Bir dizi halka açık şirket başkanının geliri açıklandığında, en yüksek gelir kimin?

Banka başkanının geliri tüm piyasadaki en yüksek seviyede - Fotoğraf: QUANG DINH

Fiingroup'un raporuna göre, 2023 yılında halka açık şirketlerin yönetim kurulu başkanlarının ortalama geliri kişi başına 1,7 milyar VND olacak.

Bankalar ve finansal hizmetler (özellikle menkul kıymet şirketleri) şirketlerinin yönetim kurulu başkanları için en yüksek ortalama gelir, bu liderlerin özel yönetimsel katılımı sayesinde elde ediliyor.

Piyasada hangi başkanın geliri en yüksek?

Daha detaylı verilere bakıldığında banka, menkul kıymet şirketleri ve PNJ, Vinhomes, Nam Long, NTP, REE gibi bazı işletmelerin yönetim kurulu başkanlarının gelirlerinin diğerlerinin çoğundan daha yüksek olduğu görülüyor.

Bu durum, bunların hepsinin büyük ve sektör lideri kuruluşlar olmasından kaynaklanıyor olabilir. Veri biriminin gözlemlerine göre, Yönetim Kurulu Başkanlığı pozisyonu aynı zamanda bazı operasyonel işlere katılmakta ve CEO gibi bir yönetici pozisyonunun görev kapsamının bir kısmını paylaşmaktadır.

Detaylı istatistiklere göre, ilk 1'de yer alan bankacılık sektörü başkanının 2023 yılı ortalama geliri 4,1 milyar VND'dir. Finansal hizmetler sektörü ise 2,9 milyar VND ile ikinci sırada yer almaktadır.

Eskiden iyi muamelesiyle daha "ünlü" olan petrol ve gaz, 2,2 milyar VND ile üçüncü sırada yer alıyor. Bu seviyede temel kaynaklar ve gayrimenkul sektörleri "beraber" durumda.

Ancak, yönetim kurulu başkanının gelirinin, ikramiye hisseleri veya yönetici opsiyon planı (ESOP) kapsamındaki hisse senetlerinin değerini içermediğine dikkat edilmelidir.

	Gelir
PNJ	8.8
Sacombank (STB)	8.6
SSI	7
Vinhomes (VHM)	6.4
TPBank	6.2
DenizBank (SSB)	6.0
HDBank	5.2
Nam Long (NLG)	5.1
Genç Öncü Plastik (NTP)	5.0
An Cuong Wood (ACG)	4.7
Vietnam Konteyneri (VSC)	4.7
REE	4.4
GEX	4.3
VNdirect (VND)	4.2
Petrol Teknik Hizmetleri (PVS)	4.2

Veri: Fiingroup

Yukarıdaki verilere bakıldığında, Sacombank yönetim kurulu başkanının bankacılık sektöründe en yüksek geliri elde ettiği ve PNJ başkanı Cao Thi Ngoc Dung'un ardından piyasada ikinci sırada yer aldığı görülmektedir.

Kamu bankalarının başkanlarının geliri ne kadardır?

Tuoi Tre Online'ın 2023 yılına ait denetlenmiş mali raporlarına dayanan istatistiklerine göre, diğer birçok bankanın genel müdürünün de milyarlarca dolarlık geliri bulunuyor.

"Büyük 4" bankacılık grubunda, BIDV Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Phan Duc Tu, 2023 yılında 2,48 milyar VND'nin üzerinde maaş aldı. Benzer şekilde, VietinBank Yönetim Kurulu Başkanı'nın maaşı da 2,48 milyar VND'dir.

Bu arada, Vietcombank'ın eski başkanı Bay Pham Quang Dung, 2023 yılında sadece 1,63 milyar VND maaş aldı.

Geçtiğimiz yıl VPBank Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Ngo Chi Dung, bir önceki yıla göre değişmeyerek 3,36 milyar VND maaş aldı.

MBBank'ta Sayın Luu Trung Thai, Nisan 2023'ten itibaren atandı. Mali rapora göre Sayın Thai, geçen yıl 1,98 milyar VND'nin üzerinde maaş aldı.

	Gelir
BIDV	2.48
Vietibank	2.48
Vietcombank	1.63
VPBank	3.36
MBBank	1.98

Veri: Finansal tablolar/TTO

Diğer birçok bankada ise finansal tablolarda yönetim kurulu veya icra kurulu üyelerinin her birinin geliri ayrıntılı olarak açıklanmamakta, sadece ödenen toplam ücret verilmektedir.

Özellikle liderlik gelirlerine ilişkin anket verileri, devlet sermayeli işletmeler grubunun (devletin toplam öz sermayesinin %25'inden %51'inden azına sahip olduğu) en yüksek öz sermaye karlılığına (ROE) sahip olduğunu, ancak yönetim kurulu başkanının (ve CEO'nun) ortalama gelirinin tüm pazarın ortalamasından %16-20 daha düşük olduğunu göstermektedir.

Fiingroup uzmanları, iş verimliliğinde önemli bir fark olmaması nedeniyle, kamu işletmelerindeki genel müdürlükler ile özel işletmelerdeki genel müdürlükler gibi yönetici pozisyonları arasındaki gelir farkının azaltılmasını öneriyor.

Bu, kamu iktisadi teşebbüslerinin reformu için çok önemli bir çözüm olarak değerlendiriliyor.

Ayrıca, mevcut düzenlemede yer aldığı şekliyle Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Genel Müdürlük pozisyonlarının rollerinin ayrılmasıyla, işletmeler bu kilit pozisyonlar için görev, iş kapsamı ve performans ölçüm göstergelerine dayalı politikalar ve gelir yapıları tasarlamayı ve oluşturmayı değerlendirebilirler.

Bu ölçütler arasında kâr marjları, sermaye verimliliği, temel/sürdürülebilir kazanç büyümesi ve mevcut plan tamamlanma ölçütleri yer alabilir.

Source: https://tuoitre.vn/he-lo-thu-nhap-cua-loat-chu-tich-doanh-nghiep-niem-yet-ai-cao-nhat-2024090512144158.htm