İşletmeler işçi alımı yapıyor

Thuan Phuoc Deniz Ürünleri ve Ticaret Anonim Şirketi çalışanları üretimi artırıyor. Fotoğraf: LAM PHUONG

Toplu işe alım

Thuan Phuoc Deniz Ürünleri ve Ticaret Anonim Şirketi (Son Tra Bölgesi), dondurulmuş deniz ürünleri, tarım ürünleri ve teknolojik gıdaların üretimi ve ihracatı alanında faaliyet göstermektedir. Şirket, Japonya, Kore, Amerika Birleşik Devletleri vb. ülkelere ihraç edilmek üzere karides ve diğer deniz ürünlerinin işlenmesinde uzmanlaşmıştır. Şirket, 2025 yılının üçüncü çeyreğinin sonundan itibaren, üretim kapasitesini karşılamak için çok sayıda resmi ve mevsimlik işçi alımı yapacağını duyurmuştur.

Thuan Phuoc Deniz Ürünleri ve Ticaret Anonim Şirketi İdari Organizasyon Departmanı temsilcisi, şirketin malları tartmak, malları kontrol etmek, kayıt tutmak, veri derlemek, miktarları karşılaştırmak için 10 istatistik personeli işe aldığını söyledi. Ayrıca, üretkenliğe bağlı olarak aylık 7 ila 12 milyon VND gelir elde etmek için karidesleri ihracat için işlemek üzere 500 işçi işe alıyor.

Panko Tam Thang Company Limited (Ban Thach Ward), ayakkabı ve hazır giyim ürünleri üretiminde uzmanlaşmış olup, çok sayıda çalışan alımı yapmaktadır. Özellikle, üretim sürecini hızlandırmak ve ortaklarının yıl sonu siparişlerini karşılamak amacıyla 1.500 dikiş işçisi, 500 dikiş stajyeri, 300 kalite kontrol elemanı, 100 katlama ve paketleme işçisi, 100 ütücü, 50 kumaş kesme ve yayma asistanı, 50 dokuma işçisi ve 20 boyama işçisi istihdam etmektedir.

Benzer şekilde, Morito Da Nang Co., Ltd. (Lien Chieu Bölgesi) acilen cazip maaşlarla 50 dikiş işçisi, 10 kalite kontrol personeli, 5 genel işçi ve 5 ütü işçisi istihdam etmelidir. Bu arada, Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd. (Lien Chieu Bölgesi) bir dizi pozisyon için işe alım yapmaktadır: bilgi teknolojileri personeli, muhasebeciler, satın alma, altyapı, üretim yönetimi, ekipman deposu, analiz teknisyenleri vb.

Panko Tam Thang Company Limited'in işçileri vardiyaları sırasında. Fotoğraf: LAM PHUONG

İşe alım verimliliğini artırmak için işletmeler, çok sayıda çalışana ulaşmak amacıyla işe alım bilgilerini birçok sosyal ağ platformu ve web sitesinde yayınlamaktadır. Ayrıca, işe alım bilgilerini Da Nang İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne göndermekte, İçişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen periyodik iş fuarlarına ve iş bulma etkinliklerine katılmaktadır.

Da Nang İstihdam Hizmetleri Merkezi temsilcisi, yılın son aylarında üretim ve iş durumuna uyum sağlamak amacıyla hazır giyim, elektronik, gıda ve ev aletleri sektöründeki işletmelerde işçi alımına olan talebin hızla arttığını söyledi.

İşgücü arzı ve talebi arasındaki bağlantı oranını artırmaya katkıda bulunmak amacıyla Da Nang İstihdam Hizmetleri Merkezi, her pazartesi sabahı düzenli olarak iş fuarları düzenliyor ve işletmeler ile çalışanların bağlantı kurması için fırsatlar yaratıyor.

Güncel işlem noktaları şunlardır: 278 Au Co (Lien Chieu semti), 21 Phan Chau Trinh (Hai Chau semti), 84 Nguyen Du (Ban Thach semti) ve Dien Ban idari merkezi (Dien Ban semti).

Cazip avantajlar

İşletmeler, işçileri cezbetmek için cazip maaş ve ikramiye politikaları içeren birçok sosyal yardım programı uyguluyor.

Morito Da Nang Co., Ltd., çalışanları cezbetmek için birçok cazip avantaj sunuyor. Fotoğrafta: Morito Da Nang Co., Ltd. çalışanları aktif olarak çalışıyor. Fotoğraf: LAM PHUONG

Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd.'de çalışanlara yılda bir kez maaş artışı, yılda iki kez ikramiye ve sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasına tam katılım hakkı sağlanmaktadır. Evlerinden uzakta yaşayan çalışanlara ayrıca konut yardımı ve 6 yaş altı çocuk sahibi çalışanlara sağlanan yardımlar da sağlanmaktadır.

Foster Electronics Danang Co., Ltd. (Cam Le Ward), ayda 15 milyon VND'ye kadar maaş, her ay tam maaşlı 2-3 Cumartesi tatili, tatillerde ikramiye ve Tet uygulamaktadır. Çalışanlara özellikle terfi fırsatları, benzin, konaklama, yemek vb. ödenekleri olan profesyonel bir çalışma ortamı sunulmaktadır.

Çalışanların boş zamanlarında gelir elde edebilecekleri koşulları yaratmak için birçok şirket, mevsimlik işçi alımında esnek bir politika izliyor, ücretleri günlük olarak ödüyor ve ücretleri iş verimliliğine göre hesaplıyor. İşçilerin belge hazırlamalarına gerek yok, öğrenmek ve iş bulmak için vatandaşlık kimliklerini getirmeleri yeterli. Şehir merkezindeki iş gücü kaynaklarının kıtlığı nedeniyle, bazı işletmeler kırsal ve dağlık bölgelerde çalışan işçi alımını artırıyor.

Örneğin, Thuan Phuoc Deniz Ürünleri ve Ticaret Anonim Şirketi, mevsimlik işçileri günlük olarak işe kabul etmektedir. Eski Hoa Vang ve eski Dai Loc bölgelerindeki komünlerdeki işçilere öncelik verilmekte ve gün içinde işçileri alıp bırakmak için araçlar bulunmaktadır.

Thuan Phuoc Deniz Ürünleri ve Ticaret Anonim Şirketi İdari Organizasyon Departmanı Başkanı Sayın Nguyen Tuan Linh, kırsal kesimdeki işçilerin mevsimlik işçiliği tercih ettiğinin farkında olarak şirketin bu işe alım yöntemini esnek bir şekilde uyguladığını, bu sayede yoğun dönemlerde üretim ihtiyaçlarını karşılayarak işgücü açığının giderilmesine katkıda bulunduğunu söyledi.

Kaynak: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-ram-ro-tuyen-lao-dong-3303768.html