"Ho Chi Minh Şehri'nde 2023-2025 Dönemi İşgücü ve İstihdam Stratejisi ve 2030 Vizyonu" konulu çalıştaya katılan Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (Ho Chi Minh Şehri Memurlar Akademisi), Covid-19 pandemisi öncesi dönemle karşılaştırıldığında Ho Chi Minh Şehri'ndeki mevcut işgücü durumu hakkında bir tartışmaya katkıda bulundu.
Dr. Thuy Trang konuşmasında, son yıllarda işgücü piyasasında dikkat çeken bir gerçeğe dikkat çekerek, vasıflı işçilerin şu anda tüm gruplar arasında en düşük işsizlik oranına sahip olduğunu söyledi.
Covid-19 salgını işgücü piyasasını güçlü bir şekilde etkiledi ve birçok kişi işini kaybetti (İllüstrasyon: LT).
Dr. Thuy Trang'a göre, Covid-19 salgını Ho Chi Minh Şehri'ndeki işgücü piyasası ve istihdam üzerinde güçlü bir etkiye sahip. En belirgin etki, çalışma saatlerinin, maaş/gelirin, iş bırakmanın, iş kaybının vb. azalmasıyla ortaya çıkıyor.
Ho Chi Minh Şehri İstatistik Ofisi'ne göre, son 5 yılda, Covid-19 pandemisinin zirve yaptığı yıl hariç, şehirdeki 15 yaş ve üzeri çalışan sayısı her yıl 4,5 milyonu aştı. 2021 yılında ise 15 yaş ve üzeri çalışan sayısı yaklaşık 4,3 milyona düştü.
2022 yılında 15 yaş ve üzeri istihdam edilen çalışan sayısı 2021 yılına kıyasla yaklaşık 200 bin artarak 4,5 milyona geri dönecek. Ancak 2019 yılına (Covid-19 pandemisi öncesi) kıyasla iş gücü hala 220 bin daha az.
Bu durum, Covid-19 pandemisinin iş gücü üzerindeki net etkisini, iş gücü piyasasının yavaş toparlanma eğilimini ortaya koyuyor.
Dr. Thuy Trang konuşmasında, Ho Chi Minh şehrinde Covid-19 pandemisinin zirve yaptığı dönemde (2021) işsizlik oranının %6,4 olduğunu, bunun 2019'daki Covid-19 pandemisi öncesi döneme (sadece %2,8) göre çok daha yüksek olduğunu belirtti.
2021 yılı aynı zamanda Ho Chi Minh şehrinde işsizlik oranının Hanoi'den çok daha yüksek olduğu yıldır (%6,4'e kıyasla %2,68).
2022 yılında 146 bin 285 kişi işini kaybetti ve işsizlik maaşı aldı. Bu sayı, kentteki 15 yaş ve üzeri toplam çalışan sayısının yüzde 3,25'ini oluşturuyor.
Genel olarak işsizlik zirveden bu yana keskin bir düşüş gösterdi ancak pandemi öncesine göre hala yüksek. Bu durum pandeminin işgücü piyasası üzerindeki uzun vadeli etkisini gösteriyor.
Şaşırtıcı bir şekilde, işini kaybeden yaklaşık 150.000 kişi arasında 82.839'u herhangi bir sertifika veya diplomaya sahip olmayan vasıfsız işçilerdi (%56,62). Üniversite veya daha yüksek lisans derecesine sahip 45.543 kişi vardı (%31,14).
Bu arada, ilköğretim mesleki eğitim sertifikasına sahip 2.869 kişi (%1,96) işini kaybetti. Ortaöğretim mesleki ve mesleki ortaöğretim mezunu 6.816 kişi (%4,66) Üniversite veya meslek yüksekokulu mezunu 8.218 kişi (%5,62) işini kaybetti.
Dr. Thuy Trang şunları söyledi: "Yukarıdaki rakamlar, vasıflı işçilerin düşük bir işsizlik oranına sahip olduğunu gösteriyor. Öte yandan, üniversite veya daha yüksek lisans derecesine sahip işçiler ve vasıfsız işçiler arasında işsizlik oranı çok yüksek. Bu, şehrin 2022'deki işgücü ve istihdam durumuyla ilgili endişe verici bir nokta."
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)