4. sanayi devrimi ve yeni bir döneme giren şehrin kalkınma gereksinimleri bağlamında, bilimsel ve teknolojik entelektüel insan kaynaklarının kullanımı son derece önemlidir. Bu aynı zamanda Politbüro'nun bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar hakkındaki 57-NQ/TW sayılı Kararı'nda da belirtilen temel içeriktir.
 |
| Teknoloji Üniversitesi ( Danang Üniversitesi) öğrencilerine, yarı iletken mikroçiplerle ilgili çalışma alanlarına hizmet veren laboratuvarlar için elektronik ekipman sağlayan işletmeler destek sağlıyor. Fotoğraf: M.QUE |
Yüksek kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesine odaklanın
Bilim ve Teknoloji Bakanlığı verilerine göre Da Nang'da şu anda Da Nang Üniversitesi'ne bağlı 12 üniversite, enstitü ve eğitim fakültesi, araştırma enstitüleri, eğitim tesisleri ve şehir dışındaki üniversitelerle eğitim ortaklıkları bulunmaktadır.
Bunlar arasında, 2.566'dan fazla akademik personel ve çalışanı (142 profesör ve doçent, 792 doktora ve 1.074 yüksek lisans) ile en fazla entelektüele sahip olan Danang Üniversitesi'dir. Doktora veya daha yüksek dereceye sahip öğretim görevlilerinin oranı %48,24'ün üzerindedir (yaklaşık %33 olan ulusal ortalamaya kıyasla yüksek). İkinci sırada, 50'den fazla profesör ve doçent, 170 doktora ve 470 yüksek lisans öğrencisi de dahil olmak üzere 1.000'den fazla akademik personel ve çalışanı ile Duy Tan Üniversitesi yer almaktadır. Okullardaki öğretim görevlilerinin çoğu, dünyanın prestijli yükseköğretim kurumlarında eğitim görmüş ve araştırma yapmış olup, uluslararası bir ortamda çalışma zihniyetine, becerilerine ve kapasitesine sahiptir.
Da Nang'daki üniversite veya daha yüksek dereceli kadro, memur ve kamu çalışanlarının sayısı yaklaşık %80'dir (60'tan fazla doktora ve 2.400'den fazla yüksek lisans). Dört ileri teknoloji sektöründeki kadro gücü, son zamanlarda özellikle bilişim teknolojileri ve biyoteknoloji alanlarında olmak üzere her düzeydeki liderlerden eğitim için ilgi görmektedir ve bunların çoğu genç kadrolardan oluşmaktadır. Aynı zamanda, entelektüel güç işletmelerde de yaygın olarak dağılmıştır (143.000'den fazla kişi)... Ayrıca, Da Nang'daki kurum ve birimlerle iş birliği yapan yurtdışındaki Vietnamlı entelektüeller de bulunmaktadır. Ayrıca, Bilim ve Teknoloji Dernekleri Şehir Birliği'nin danışmanlık, eleştiri ve sosyal değerlendirme faaliyetlerine katılan yaklaşık 160.000 üyesi olan 32 üye derneği bulunmaktadır.
Bilim ve Teknoloji Departmanı Müdürü Bay Le Duc Vien, şehrin, entelektüellerin potansiyelini ve yaratıcı düşüncelerini teşvik etmek ve onları şehrin inşası ve gelişimine katılmaya teşvik etmek için açık bir yasal koridor oluşturarak, mekanizma ve politikaları düzenli olarak gözden geçirdiğini, tamamladığını ve geliştirdiğini belirtti. Da Nang ayrıca altyapıya yatırım yapıyor, merkez ve ekipmanları yeniliyor, kapasiteyi artırıyor ve Biyoteknoloji Merkezi, Yenilikçi Girişimleri Destekleme Merkezi gibi bilim ve teknoloji alanındaki devlet yönetimine hizmet ediyor. Şehir, Da Nang'da Ulusal Yenilikçi Girişimleri Destekleme Merkezi'nin kurulmasını teşvik ediyor; uygun bir çalışma ortamı yaratıyor ve yeni dönemde bilimsel ve teknolojik görevlerin yönetimi ve uygulanması ihtiyaçlarını karşılayacak, yüksek nitelikli personelden oluşan makul bir ekip planlıyor.
İnsan kaynaklarının kuluçka ve eğitimine odaklanın
Orta Yaylalar bölgesinin önde gelen bilim ve teknoloji üniversitesi olan Teknoloji Üniversitesi (Danang Üniversitesi), bilim ve teknoloji alanında yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmenin ölçeğini ve kalitesini garanti altına almak için birçok çözüm uygulamaktadır. Teknoloji Üniversitesi Rektörü Doçent Dr. Nguyen Huu Hieu, okulda doktora veya daha yüksek dereceye sahip öğretim üyesi oranının %67,43'e ulaştığını (Danang Üniversitesi'ndeki en yüksek oran) belirtmiştir.
Eğitim alanında ise, 2024 yılında Mikrodevre Tasarımı (Elektronik Mühendisliği) gibi ülkenin kalkınma yönelimine uygun eğitim anadal ve uzmanlık alanlarını açmayı planlayan okul, 2025 yılında ise Enerji Yönetimi (Isı Mühendisliği), Demiryolu - Metro İnşaatı (Ulaştırma Mühendisliği) gibi daha fazla anadal açmayı planlıyor. Okul, özellikle 4. sanayi devriminin yaşandığı günümüzün insan kaynağı ihtiyacını karşılamak üzere disiplinlerarası STEM insan kaynağı yetiştirmeye odaklanıyor.
57-NQ/TW sayılı Karar, yükseköğretim kurumlarındaki öğretim görevlilerinin ve bilim insanlarının yaratıcılığını ve potansiyelini birçok açıdan olumlu yönde etkileyecektir. Karar, özellikle yatırım ve esnek finansal mekanizmaların teşvik edilmesine yardımcı olarak üniversitelerin yenilikçi projeler için daha bol fona erişmesine ve proje yönetimindeki idari engellerin azaltılmasına olanak tanıyarak öğretim görevlilerinin proaktif olarak fikir önerip araştırma yapmaları için koşullar yaratmaktadır.
İnsan kaynakları eğitimi ve gelişiminde, kararname lisansüstü eğitimin teşvik edilmesine, disiplinlerarası araştırma becerilerinin, dijital teknolojinin ve yaratıcı girişimlerin geliştirilmesine yardımcı oluyor; yurtdışındaki Vietnam bilim insanlarının ve uluslararası uzmanların öğretim ve araştırmaya katılımını teşvik ediyor.
Doçent Dr. Nguyen Huu Hieu, "Bu karar, teşvik mekanizmaları ve inovasyon kültürünün oluşturulması yoluyla inovasyonu da teşvik ediyor; aynı zamanda üniversite-işletme bağlantıları ve uluslararası entegrasyonda çok taraflı iş birliğini genişletiyor. Böylece öğretim görevlileri ve bilim insanları, inovasyon yapmak ve ulusal bilim ve inovasyonun gelişimine katkıda bulunmak için daha iyi koşullara sahip oluyor" dedi.
Songhan Kuluçka Merkezi (SHi), son 8 yıldır Da Nang ve Orta bölgesinde dinamik ve kaliteli, yenilikçi bir girişim ekosisteminin oluşturulmasına öncülük etmiş ve bu ekosistemin oluşumuna katkıda bulunmuştur. Merkez, bugüne kadar 70'ten fazla girişim projesine destek sağlamış ve düzinelerce işletmeye danışmanlık hizmeti vermiştir.
SHi, startup ekosisteminin tanıtımı için birçok faaliyet yürütüyor: startup ekosisteminin bileşenleriyle (devlet, üniversiteler, startup destek kuruluşları) işbirliği yaparak startup faaliyetlerini organize etmek; üniversitelere destek olmak; hızlandırma faaliyetleri düzenlemek ve startup projelerine danışmanlık yapmak...
SHi Genel Müdürü Bay Ly Dinh Quan, önde gelen işletmelerin ve yeni kurulan şirketlerin pazara uygun stratejiler ve planlar oluşturmalarına, işletim sistemleri kurmalarına, yeni ürünler, yeni hizmetler ve yeni iş modelleri oluşturmalarına yardımcı olmak için çalıştıklarını belirtti. SHi, yatırım sermayesine erişim, destek politikaları, uzman uzmanlar, pazar geliştirme ortakları, teknoloji ortakları, insan kaynakları bulma, marka oluşturma vb. konularda işletmeler için kapsamlı kaynaklar sunmaya ve onları desteklemeye devam ediyor.
Da Nang Şehir Parti Komitesi'nin 14 Şubat 2025 tarihli ve 43-CTr/TU sayılı Eylem Programı uyarınca, Politbüro'nun bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar hakkındaki 57-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasına ilişkin olarak, şehir, şehre katkıda bulunacak bilim insanlarını, uzmanları ve yetenekli kişileri çekmek, istihdam etmek ve elde tutmak için mekanizmalar ve politikalar geliştirecektir. Ayrıca, şehrin bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarındaki memurlarını, kamu çalışanlarını, işçilerini ve yüksek kaliteli insan kaynaklarını organize edecek, eğitecek, destekleyecek, eğitecek ve kalitesini artıracaktır.
Program ayrıca Danang Üniversitesi ve şehirdeki üniversitelere, bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümle ilgili planlar ve eğitim programları geliştirme görevini verdi; yarı iletken mikroçipler, yapay zeka, blok zinciri teknolojisi, otomasyon teknolojisi gibi bir dizi önemli alana odaklandı. Böylece, özellikle şehrin gelecekte gelişme potansiyeli ve güçlü yönlerinin bulunduğu alanlarda yüksek kaliteli insan kaynağı sağlanması hedeflendi," dedi Bay Le Duc Vien.
MAI QUE - TRAN TRUC
[reklam_2]
Kaynak: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/
Yorum (0)