İşaret dili artık iletişim ve çalışma için bir engel olmadığında

İşaret dili sayesinde engelsiz öğrenme

Üniversiteye girmek herkes için önemli bir dönüm noktasıdır, ancak işitme engelliler için bu yolculuk genellikle çok uzun bir sessizlikle başlar. Kalabalık bir sınıfta, bazen sadece bir ders, bir açıklama veya bir hikâye bile istemeden bir zorluğa dönüşebilir. Bui Thi Nhu Nguyet (25 yaşında) ve Huynh Thanh Nhi'nin (23 yaşında) yolculuğu, bu boşluğu kendi elleriyle ve sessiz iradeleriyle aşma çabalarının açık bir göstergesidir.

Fotoğraf yazısı — Huynh Thanh Nhi ve Bui Thi Nhu Nguyet (ikisi de pembe gömlekli) üniversitedeki zamanlarına dair duygularını işaret diliyle paylaşıyorlar.

Van Lang Üniversitesi'nin eski bir öğrencisi olan Nguyet için ilk yıl belirsizliklerle doluydu. Arkadaşlarıyla nasıl iletişim kuracağını bilmiyordu ve kalabalık bir amfinin ortasında sık sık kendini yalnız hissediyordu. Ailesi, konuşmasını kolaylaştırmak için pratik yapmasını istiyordu, ancak sağır biri için doğru telaffuz etmek zorlu bir süreçti. Bu yüzden Nguyet, insanlarla iletişim kurmak için aceleyle yazılmış notlarla işe başladı.

Vietnam-ABD Koleji'nde Resim Bölümü öğrencisi olan Thanh Nhi de, "dinleyicilerle" iletişim kurmaktan korkarak sınıfın bir köşesinde sessizce otururdu. Bir ara kendine "Neden böyle bir köşede oturmak zorundayım?" diye sorardı. Bu soru, Nhi'nin kalem ve kağıt kullanmaktan, arkadaşlarının onu daha iyi anlayabilmesi için çok yavaş konuşma pratiği yapmaya kadar açılmaya başlaması için bir motivasyon kaynağı oldu.

İki kızın ortak noktası, ısrarcı inisiyatifleriydi. Nguyet, kalem ve kağıttan doğrudan sohbete geçti ve dersi anlamadığında sürekli sorular sordu. Bu inisiyatif, konuşma hızını sürekli ayarlayan, kelimeleri seçen ve yorumları yazmaya istekli olan öğretim görevlisinin incelikli desteğiyle birleşince, giderek daha fazla özgüven kazanmasına yardımcı oldu.

Nhi için, arkadaşlarına işaretlerle, yazıyla ve yavaşça konuşarak cesurca yaklaşmak, utangaç kabuğunu yavaş yavaş kırmasına yardımcı oluyor. Öğrencilerle ders çalışmak artık onun için bir baskı değil, büyüme fırsatı.

Nguyet ve Nhi'nin hikayesi sıradan bir hikaye olmasa da, günümüzde birçok kolej ve üniversitenin engelli bireyler için kapsayıcı eğitimi proaktif olarak genişletirken benimsediği anlayış budur. Özellikle Hoa Sen Üniversitesi, engelli öğrenciler için burslar ve bireysel öğrenme desteği sunmaktadır; Ho Chi Minh City Ekonomi Üniversitesi (UEH), erişilebilirlik altyapısı ve iç trafiğe odaklanmaktadır; RMIT Vietnam, "makul uyum" modelini uygulamakta ve konuşmadan metne dönüştürme teknolojisini desteklemektedir; Van Lang Üniversitesi, öğrenim ücretlerini düşürmekte ve engelli öğrencilere uygun öğretim yöntemleriyle destek vermektedir.

Bu çabalar sayesinde, sağır bireyler yalnızca "öğrenmekle" kalmıyor, aynı zamanda "bütünleşiyor". Bir engel olarak görülen işaret dili, onların bilgiye güvenle erişmeleri ve geniş öğrenci topluluğunda kendi seslerini bulmaları için bir köprü haline geldi.

İstihdam kapıları açılıyor ve hayaller besleniyor

Öğrenme kolaylaştığında, sağırların bir sonraki endişesi istihdamdır. Kendilerini gerçekten anlayan bir ortam bulabilecek mi? Kendi başlarına yaşayabilecekler mi?

Nguyet için bu korku, mezuniyetten hemen sonra ortaya çıktı. Sözlü diyaloglarla dolu ofis ortamını düşününce "çok korktuğunu" itiraf etti. Ancak Nguyet, bundan kaçınmak yerine öne çıkmayı seçti. Bir şirketin eleman aradığını öğrendiğinde, cesurca grafik tasarımcı olarak çalışmayı teklif etti - kendi bölümü. Bu proaktif tutumu sayesinde Nguyet, dört haftalık bir tasarım projesine katılabildi ve gururla tamamladı.

Thanh Nhi'nin de benzer bir hedefi var. Resim geçmişine sahip olan Nhi, sağır insanların yaratıcılık, titizlik ve görsel düşünme gerektiren bir ortamda kesinlikle çalışabileceğine inanıyor. Bir gün Nguyet ile birlikte, sağır insanların elleriyle el yapımı ve tasarım ürünlerin yaratıldığı küçük bir dükkan açmayı umuyor.

Son yıllarda, işitme engelli bireylerin kişisel çabalarının yanı sıra, birçok işletme kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak için proaktif bir şekilde değişime gitti. UNIQLO bu alanda öncülerden biri. Bu marka, 2022'den beri engelli çalışanları işe almak ve eğitmek için bir program uygulamak üzere DRD Merkezi ile iş birliği yapıyor.

"Refakatçi" modeli, özel eğitim ve her engellilik türüne uygun değerlendirme sayesinde UNIQLO mağazalarında şu anda 10 engelli çalışan çalışıyor. DRD Müdür Yardımcısı Nguyen Van Cu, bu modelin engelli bireylerin kendi değerlerini fark etmelerine ve kendilerini daha saygın hissetmelerine yardımcı olduğunu belirtti.

UNIQLO'nun yanı sıra, Ho Chi Minh City ve Hanoi'deki birçok model, kapsayıcı emeğin sembolü haline geldi. Blanc. Restoran zinciri, işaret dilini "ana hizmet dili" haline getirerek, sağır çalışanların müşteri deneyimini yönlendirdiği bir platform sunuyor. Noir. Karanlıkta Yemek, görme engelli çalışanların tamamen karanlık bir ortamda liderlik becerilerini sergileyebilecekleri bir ortam yaratıyor. Bu modeller yalnızca iş yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda toplumun engelli insanlara bakış açısını da değiştiriyor.

TokyoLife, perakende sektöründe işlerin çoğunun sağır bireyler tarafından yapıldığı "Melek Evi" modelini geliştirdi. Envanterden teşhire ve satışa kadar her aşamada iyi eğitim alıyorlar. İşletmenin onlara "Sağır İnsanlar" diye hitap etmesinden itibaren kimliklerini doğrulayan bir saygı göstergesi.

El sanatları sektöründe KymViet, Ho Chi Minh City Kitap Caddesi veya Tan Son Nhat Havaalanı gibi birçok kültürel alanda satılan doldurulmuş hayvanlar ve hediyelerle engelli bireyler için istikrarlı işler yaratıyor.

Bir "ebe" görevi gören CED Merkezi, sadece işaret dili öğretmekle kalmıyor, aynı zamanda fırıncılık, barmenlik, terzilik, tırnak bakımı, örgü vb. gibi çeşitli alanlarda mesleki eğitim sağlıyor ve sağır bireyleri Binh Phu, Tan Vinh Phat veya Xinh Creation gibi birçok ortak işletmeyle buluşturuyor. Bu ağ, Ho Chi Minh şehrinde yüzlerce engelli birey için sürdürülebilir geçim kaynakları yaratıyor.

Son olarak Ho Chi Minh şehrinde CHAGEE'nin İşaret Dili mağazası açıldı ve sağır ve işitme engelliler için 15 yeni iş imkanı yaratıldı. Buradaki İşaret Dili mağazasının müdürü Ngoc Hieu, mağaza müdürü olmadan önce birçok pozisyonda çalıştığını ancak en büyük mutluluğunun müşterilere doğrudan tavsiyelerde bulunabilmek, uygulamaları indirmeleri için yönlendirmek, uygun içecekleri önermek veya promosyon programlarını paylaşmak olduğunu söyledi.

Hieu için, işaret diliyle yapılan her konuşma, müşterilerin sağır ve işitme güçlüğü çekenlerin kültürünü daha iyi anlamalarının bir yolu. Hieu, insanların mağazadan bu "anlayış tohumuyla" ayrıldığında, entegrasyonun yalnızca bu küçük alanda değil, aynı zamanda daha geniş toplulukta da artacağına inanıyor.

Ho Chi Minh Şehri Engelli ve Yetimleri Destekleme Derneği Başkanı Bayan Nguyen Thi Bich Ngoc, yukarıdaki modellerin yalnızca profesyonel iş fırsatları sağlamakla kalmayıp aynı zamanda sağır insanların yeteneklerini ve rollerindeki özgüvenlerini ortaya koymaları için bir sahne yarattığını, onları güçlendirdiğini ve tanıdığını, aynı zamanda toplumun onları kapasite, tutku ve katkıda bulunma arzusuna sahip bireyler olarak tanımasına yardımcı olduğunu belirtti.

Yukarıdaki tüm hikayeler, toplumun "engellilerin çalışmasına izin vermekten" "parlamaları için onları güçlendirmeye" doğru gerçekten değiştiğini gösteriyor. Nguyet, Nhi ve binlerce sağır ve işitme engelli insan için istedikleri kayırmacılık değil, fırsat eşitliği. İşletmeler gönüllerini açtığında, toplum anladığında, ortam el ve gözlerle dinlemek üzere tasarlandığında, sağır insanlar için iş bulma yolu artık uzak bir hayal değil.

Dünya Sağlık Örgütü'nün tahminlerine göre, dünya nüfusunun yaklaşık %5'i, yani 360 milyon kişi işitme engellidir. Vietnam, dünyada işitme kaybı oranının yüksek olduğu bir bölge ülkesidir. 2024 yılı sonuna kadar ülkede yaklaşık 2,5 milyon işitme ve konuşma engelli birey bulunacaktır. Her yıl 1.200-1.400 işitme engelli çocuk doğmaktadır.

Yorum (0)