Z kuşağının hem giyim tarzı hem de iş arkadaşlarına karşı tutumu açısından iş yerinde iyi davranması gerekiyor.

İllüstrasyon: iStock

Sadece profesyonel alanda değil, her bireyin davranış biçimine, kendini ifade etme biçimine ve ofiste öğle yemeğinde ne tür yiyecekler yediğine dikkat etmesi gerekir. Bunların hepsi kariyer gelişim yolunu etkileyecek faktörlerdir.

İşyerindeki davranış kuralları konusunda kendinizi geliştirmeniz gerekiyor

Business Insider , şirketlere ve bireylere yönelik iş görgü kuralları dersleri veren Beaumont Etiquette'in kurucusu Myka Meier'in sözlerini aktardı.

Meier, özellikle Z kuşağının gençlerinin iş yerinde sıklıkla yaptığı yaygın davranış hatalarını sıraladı.

İş hayatına yeni atılan Z kuşağı çalışanları, özellikle COVID-19 nedeniyle daha az etkileşim becerisi gerektiren bir format olan çevrimiçi öğrenme sürecini deneyimledikten sonra, ofisin inceliklerini hala öğreniyorlar.

Birçok Z Kuşağı mensubu, iş yerinde uygunsuz giyindikleri veya sosyal medyada fazla açık davrandıkları için eski meslektaşları tarafından eleştirildi. Meier, konuyla ilgili kitaplar okuyarak ofis görgü kuralları konusunda kendilerini eğitmelerini öneriyor.

"Bana görgü kuralları öğretilmeden büyüdüm. Belirli davranış kurallarının gerekli olduğu konuları fark ettiğimde kendimi eğittim ve bunu bilmiyordum ve çevremdeki insanların bana olumsuz tepki vermesine neden oldum," dedi.

Meier, sahne ne olursa olsun, toplantılara erken gelmek, profesyonel giyinmek ve iyi beslenmek gibi bazı kuralların her zaman geçerli olacağını söylüyor. Ancak ilk ve en önemli kuralın başkalarına saygı göstermek olduğunu da ekliyor.

"Her şey sosyal zekâya bağlı. Odadaki en zeki kişi siz olabilirsiniz, ancak duygusal zekânız yeterli değilse, muhtemelen öğreneceğiniz çok şey vardır," diyor Meier.

Adayları akşam yemeğine davet ederek görgü kurallarını test edin.

Kadın uzman, Charles Schwab Financial Group (ABD) CEO'su Walt Bettinger hakkında meşhur bir hikaye paylaştı. Bettinger, iş görüşmesi adaylarını sık sık yemeğe davet ederek yemek masasındaki performanslarını ölçüyordu.

"Servislerine iyi davranıyorlar mı? Değillerse, ekiplerine de öyle davranırlar.

Meier, "Doğru düzgün yemek yiyip masadaki diğer insanlara saygı gösterebiliyorlar mı? Müşterilerin önünde böyle yemek yiyecekler. Onun sınavı bu," dedi.

Meier, COVID-19 salgınının 2020'de başlamasından bu yana görgü kuralları kurslarına olan talebin tüm zamanların en yüksek seviyesinde olduğunu söyledi. İşyerindeki aksaklıklar, birçok insanın ofiste nasıl davranması gerektiğini unutmasına neden oldu.

Bu, kötü kokulu öğle yemekleri yemek ve aşırı rahat giyinmek gibi bariz bir uygunsuz davranıştan ibaret değil. KPMG ve Deloitte gibi birçok büyük firma, yeni işe aldıkları gençlerin üniversite yıllarının çoğunu çevrimiçi ortamda geçirdikleri için temel sosyal becerilerden de yoksun olduklarını söylüyor.

Bu beceriler arasında göz teması kurmada zorluk, meslektaşlarla işbirliği yapma ve yüz yüze sunum yapma yer alır.

"Belirli sektörlerde değişmez kalan belirli iş uygulamaları ve standartları var. Z kuşağının belirli alanlarda başarılı olmak için bu standartlara uyması gerekecek" diye ekledi.

Kaynak: https://tuoitre.vn/gen-z-ung-xu-tot-noi-cong-so-phai-chin-chu-ca-cach-an-mac-thai-do-voi-dong-nghiep-20240404154011563.htm