İş fuarında işçiler ve öğrenciler iş arayanlarla bir araya geliyor.
Aktif olarak destekleyin
Tinh Bien Kasabası Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Ly Thuy Van'a göre, 2025 İş Fuarı, kasaba sakinlerine ve öğrencilerine iş piyasası hakkında bilgi sağlamayı amaçlıyor. Ayrıca, yerel işçilerin iş bulmalarına destek olmak ve işe alım süreçlerinde işletmeler, istihdam hizmeti sağlayıcıları ve meslek eğitim kurumları arasında bilgi alışverişini güçlendirmeyi hedefliyor.
Tinh Bien Kasabası Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Ly Thuy Van, “Bu yılki İş Fuarı, bölgeden 1.000'den fazla işçi, sendika üyesi, genç ve öğrenciyi bir araya getirdi. Etkinliğe katılan işletmelerin hem yurt içinde hem de yurt dışında 12.000'den fazla pozisyon için işe alım ihtiyacı bulunuyor. Ayrıca, An Giang İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin çevrimiçi iş ilanları platformunda da işletmeler tarafından 500'den fazla iş ilanı yayınlandı. Bunlar, yerel işçilerin güvenilir işverenlerle ve istikrarlı gelir kaynaklarıyla bağlantı kurmasına yardımcı olan saygın iş fırsatlarıdır” dedi.
2024 yılında, Tinh Bien Kasabası Halk Komitesi, ilgili departmanlar ve yerel yönetimlerle birlikte, belirlenen hedefin %164'ünü gerçekleştirerek, il içinde ve dışında çalışmak üzere 6.562 işçi yerleştirdi. Özellikle, Japonya, Tayvan vb. ülkelerde geçici yurtdışı iş sözleşmeleriyle 50 işçinin yerleştirilmesini sağlayarak hedefin %178,5'ine ulaşıldı ve bu da insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine ve bölgenin sosyo -ekonomik kalkınmasına katkıda bulundu.
Etkinliğe katılan Bay Tran Van Benl (Japonya'ya işgücü ihracatı programına katılanlardan biri) şunları paylaştı: “Yerel yetkililerin çabaları sayesinde, 3 yıllık bir süre için Japonya'da stajyer olarak çalışmak üzere kayıt oldum. Mülakata seçildim ve fazla mesai hariç aylık 35 milyon VND temel maaşla bir fabrika marangozluğu işine alınma şansına sahip oldum. Her ay 18-22 gün çalışıyorum ve tüm masraflarımı çıkardıktan sonra gelirim yaklaşık 25 milyon VND oluyor. Japonya'da geçirdiğim süre boyunca, gelecekteki kariyerime hazırlanmak için Japonca öğrendim. 3 yıllık çalışmanın ardından, aileme göndermek üzere 400 milyon VND'den fazla para biriktirdim.”
Vietnam'a döndükten sonra Tran Van Benl, ENIX İnsan Kaynakları Tedarik Şirketi Limited tarafından işe alındı ve Tinh Bien kasaba bölgesini yönetmekle görevlendirildi. Yurtdışı işgücü ihracatına katılmanın kendisini değiştirmesine ve geleceğini inşa etmek için iyi bir iş bulmasına yardımcı olduğunu belirtti.
Verimliliği artırın
Tinh Bien Kasabası'nda düzenlenen 2025 İş Fuarı'nda konuşan Angiaco Anonim Şirketi - Ico Grubu temsilcisi Bayan Nguyen Thi Phuong Thao şunları söyledi: “Son 17 yılda Ico Grubu, Japonya, Güney Kore, Tayvan, Almanya ve Avustralya'da eğitim ve çalışma için 20.000'den fazla kişiyi seçti ve eğitti. Gerçekte, işgücü ihracatı, gençlerin ve çalışanların istihdam sorununu hızla çözmeye ve onlara istikrarlı bir gelir kaynağı sağlamaya yardımcı oluyor.”
Bayan Phuong Thao ayrıca, gelişmiş ülkelere işgücü ihracatının insan kaynaklarını iyileştirmeye ve işçiler için endüstriyel bir çalışma ahlakı oluşturmaya yardımcı olacağını belirtti. Bu nedenle, gençler becerilerini geliştirmek, daha fazla iş deneyimi kazanmak ve finansal birikim yapmak istiyorlarsa, işgücü ihracatı uygun bir yoldur. Ancak, istenmeyen sorunlardan kaçınmak için işçilerin ilgili departmanlar ve yerel yönetimler tarafından onaylanmış saygın danışmanlık ve işe alım ajansları aracılığıyla hareket etmeleri gerekmektedir.
Etkinlikte konuşan İçişleri Dairesi Müdür Yardımcısı Nguyen Hoang Minh Thu şunları söyledi: “Tinh Bien Kasabası'ndaki İş Fuarı ve Kariyer Danışmanlığı Günü, sınır bölgesindeki işe alım şirketleri ve çalışanlar arasında bilgi bağlantılarını güçlendirmeye ve ilişkiler kurmaya yardımcı olan önemli bir etkinliktir. Bu, halk için iş fırsatları yaratmakta, yerel iş yerleştirme ve mesleki eğitim desteğinin etkinliğini artırmaktadır. 2025 yılının ilk aylarındaki iş piyasası çok canlıydı ve birçok iş fırsatı yarattı. Özellikle il yönetimi, işgücü, istihdam ve insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesi alanına büyük ilgi göstermekte ve bunu yerel sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunan önemli görevlerden biri olarak görmektedir.”
Bayan Nguyen Hoang Minh Thu, Tinh Bien kasabasının liderlerinin etkili ve sürdürülebilir bir işgücü piyasası geliştirmek için pratik çözümler uygulamaya devam etmeleri gerektiğini önerdi. İl genelinde sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak için kariyer rehberliğinin güçlendirilmesi, işgücü arz ve talebinin birbirine bağlanması ve elverişli bir ortam yaratılması gerektiğinin altını çizdi. Özellikle, işgücünün kalitesini artırmak için yurt dışına sözleşmeli işçi göndermenin önemini vurguladı.
İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Nguyen Hoang Minh Thu, “Ayrıca, işe alım ve danışmanlık şirketlerinin, işçilerin istikrarlı işler bulmaları için bilgi ve destek sağlama konusunda yerel yönetimlerle iş birliğine devam etmelerini umuyoruz. İşçiler için, daha iyi bir gelecek inşa etmek için yeni bir zihniyete sahip olmaları, kendilerine uygun kariyerleri proaktif bir şekilde belirlemeleri ve seçmeleri gerekiyor” diye vurguladı.
Kaynak: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
Yorum (0)