600'den fazla kişiyi yurtdışına çalışmaya gönderen Japonya, en büyük pazar

(Dan Tri) - Ca Mau eyaleti 2024 yılında çoğunluğu Japonya pazarında olmak üzere 600'den fazla işçiyi sözleşmeli olarak yurtdışına gönderecek.

Ca Mau İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin (Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na bağlı) 27 Aralık tarihli verilerine göre, 2024 yılında bu ilde sözleşmeli olarak yurt dışında çalışan işçi sayısı 602 olacak ve hedefin %100,3'üne ulaşılacak.

Bunlardan en büyüğü Japonya pazarında (337 kişi, %50'den fazla), geri kalanı Kore, Tayvan, Kanada'da... Ayrıca merkez, Thoi Binh bölgesiyle koordineli olarak Jeollabuk eyaletine (Kore) mevsimlik olarak çalışmak üzere 50 işçi gönderdi.

İlde, 2023'ün aynı dönemine göre yüzde 6,3 artışla, yüzde 21,2'lik planın üzerinde, 48 bin 850'den fazla kişiye istihdam yaratıldı; bu rakamın yaklaşık 17 bin 560'ı ilde, 30 bin 600'den fazlası ise il dışındaydı.

Birçok gence sözleşmeli olarak yurt dışında çalışması tavsiye ediliyor (İllüstrasyon: Huynh Hai).

Ca Mau İl İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Bayan Quach Thanh Thoang'a göre, yukarıda belirtilen rakamlara ulaşmak için birim geçen yıl çok sayıda şirketle iyi bir koordinasyon sağlayarak işçileri yurt dışına göndermek için kaynak yarattı.

Merkez ayrıca, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na bağlı birimler ve yerel yönetimlerle işbirliği yaparak propaganda çalışmaları yürütüyor ve işçilere yüzlerce kez iş yönlendirme danışmanlığı hizmeti veriyordu.

Thoang, "Çevrimiçi iş değişim faaliyetleri sayesinde işgücüne yönelik talep ve başarılı iş bağlantısı sonuçları, eyalet içinde ve dışında binlerce boş pozisyonun işe alınması ihtiyacı ile yüzlerce siparişin değerlendirilmesi ve sözleşmeli olarak yurt dışında çalışma imkânı gibi olumlu sinyaller getirdi" dedi.

Ca Mau İl İstihdam Hizmetleri Merkezi Başkanı'na göre yılın çığır açan görevlerinden biri "Akıllı İstihdam" çözümünü hayata geçirmek. Bölgedeki eğitim, propaganda ve danışma oturumlarında QR kod taraması (işlerle ilgili bilgilerle) ile desteklenen bu model, insanların işgücü piyasası hakkında bilgilere kolayca erişmesine yardımcı oldu.

Görevi 2025 yılında hayata geçirmek için Ca Mau eyaleti, yaklaşık 15.000 kişiye yurt içinde ve yurt dışında iş danışmanlığı ve istihdam sağlama; 40.600 çalışana istihdam sağlama ve bunların 700'ünü yurt dışına işçi gönderme hedefini koydu.

Merkez, belirlenen hedeflere ulaşmak için çok sayıda iş fuarını şahsen, çevrimiçi veya her ikisinin bir kombinasyonu şeklinde düzenlemeye ve yerel istihdam politikalarına danışmanlık yapmaya ve bunları uygulamaya devam ediyor.

Ayrıca Ca Mau İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin yaptığı incelemeye göre, düşük seyahat maliyetli, eğitim gerektirmeyen, yüksek gelirli bazı ülkelerde mevsimlik işçi alımına ilişkin bilgiler mevcut olup, birçok yerel insan bu bilgilerden ders almış ve katılım sağlamıştır.

Merkez, Ca Mau eyaletinin Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın ilgili kurumlar ve polisle işbirliği yaparak eyaletin işgücü destek politikasını suistimal ederek işçileri doğrudan tavsiye eden ve devlet yönetim kurumlarına başvurmadan yurtdışına gönderen "aracıları" incelemesini önerdi; özellikle mevsimlik programlarda çalışan işçilerin insanlara zarar vermesini önlemek için.

Kaynak: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm