Küçük çocuklu çalışanların yükünü azaltın

(PLVN) - Güneydeki bir bölge, hızlı kentleşme ve çok sayıda işçi ve emekçinin yoğun olarak yaşadığı kentsel alanlarda çocuk bakımı, yetiştirme ve eğitim ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla "Kentsel alanlarda ve sanayi bölgelerinde (SÜ) okul öncesi eğitimin (SÜE) kalitesinin 2026-2035 dönemi için iyileştirilmesi ve 2045 vizyonu" programını uygulamaya koymak üzere bir plan yayınladı. Bu program SÜE'ler için özellikle ilgi çekicidir.

Aslında, son yıllarda küçük çocuklara bakmak, onları yetiştirmek ve onlarla ilgilenmek, işçiler için en zor ve endişe verici konulardan biri olmuştur. Kırsaldan büyük şehirlerdeki sanayi bölgelerine geçimlerini sağlamak için gitmek, özellikle vardiyalı çalışmak, düzensiz saatler, düşük gelir ve yakınlarında yardım edecek ebeveyn veya akraba olmaması; bu nedenle bazı işçiler evlenmekten ve çocuk sahibi olmaktan korkarken, çocuk sahibi olan bazıları çocuklarını büyükanne ve büyükbabalarına bakmaları için kırsala geri göndermeyi kabul ediyor, hatta bazıları işlerini bırakıp çocuklarını alıp başka bir iş bulmak için kırsala geri dönüyor. Yaklaşık 40 yıl önce, merhum müzisyen Thanh Tung bu yaygın duyguyu "Çocuklar küçükken ne güzel/Baba onları işten sonra alacak mı?" sözleriyle dile getirmişti. Ve bugün bile, birçok işçi için bu durum hala aynı.

Yukarıdaki programa göre, küçük çocuklu çalışanların endişelerini azaltmak için, yerel yönetim, özellikle yeni kentsel alanlarda ve sanayi bölgelerinde, onaylı planlara göre okul öncesi eğitim kurumları inşa etmek üzere arazi tahsis edecek; çocuk bakım modellerini çeşitlendirecektir. Şehir, anaokulları için idari yapıyı düzenledikten sonra, fazlalık kurum merkezlerinin kullanımına öncelik verecek; özel anaokulları ve işletme-yönetim sözleşmeleri (O&M) şeklinde kamu-özel sektör ortaklığı modelleri geliştirecek ve öğrenim ücretlerinin çalışanların gelirine uygun olmasını sağlayacaktır. Şehir ayrıca, 6 ila 36 aylık çocuklar için bakım ve eğitim kalitesini iyileştirmek amacıyla öğretmenlere özel beceriler kazandırmak; tesis ve ekipman yatırımı yapmak; sanayi sitelerindeki özel anaokulları için öğretmen eğitimine fon sağlamak; çalışanların ebeveynlerine ebeveynlik becerileri belgeleri dağıtmak gibi birçok çözüm uygulamaktadır. Sosyalleşmeyi teşvik etmek, işletmeleri sanayi sitelerindeki anaokullarına yatırım yapmaya teşvik etmek; anaokulları için ekipman, malzeme ve oyuncakları iyileştirmek amacıyla programlardan, projelerden ve sivil toplum kuruluşlarından kaynak sağlamak. Şehir, özellikle çalışanların ve çalışanların çocuk bakımı maliyetlerini destekleyecektir. Program, tüm sanayi bölgeleri, ihracat işleme bölgeleri, ileri teknoloji bölgeleri, sanayi kümeleri ve çalışanların yoğun olduğu yerlerde uygulanacak; 2026-2030 dönemi için sanayi bölgelerinde, kreşe ihtiyaç duyan çalışanların 6-36 aylık çocuklarının en az %80'inin okula ve okula gidebilmesi hedefi konulacak; 2031-2035 döneminde bu oranın %100'e çıkarılması hedeflenecek.

Uzun yıllardır birçok çalışan, hem işlerini iyi yapıp hem de çocuklarına nasıl bakacakları konusunda endişe içinde yaşıyor. Bazı bölgelerde, anaokulu eksikliği nedeniyle bazı çocukların ailelerinin çocuklarını kendiliğinden oluşan çocuk bakım merkezlerine göndermek zorunda kaldığı ve çok sayıda olay yaşandığı görülüyor. Kamuoyu, yukarıda bahsedilen insani ve faydalı programın kararlılıkla uygulanmasını umuyor; sadece çalışanların gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri, topluma ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunabilmeleri için değil; aynı zamanda tüm çocukların ebeveynleriyle birlikte yaşama ve güvenli, kaliteli ve adil eğitim hizmetlerine erişim hakkına sahip olmalarını sağlamak için de.

Kaynak: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html