Yaklaşık 3.300 belediye düzeyinde idari birim olması bekleniyor; belediye düzeyindeki personelin dağılımına yerel yönetimler karar verecek.

(Chinhphu.vn) - İçişleri Bakanlığı, idari birim düzenlemesinin ardından ülke genelinde yaklaşık 3.300 belediye düzeyinde idari birime sahip olunacağını öngörmüştü. Belediye düzeyindeki personelin örgütlenmesi planına ilişkin olarak, Merkez Hükümet yalnızca ilke ve politikaları belirleyecek, belediye düzeyindeki personelin düzenlenmesine ise yerel yönetim karar verecek.

Yerel Yönetim Departmanı Müdürü Phan Trung Tuan basın toplantısında bilgilendirildi - Fotoğraf: VGP/TG

İçişleri Bakanlığı'nın 28 Nisan'da düzenlediği basın toplantısında, Yerel Yönetimler Dairesi Müdürü Phan Trung Tuan, il ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi, 2 düzeyli yerel yönetim modelinin oluşturulması ve düzenleme sonrasında belediye düzeyinde personel düzenlenmesi planı hakkında bilgi verdi.

Bay Phan Trung Tuan, yerel yönetimlerin şu ana kadar il ve belediye düzeyindeki düzenleme projelerini temel olarak tamamladığını söyledi. Bugün (28 Nisan) itibarıyla İçişleri Bakanlığı, değerlendirme için 20 yerel yönetimden 20 proje dosyası aldı.

“30 Nisan - 1 Mayıs tatilleri boyunca gece gündüz çalışarak, azami gayretle ilerlemeyi sağlamak için çok acil bir şekilde çalışıyoruz. Ülke çapında il ve ilçe düzeyindeki tüm proje belgelerini 10 Mayıs'tan önce Hükümete sunmaya çalışıyoruz. Daha sonra Hükümet üyelerinden görüş alarak projeyi tamamlıyoruz. Hükümetin tüm proje belgelerini 15 Mayıs'a kadar Ulusal Meclis'e ve Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne sunmaya çalışıyoruz” dedi Bay Phan Trung Tuan.

Belediye düzeyindeki idari birimlerin sayısıyla ilgili olarak, Sayın Phan Trung Tuan, İçişleri Bakanlığı'nın yalnızca 20 yerel yönetimden teklif aldığı için henüz kesin bir sayının bulunmadığını söyledi. Ancak, İçişleri Bakanlığı son zamanlarda yerel yönetimlere, ülke genelindeki belediye düzeyindeki idari birimlerin toplam sayısının %60-70 oranında azaltılması yönündeki Merkezi Hükümet ve Genel Sekreterlik ruhuna uymaları talimatını verdi.

Merkez ve Genel Sekreter'in yol gösterici ruhu, komün düzeyinin halka yakın olması gerektiği ve bu nedenle birleşme sonrası ölçeğin çok büyük olmaması gerektiğidir. Yerel yönetimler, düzenlemeye devam etmek için yukarıdaki azaltma oranını temel alacaktır. Mevcut duruma bağlı olarak, bazı yerel yönetimler %60, bazıları %70, bazıları ise biraz daha yüksek bir azaltma yapacaktır, ancak tüm ülke %60-70 oranında azaltma hedefini sağlamalıdır.

"Başlangıçta, birleşmeden sonra tüm ülkede yaklaşık 3.300 komün düzeyinde idari birim olacağını tahmin ediyoruz. Bu ilk adım, ancak Ulusal Meclis Daimi Komitesi projeyi onayladığında nihai sayıya ulaşacağız," dedi Bay Phan Trung Tuan.

Belediye düzeyindeki kadro ve memur ekibinin pozisyon ve unvan standartlarına ilişkin olarak Sayın Phan Trung Tuan, İçişleri Bakanlığı'nın şu anda Hükümete, Belediye düzeyindeki memurlar da dahil olmak üzere kadro ve memur ekibinin pozisyon ve unvanlarına ilişkin standartlar öneren, yaklaşan Ulusal Meclis oturumunda ele alınacak olan Memurlar Kanunu Taslağı'nı (değiştirilmiş) Ulusal Meclis'e sunmasını tavsiye ettiğini söyledi.

Memurlar Kanunu (değişiklik) yürürlüğe girdikten sonra, İçişleri Bakanlığı, Hükümete bu içeriği özel olarak düzenleyen yeni bir kararname çıkarmasını tavsiye edecektir. Şu anda, belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlar için standartlar, Hükümetin 33/2023 sayılı Kararnamesi uyarınca uygulanmaktadır.

Belediye düzeyindeki idari birimler için personel örgütlenmesi planına ilişkin olarak Sayın Tuan, bunu, mevcut aygıt düzenleme devriminin uygulanması bağlamında özellikle önemli bir konu olarak değerlendirdi.

Dikkatli bir değerlendirme sonucunda, Merkez Hükümeti temel olarak mevcut personel sayısını şimdilik tutmayı ve birleşmeden sonra yeni oluşturulacak komün düzeyindeki idari birimleri düzenlemek için ilçe düzeyindeki personeli komün düzeyine aktarmayı kabul etti.

Ayrıca Politbüro, 14 Nisan 2025 tarihinde, konsolidasyon ve birleştirmeye tabi il düzeyindeki Parti komiteleri ile yeni kurulan komün düzeyindeki Parti komiteleri için personel planlarının geliştirilmesine rehberlik eden 150-KL/TW sayılı Kararı yayınladı.

"Ruhsal olarak, 'yerel karar, yerel eylem, yerel sorumluluk' ilkesini uyguluyoruz. Merkezi hükümet yalnızca ilke ve politikaları yönlendirirken, yerel yönetim belediye düzeyinde personel dağılımı konusunda tam yetkiye sahiptir.

Son zamanlarda, Parti ve Devlet'in kıdemli yoldaşları, yerel yönetimlerin İl Parti Komitesi ve Şehir Parti Komitesi'nin mevcut üyelerini yeni mahalle ve komün Parti Sekreterleri olarak atayabileceğini bildirdi. Sadece Daire Başkanları, İl Parti Komitesi üyeleri veya Şehir Parti Komitesi üyeleri değil, önemli yerel yönetimler bile İl Parti Komitesi'nin mevcut üyelerini yerel Parti Komiteleri başkanları olarak atayabilirler.

Tuan, "Personel düzenlemesiyle ilgili geriye kalan konular, sekreterin kim olacağı, başkanın kim olacağı, başkan yardımcısının kim olacağı, belediye düzeyindeki uzmanlaşmış kurumların nasıl organize edileceği gibi konular yerel yönetimler tarafından kararlaştırılacak ve mevcut düzenlemelere göre sorumlu olacaklar" dedi.

İçişleri Bakanlığı, 5 yıl içinde her il ve belediyenin gelecekteki personel sayısını belirlemek üzere yeni bir standartlar seti yayınlayacaktır. Yeni standartlar seti yayınlanmadan önce, İçişleri Bakanlığı, tüm ülkedeki siyasi sistemdeki toplam personel sayısını incelemek ve Politbüro'ya değerlendirmek ve karara bağlamak üzere Merkez Düzenleme Komitesi ile koordinasyon sağlamak üzere Hükümete rapor verecektir; çünkü bu, Politbüro'nun yetkisindedir.

Thu Giang

Kaynak: https://baochinhphu.vn/du-kien-con-khoang-3300-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-dia-phuong-se-quyet-dinh-viec-bo-tri-nhan-su-cap-xa-102250428133837729.htm