Binh Phuoc Kadınlar Birliği, "Değişim Liderleri" Kulübü için bir forum düzenliyor

"Altın Çan" yarışması, okul şiddeti ve çocuk istismarının önlenmesine yönelik propagandanın canlandırılması ve deneyim paylaşım semineri... Forum'da "Değişim Liderleri" Kulübü modelinin kalitesinin artırılmasına yönelik deneyim ve çözümlerin paylaşılması ve paylaşılması amacıyla öne çıkan etkinliklerdir.

Binh Phuoc Eyaleti Kadınlar Birliği, 10 Kasım'da Dong Xoai şehrinde, "Değişim Liderleri" kulübü modelinin kalitesini artırmak için deneyim ve çözümlerin paylaşılması ve paylaşılması amacıyla bir Forum düzenledi. Bu etkinlik, Etnik Azınlık ve Dağlık Bölgelerde Sosyo-Ekonomik Kalkınma Ulusal Hedef Programı, Aşama I kapsamındaki "Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması ve Kadınlar ve Çocuklar için Acil Sorunların Çözümü" başlıklı 8. Proje'nin hayata geçirilmesini amaçlıyor.

Binh Phuoc Eyaleti Kadınlar Birliği'ne göre, "Değişim Liderleri" Kulübü, değişim ve yaratıcılık tutkusu olan gençler için öğrenme, kendini geliştirme ve liderlik becerileri geliştirme ortamı yaratmak amacıyla kuruldu. Bu model, etnik azınlık çocuklarının genç nesli için ekip çalışması becerilerini, iletişim becerilerini ve problem çözme becerilerini geliştirmek ve güçlü bir değişime ilham vermek için bir "fırın" görevi görüyor. Böylece, birbirleriyle etkileşim kurma ve öğrenme fırsatları artıyor ve kendi değerlerini pekiştirme fırsatı yakalıyorlar.

Çocuklar Altın Çan yarışmasına katılıyor.

Binh Phuoc ili Kadınlar Birliği, 8. Proje'nin 3 yıllık uygulamasının ardından 9 "Değişim Liderleri" Kulübü kurdu. Kulüplerin faaliyetleri giderek daha sistematik ve kapsamlı hale gelerek, yerel etnik azınlık bölgelerinde toplumsal cinsiyet eşitliği ve çocuk hakları konusunda farkındalığın artırılmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunuyor.

"Değişim Lideri" kulübü modelinin kalitesinin artırılmasına yönelik deneyim ve çözümlerin paylaşılacağı ve paylaşılacağı forum.

Ancak kulüpler, faaliyetlerini hayata geçirme sürecinde hâlâ pek çok zorlukla karşı karşıya kalmaktadır: Farklı coğrafi ve kültürel koşullarda yaşanan zorluklar, üyelerin coşkusunu canlı tutmak, etkili faaliyetler düzenlemek, toplumda geniş etki alanına sahip sürdürülebilir bir kulüp modeli geliştirmek... "Değişim Liderleri" Kulübü üyelerinin deneyimlerini paylaşma, iş yapma biçimlerini tartışma ve zorlukların üstesinden gelme fırsatı bulmalarına yardımcı olmak amacıyla Binh Phuoc Kadınlar Birliği, il çapında bir forum düzenlemiştir.

Kulüpler skeç yarışmasına katılırlar.

Forumda kulüp üyeleri halk oyunlarına, Altın Çan yarışmasına, skeç yarışmasına ve fikir alışverişinde bulunma etkinliklerine katıldı. Üyeler, etkinlikler aracılığıyla çocuk hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği, ekip çalışması becerileri ve okul şiddeti ve çocuk istismarının önlenmesi konularında bilgi edindi ve deneyim kazandı.

Özellikle "Değişim Lideri" kulüp modelinin kalitesini artırmak için deneyim paylaşımı ve çözüm paylaşımı üzerine sempozyum", programın "en önemli" etkinliği olarak kabul ediliyor. Çünkü etnik azınlık mensupları için güvenin sağlam bir şekilde inşa edilebilmesi için gözlerin görmesi, kulakların duyması gerekiyor. Bu nedenle, öğretmenlerin, Takım Liderlerinin, Kadın Sendikası yetkililerinin, tabandaki gençlik sendikası liderlerinin veya Yönetim Kurulu ve kulüp üyelerinin gerçek hikâyeleri, öğrencilerin kulüplerini daha etkili bir şekilde kurma konusunda daha fazla özgüven ve kararlılık kazanmalarına yardımcı oldu.

Talk show.

Seminerde, değişim programına katılan konuklar, Değişim Liderliği Kulübü'nün kalitesinin artırılmasına katkıda bulunacak bir dizi önemli çözümü bir araya getirdiler. Bunlardan bazıları şunlardır: Birincisi, Kulübün toplumsal değerini artırmak. Yani, Kulüp sadece her birey için değil, aynı zamanda tüm topluluk için değerlidir ve öğrencilerin liderlik becerilerini, iletişim ve sosyal entegrasyonunu geliştirebilecekleri bir ortam yaratır. İkincisi, öğrencilerin ihtiyaç ve ilgi alanlarına uygun, zengin ve yaratıcı etkinlikler aracılığıyla öğrenci katılımını sağlayacak yöntemler olmalıdır. Üçüncüsü, etkinlikler dostça bir atmosfer yaratmalı, yaratıcılığı teşvik etmeli ve üyelerin fikirlerini desteklemelidir. Dördüncüsü, özellikle Yönetim Kurulu'ndaki üyelerin rolünü desteklemelidir. Ayrıca, veliler veya sosyal kuruluşlar gibi topluluktan destek istemek de sürdürülebilir kalkınma için önemli bir faktör olarak kabul edilir.

Forumda, Binh Phuoc ili Kadınlar Birliği Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thanh Truc, Altın Çan yarışmasının birincilik ödülünü kazandı.

Binh Phuoc Eyaleti Kadınlar Birliği Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Thanh Truc şunları söyledi: "Bugünkü forum sadece teorik bir tartışma değil, aynı zamanda hikayelerinizi ve pratik deneyimlerinizi paylaşabileceğiniz bir oyun alanı. Paylaşılan her hikayede, kulüp faaliyetlerinize uygulayabileceğiniz öneriler, iyi ve yaratıcı çözümler bulacağınıza inanıyorum. Forumdan edindiğiniz bilgi ve becerilerin günlük yaşamınıza uygulanarak ailenizde ve toplumunuzda olumlu değişimler yaratmanıza katkıda bulunmasını umuyorum."

Kaynak: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm