Yükseköğretim, insan kaynağı yetiştirmekten yetenek yetiştirmeye doğru kayıyor

Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Eğitim Kurulu'na göre, 2023-2027 dönemi için yetenekli öğrencileri seçme ve geliştirme projesinin yaklaşık 2 yıllık uygulamasının ardından birçok ilk sonuç kaydedildi. Özellikle, birçok öğrenci akademik yarışmalarda büyük ödüller kazandı, %100'ü yabancı dil yeterliliklerini karşıladı, %90'ından fazlası işletmelerde bilimsel araştırma ve stajlara katıldı ve %20'si bilimsel yayınlar yaptı. Bunlar, programın seçkinler yetiştirme hedefinde doğru yolda olduğunun işaretleridir.

Fotoğraf yazısı — Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi Rektör Yardımcısı Doçent Dr. Tran Cao Vinh, Yetenekli Öğrencilerin Seçimi ve Gelişimi Projesi'nin ara dönem değerlendirme konferansında konuştu. Fotoğraf: Nam Phong

Aralık 2025 itibarıyla tüm sistemde yetenek programında eğitim gören 2.290 öğrencinin olması ve bunun eğitim ölçeğinin yaklaşık %2,5'ini oluşturması beklenmektedir. Öğrenciler, %25-30 oranında uzmanlık gerektiren derslerden oluşan ayrı bir programa göre eğitim görecek ve entegrasyon gerekliliklerini karşılamak için bazı dersler İngilizce olarak verilecektir.

17 Eylül'de düzenlenen ara değerlendirme konferansında delegeler, Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi'nin yetenekli öğrencilerin eğitimini bilimsel araştırma, inovasyon ve iş birliğiyle ilişkilendirerek seçim kriterlerini iyileştirmeye devam etmesini önerdi. Diğer bazı görüşler ise finansal mekanizmanın daha esnek hale getirilmesini, öğretim üyelerine sağlanan desteğin artırılmasını ve öğrencilerin araştırma yayınlamaya teşvik edilmesini önerdi.

Doğa Bilimleri Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Nguyen Trung Nhan, Projenin amacının seçkinleri eğitmek olduğunu, bu nedenle her birimin sektörün kendine özgü özelliklerine uygun bir seçim süreci geliştirmesi gerektiğini belirtti. Ancak birimlerin, derinlemesine araştırma faaliyetleri olan alanlara uygun katsayılar uygulayarak fonları esnek bir şekilde tahsis etmeleri gerektiğini de sözlerine ekledi.

Sosyal Bilimler ve Beşeri Bilimler Üniversitesi Rektör Yardımcısı Dr. Le Hoang Dung da aynı görüşteydi ve uluslararasılaşma sürecinin öğretim kadrosundan başlaması gerektiğini söyledi. Bu nedenle, Bay Dung'a göre, yerli öğrencilerin yabancı dil becerilerinin geliştirilmesine paralel olarak, uluslararası öğretim görevlileri ve öğrencileri çekmek için özel bir mekanizmaya ihtiyaç var.

Yönetim açısından bakıldığında, Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Rektör Yardımcısı Doçent Dr. Tran Cao Vinh, Projenin uygulanmasının Politbüro'nun bilim, teknoloji, inovasyon, dijital dönüşüm, uluslararası entegrasyon ve eğitim-öğretim konularındaki kararlarıyla yakından bağlantılı olması gerektiğini vurguladı. Özellikle insan kaynakları kilit faktördür ve stratejik hedeflere ulaşmak için eğitim ve yetenek çekmenin merkezi çözüm haline gelmesi gerekmektedir.

Bay Vinh'e göre, yüksek nitelikli insan kaynaklarına olan talep giderek yetenek eğitimine olan talebe dönüşüyor ve bu, Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi'nin ulusal yükseköğretim sisteminin merkezi olarak üstlenmesi gereken bir görev. Bunu başarmak için üye eğitim kurumlarının desteğine ihtiyaç var ve Ulusal Üniversite, kurumlar, politikalar ve uygulama koşulları açısından destekleyici bir rol oynayacak.

Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Rektör Yardımcısı da yorumları kabul ederek, Yetenekli Öğrencilerin Seçimi ve Gelişimi Projesi'nin, stratejik teknoloji sektörlerinde insan kaynakları geliştirme konusundaki ulusal politikayla uyumlu olduğundan emin olmak için gözden geçirilmesini talep etti. Buna göre, üye okulların yeni duruma uygunluk ve etkililik sağlamak için her birimin güçlü ve zayıf yönlerine dayalı programlar geliştirmeleri gerekmektedir.

Kaynak: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/giao-duc-dai-hoc-chuyen-tu-dao-tao-nhan-luc-sang-dao-tao-nhan-tai-20250917201917502.htm