Hanoi, devlet dışı işletmelerdeki taban parti örgütlerinin kalitesini artırıyor

Kinhtedothi - Hanoi Parti Komitesi'nin 09-NQ/TU sayılı Kararı'nın uygulanmasından bu yana 12 yıldan fazla bir süre geçmesiyle, şehirdeki kamu dışı işletmeler (SOE'ler) sadece zor zamanları atlatmakla kalmadı, aynı zamanda güçlü bir şekilde gelişti.

Tabandaki Parti örgütlerinin rolü ve konumu giderek güçlendi; birçok Parti komitesi ve örgütü, çözümler ve üretim ve iş stratejileri önermek için iş dünyası liderleriyle proaktif bir şekilde koordinasyon sağladı.

Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Phong ve şehir liderleri, 09-NQ/TU sayılı Kararın uygulanmasında olağanüstü başarılar gösteren işletmeleri ve girişimcileri takdir ettiler.

Birçok özel çözümle dağıtım

Hanoi Parti Komitesi'nin 27 Şubat 2012 tarihli ve 09-NQ/TU sayılı "Hanoi'deki Devlet Dışı İşletmelerde Parti ve Halk Örgütlerinin Oluşturulması Çalışmalarının Güçlendirilmesi" başlıklı kararı, Hanoi ekonomisinin ve tüm ülkenin, özellikle de işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerinin birçok zorlukla karşı karşıya olduğu bir dönemde yayınlanmıştır. Hanoi Parti Komitesi, yüksek siyasi kararlılığıyla, birçok özel çözümü yönlendirip uygulamaya, olumlu sonuçlar elde etmeye ve bu tür işletmelerde Parti ve Halk Örgütlerinin oluşturulması çalışmalarında ülkeye liderlik etmeye odaklanmıştır.

09-NQ/TU sayılı Karar ilk yayınlandığında, birçok işletme ve hatta birçok Parti komitesi, kararın uygulanabilirliği ve uygulanmasının zorluğu konusunda hâlâ endişeliydi. Ancak, Hanoi Parti Komitesi'nin propagandayı teşvik etmekten, farkındalık yaratmaya ve her bir alt Parti komitesine belirli hedefler ve sorumluluklar atamaya kadar uzanan vizyonu, metodik ve kararlı yaklaşımı sayesinde Karar hızla değişiklikler yarattı.

Buna göre, yavaş bir "başlangıç" döneminin ardından ve Şehir Yönlendirme Komitesi tarafından hatırlatıldıktan sonra, bazı Parti komiteleri yöntemlerini değiştirerek tabanla yakın bir şekilde çalışmaya, işletmelere eşlik etmeye ve zorlukları ortadan kaldırmaya başladılar. Bu sayede, işletme sahipleri ve çalışanlar, Parti ve kitle örgütlerinin faydalarını açıkça görebiliyor ve gönüllü olarak daha iyi yanıt verip katılabiliyorlar.

09-NQ/TU sayılı Kararın uygulanmasından bu yana 12 yılı aşkın bir süre geçmesiyle, Devlet işletmelerindeki taban Parti örgütlerinde Parti inşa çalışmalarının kalitesi önemli ölçüde iyileştirildi; taban Parti örgütlerinin rolü ve konumu giderek güçlendirildi; birçok Parti komitesi ve örgütü, çözümler ve üretim ve iş stratejileri önermek için iş dünyası liderleriyle proaktif bir şekilde koordinasyon sağladı.

 

09-NQ/TU sayılı Kararnamenin yayımlanmasından bu yana Hanoi, devlet işletmelerinde 1.931 taban Parti örgütü kurmuş, 67 özel işletme sahibi dahil 12.717 Parti üyesini kabul etmiş; 8.655 sendika ve gençlik sendika örgütü kurmuş, 587.258 sendika üyesi ve üye yardımcısını kitle örgütlerine katılmaya kabul etmiştir.

Lider kadrolar ve parti üyeleri, kendilerine verilen görevleri başarıyla yerine getirip tamamlayarak, giderek daha istikrarlı ve büyüyen işletmelerin kurulmasına ve geliştirilmesine katkıda bulunurlar; işletmelerde ortaya çıkan sorunların çözümüne aktif olarak katılırlar. Yukarıdaki sonuçlara ulaşmamızdaki önemli nedenlerden biri, özel işletme sahiplerinin işletmelerdeki Parti örgütleri ve sendikaların faaliyetleriyle uzlaşı, kolaylaştırıcılık ve yakın koordinasyonudur. Ancak, genel olarak işletmelerde ve özellikle de kamu işletmelerinde Parti örgütleri içinde Parti inşa etme çalışmaları hâlâ birçok sınırlamaya sahiptir.

Bu durum karşısında, Hanoi Parti Komitesi Daimi Komitesi, "Hanoi'deki kamu işletmelerinde Parti komiteleri, Parti örgütleri ve işletme liderliği arasında koordinasyon düzenlemelerinin model çerçevesi"ni yürürlüğe koyan 5491-QD/TU sayılı Kararı yayınladı. Bir yıllık uygulamadan sonra, kamu işletmelerindeki taban Parti örgütleri temel olarak koordinasyon düzenlemelerini imzalayıp yayınladı; Parti örgütleri ve sendikaların faaliyetlerinin kalitesi iyileştirildi; Parti komitelerinin konumu ve rolü güçlendirildi. Birçok Parti örgütü, işletmelerin gelişimine eşlik etmek için işletme sahipleriyle yakın koordinasyon sağlayarak, işletmelerde çekirdek liderlik rolünü üstlendi.

Tipik olarak, 2024 yılında, uluslararası ekonomik ve siyasi güvenlik durumu ülkedeki ekonomik kalkınma durumunu büyük ölçüde etkilemiş ve şehirdeki sermaye ve kamu işletmeleri zorlu bir dönem geçirmeye devam etmiş olsa da, yüksek siyasi kararlılıkla, Hanoi Parti Komitesi'nin 09-NQ/TU sayılı Kararı Yönlendirme Komitesi, şehirden tabana kadar görev ve çözümleri ısrarla ve eş zamanlı olarak hayata geçirmiştir. Böylece, parti örgütleri, sendikalar kurma ve parti üyeleri, sendika üyeleri ve dernek üyelerini kabul etme hedefleri, Şehir Yönlendirme Komitesi tarafından belirlenen hedefleri aşmıştır.

2024 yılında, her düzeydeki Parti komiteleri, İşletmeler Kanunu kapsamında faaliyet gösteren 2.000'den fazla işletme ve kamu dışı eğitim ve sağlık kuruluşunda anketler gerçekleştirdi. Anket sonucunda 118 işletme taban Parti örgütü kurma hakkına sahip oldu; 317 işletmede 1-2 Parti üyesi vardı. Sonuç olarak, şehir genelinde 100/90 Parti örgütü kuruldu (%111,1'e ulaştı) ve 1.024/903 yeni Parti üyesi kabul edildi (%113,4'e ulaştı). Bunlardan 13 yeni işletme sahibi Parti'ye kabul edildi.

Sosyo-politik örgütler, 550 sendikadan 1.063'ünü ve 35.000 sendika üyesinden 128.975'ini kurmuştur. Bunların 350 sendikadan 847'si (%242) ve 30.000 sendika üyesinden 122.063'ü (%406,9) sendika üyesidir. Her düzeydeki gençlik sendikaları ise 200 sendikadan 216'sını (%108) ve 5.000 sendika üyesinden 6.912'sini (%138,2) Gençlik Birliği ve Gençlik Birliği örgütü kurmuştur.

Yukarıdaki sonuçlar, zorlu koşullar altında birçok Parti komitesinin esnek bir şekilde uyum sağladığını, proaktif bir şekilde süreç ve prosedürleri uyguladığını ve Parti üyelerini kabul etme ve yeni Parti taban örgütleri kurma hedeflerine ulaştığını göstermektedir. Aynı zamanda, Devlet işletmelerindeki Parti çalışmaları, Parti taban örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü pekiştirmeye ve geliştirmeye odaklanmaya devam etmektedir. Bu sayede, işletmelerin güçlü bir şekilde gelişmesine ve zorlukların üstesinden gelmesine önemli ölçüde katkıda bulunmaktadır.

Ekim 2024'te gerçekleşecek olan Şehir Parti Komitesi'nin 09-NQ/TU Kararı'nın uygulanmasında olağanüstü başarılar elde eden işletme sahipleri, kolektifler ve bireylerle tanışmak ve onları tebrik etmek için düzenlenen konferansın sahnesi.

İşletmeler ile hükümet arasında bir köprü oluşturmak

Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Phong, 09-NQ/TU Kararı'nın uygulanmasını yeni ve çok zor bir görev olarak değerlendirerek, uygulamanın yüksek bir kararlılık, azim ve pratik çözümler bulma konusunda ısrar gerektirdiğini söyledi. 12 yılı aşkın bir süredir uygulanan 09-NQ/TU Kararı'nın doğru olduğu, temel meseleye değindiği; hem teoride doğru hem de Başkent'in pratik durumuna uygun olduğu söylenebilir.

Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı'na göre, kamu işletmelerinde tabandan parti örgütleri ve sendikaları geliştirmek zor bir iş, ancak işletmelerin şu anda karşılaştığı birçok zorluk göz önüne alındığında, bu çok önemli bir görev. Bu nedenle, uygulamada ısrarcı olmak ve her işletme türüne ve farklı koşullarına uygun, çok çeşitli çözümlerle son derece esnek olmak gerekiyor.

Ayrıca, her şeyden önce işletme sahipleri için, çok çeşitli ve zengin biçimlerde daha iyi propaganda çalışmaları yapmaya devam etmek. Böylece, işletme sahiplerinin tabandan bir parti örgütü veya kitle örgütü kurmanın, işletmenin sürdürülebilir gelişimine eşlik ettiğini; işletme sahiplerinin ve çalışanların meşru hak ve çıkarlarının korunması ve gözetilmesinin önemini anlamalarına yardımcı olmak.

Ayrıca sürdürülebilir ve uzun vadeli kalkınma için temel ve önemli olan konu, kentin yatırım ortamını iyileştirmeye devam etmesi, dijital dönüşümü teşvik ederek işletmeleri pratik ve etkili bir şekilde desteklemesidir.

Hanoi'deki Parti komiteleri, taban Parti örgütleri ve devlet işletmelerinin yönetim kurulları arasındaki koordinasyon modeli çerçevesinin uygulanmasıyla ilgili olarak, Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, bunun Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini, Parti üyelerinin kalitesini, taban Parti örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak ve işletmelerde Parti komitelerinin kitle örgütleri üzerindeki liderliğini güçlendirmek için çözümlerden biri olduğunu değerlendirmiştir. Ancak, uygulama sürecinin çıkarların uyumunu sağlaması gerekmektedir.

Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ayrıca, hükümetten ve şehrin kitle örgütlerinden, destek faaliyetlerini artırmalarını ve şehrin tamamındaki işçilerin maddi ve manevi yaşamlarına özen göstermelerini talep etti. Aynı zamanda, özellikle tabandaki parti örgütleri, sendikalar ve gençlik sendikaları olan işletmelerle, genel olarak işletmelerle diyaloğu ve alışverişi güçlendirmeye devam edin. Böylece, düzenli olarak düşünce ve istekleri dinleyin ve şehrin çözebileceği yetki sınırları dahilindeki sorunları çözün. Buradan, işletmeler, hükümet ve şehir yöneticileri arasında bir köprü oluşturarak, pratikteki zorlukları hızla kavrayıp çözün.

Source: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html