işletmeyle işbirliği yaptığını söyledi. Bay Huu Tho'ya göre bunlar, insan kaynaklarına büyük talep olan ve aynı zamanda çok sayıda öğrenciyi çeken sektörler.

Özellikle turizm öğrencileri Muong Thanh, Caravelle, Rex, Grand veya Adora gibi büyük otellerde staj yapıyor. Otomotiv sektöründe ise okul, Hyundai Truong Chinh, Ford Pho Quang, Samco ve Isuzu An Lac gibi firmalarla iş birliği yaparak pratik eğitimler düzenliyor. Bay Tho, "Okulun amacı, öğrencilere mezuniyet sonrası iş fırsatları sağlamak ve programı iş çıktısı standartlarını karşılayacak şekilde sürekli güncellemektir," diye vurguladı.

Saigon Turizm Koleji Müdürü Usta Ngo Thi Quynh Xuan, okul ile işletmeler arasındaki iş birliğinin sadece iş imkanları yaratmakla sınırlı olmadığını, aynı zamanda eğitime de uzandığını söyledi. Usta Xuan, "Saigontourist, Vietravel, Hoa Binh'den otel departman müdürleri, yiyecek-içecek müdürleri veya tur rehberleri... hepsi doğrudan ders veriyor. Öğrenciler buradan hem eğitim alabiliyor hem de doğrudan okulda aday olabiliyorlar," diye paylaştı.

Sadece hizmet sektörü değil, mühendislik ve teknoloji sektörleri de siparişlere göre eğitim veriyor. Ho Chi Minh Şehri Ekonomi ve Teknoloji Koleji Müdür Yardımcısı Usta Nguyen Xuan Toan, okulun bilişim teknolojisi, elektrik, otomotiv mekaniği veFPT Telecom da dahil olmak üzere bazı ekonomi sektörlerinde eğitim vermek için yüzlerce işletmeyle iş birliği yaptığını söyledi. Usta Toan, "Bu programa katılan öğrenciler, mezuniyet sonrası işletmelerde %100 istihdam sağlayacak." dedi.

Cao Thang Teknik Koleji ve uzun vadeli ortak işletmeleri, yıllar boyunca programlar ve ders kitapları hazırlamak; işletmelerde öğrenciler için stajlar düzenlemek; öğrenciler için özel seminerler ve akademik yarışmalar düzenlemek; iş bağlantısı ve iş tanıtım günleri düzenlemek; ve işletme çalışanları için eğitim ve yetiştirme programları oluşturmak suretiyle iş birliği ve bağlantı faaliyetlerini çeşitlendirmeye çalışmıştır.

Bu arada, Ho Chi Minh City Uluslararası Koleji yeni bir modele geçti: Öğretim görevlileri ve öğrenciler, öğrencileri sadece stajlara göndermek yerine, işletmelerin pratik "sorunlarını" doğrudan çözüyor. Okul Müdürü Nguyen Dang Ly'ye göre, bu yaklaşım öğrencilerin pratik becerilerini geliştirmelerine yardımcı olurken, işletmeler de okulun öğretim görevlileri ve öğrencilerinden gerçek ekonomik değer elde ediyor.

Günümüzde üniversiteler, eğitim ve işe alım konusunda işletmelerle olan bağlantılarını güçlendiriyor.

FOTOĞRAF: YEN THI

Birçok sektörde insan kaynağı sıkıntısı var

Yüzlerce işletmenin iş birliği anlaşmaları imzalamasına rağmen, birçok üniversite hâlâ işe alım ihtiyaçlarını karşılayamıyor. Bu durum, birçok meslekte insan kaynağı eksikliğinin bir göstergesi.

Usta Ngo Thi Quynh Xuan'a göre, okuldaki öğrenci sayısı şu anda işletmelere tanıtım yapmak için yeterli değil. Bu nedenle, turizm ve hizmet sektörü insan kaynağına "açlık" çekmeye devam ediyor.

Usta Nguyen Dang Ly, işletmelerin çok sayıda sipariş vermesine rağmen, yeterli öğrenci bulunmadığını söyledi. "Hemşirelikten eczacılığa, işletme yönetiminden otel ve restorana, mutfak, grafik, muhasebeye kadar her alanda eksiklik var... Özellikle refraksiyon alanı, sadece 6 aylık kısa süreli bir eğitim olmasına rağmen, aylık yaklaşık 15 milyon VND'lik başlangıç ​​maaşıyla yüzlerce öğrenciyi cezbediyor," diye ekledi Usta Ly.

Ho Chi Minh City'deki Ly Tu Trong Koleji'nin müdür vekili Dr. Dinh Van De, okulun şu anda Dat Vinh Tien Company Limited ve HaoHua Company Limited - Vietnam'dan gelen siparişler doğrultusunda endüstriyel elektrik alanında eğitim verdiğini söyledi. Ayrıca okul, Glasgow City College (İngiltere) ile iş birliği yaparak makine mühendisliği teknolojisi, endüstriyel elektrik, bilgisayar ağı yönetimi, bilgisayar programlama ve İngilizce olmak üzere 5 anadal programı yürütüyor.

Özellikle terzilik, dikiş ve moda sektörleri sürekli olarak insan kaynağı sıkıntısı yaşıyor. İşletmeler "sipariş vermeye" ve iş vermeye hazır, ancak eğitime kayıt yaptıranların sayısı oldukça az. Bu durum, işgücü piyasasının büyük bir ihtiyaç içinde olduğunu ancak öğrencilerin ilgi göstermediğini gösteren bir paradoks.

Dr. De'ye göre okul, zamanın %70'inin uygulamaya, en az %40'ının ise işletmelerde eğitime ayrılmasını sağlayan bir eğitim programı uyguluyor. Aynı zamanda, işletmeler de eğitim programları, çıktı standartları geliştirme, bazı dersleri öğretme, özel raporlar hazırlama ve öğrencilerin mesleki yarışmalara katılımını destekleme çalışmalarına katılmaya davet ediliyor... Dr. De, "Hedef, öğrencilerin %100'ünün mezun olduktan sonra iş sahibi olması veya eğitimlerine devam etmesi," diye belirtti.

Kaynak: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-dat-hang-dao-tao-sinh-vien-cd-ra-truong-co-viec-ngay-185250917210615766.htm