Öğretmenlerin maaşları keskin bir şekilde arttı
Milli Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, Milli Meclis'in Öğretmenler Yasası'nı geçirmesinin hemen ardından Bakanlığın, yasanın uygulanmasına rehberlik edecek bir belge sistemi geliştirdiğini söyledi.
Öğretmen alımı konusunda Bakanlık, uygulamada öncülüğün Milli Eğitim Bakanlığı'na verilmesi veya İl Halk Komitesi'ne yetkilerin yerel gerçeklere uygun olarak dağıtılması ve devredilmesi yönünde tavsiyede bulunulması yönünde bir Genelge hazırlıyor.

Yukarıdaki yaklaşım, aracıların azaltılması, işe alım kalitesinin senkronize edilmesi (sınav/sınav sonuçlarına göre birden fazla okula tek seferde işe alım yapılabilmesi), maliyetlerin düşürülmesi, işe alım katılımcılarının fırsatlarının artırılması politikasının uygulanmasını sağlar; aynı zamanda yerel öğretmen fazlası/eksikliği durumunun aşılmasına katkıda bulunur ve ekibin sınıf düzeyine, konuya ve eğitim faaliyetlerine göre yapılanmasını sağlar.
Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmenler Kanunu'nun bazı maddelerini ayrıntılı olarak açıklayan bir Kararname de hazırlıyor. Bu maddeler arasında öğretmen alımının içeriği ve şekline ilişkin düzenlemeler de yer alıyor.
İşe alım sürecinin, mevcut kamu personeli alım yönetmeliklerine uygun olarak 2 aşamalı sınavlardan oluşması beklenmektedir. Ancak, uzmanlık ve meslek açısından 2. aşama, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçek sürecini yakından takip edecek ve her eğitim ve öğretim seviyesindeki adayların pedagojik kapasite ve mesleki becerilerinin doğru bir şekilde değerlendirilmesini sağlayacak şekilde farklı şekilde tasarlanacaktır.
Öğretmenlik mesleğinin kendine özgü özellikleri dikkate alınmadan, kamu görevlilerine yönelik genel mekanizmanın uygulanmasında daha önce karşılaşılan sınırlılıkların aşılmasını amaçlayan önemli bir yenilik olması beklenmektedir.
Maaş rejimine ilişkin Bakan, Milli Eğitim Bakanlığı'nın şu anda öğretmenleri çekmeye ve desteklemeye yönelik maaşlar, ödenekler ve politikalar konusunda ayrıntılı bir yönetmelik taslağı üzerinde çalıştığını söyledi.
Tüm öğretmenlerin temel maaşlarının artması bekleniyor. Buna göre, artış en az 2 milyon VND civarında olacak ve kişi başına aylık en fazla 5-7 milyon VND'ye kadar çıkabilecek. Bu artış sadece maaş üzerinden hesaplanıyor, diğer ödenekler dahil değil.
Öğretmen açığını kararlılıkla gidereceğiz
Milli Eğitim Bakanlığı, 2022-2026 döneminde Politbüro tarafından eğitim sektörüne 65.980 kadro ekleneceğini bildirdi. Ülke, son iki eğitim öğretim yılında 40.000'den fazla öğretmen alımı gerçekleştirdi.
Ancak öğrenci ve derslik sayısının sürekli artması nedeniyle öğretmen ihtiyacı da hızla artmıştır (2023-2024 eğitim-öğretim yılı için 13.676 öğretmene daha; 2024-2025 eğitim-öğretim yılı için ise yaklaşık 22.000 öğretmene daha ihtiyaç duyulmaktadır). Bu nedenle birçok yerleşim biriminde hâlâ öğretmen açığı bulunmaktadır.
Bunun başlıca nedeni, sınırlı istihdam kaynaklarıdır. Özellikle Bilişim Teknolojileri, Yabancı Diller, Resim ve Pedagoji gibi bazı bölümlerde öğretmen istihdamı zordur çünkü öğretmenlerin gelirleri hâlâ düşüktür. Ayrıca, birçok bölgede personel tahsis ve işe alım süreci hâlâ yavaş ve uzundur.
Bu durum karşısında, önümüzdeki eğitim-öğretim yılında öğretmen açığı sorununu çözmek için Milli Eğitim Bakanlığı pek çok çözüm yolu uygulamaya koymuştur: Eğitim kurumlarını anadal kodları açmaya yönlendirmek, öğretmenleri, özellikle belirli branşlarda, yerel yönetimlerin gerçek ihtiyaçlarına göre yetiştirmek; yerel yönetimlerin yeterli sayıda görevli personel almasını sağlamak; yerel yönetimleri okul ağını gözden geçirmeye ve düzenlemeye yönlendirmek; bazı kamu okul öncesi eğitim kurumları ile genel okullarda özerklik mekanizmasını pilot uygulama olarak uygulamak; sosyalleşmeyi teşvik etmek...
Milli Eğitim Bakanlığı, Merkezi Hükümetin çözümlerinin yanı sıra, yerel yönetimlerden yeterli sayıda atanmış personeli proaktif olarak işe almalarını, öğretmenleri çekmek ve desteklemek için politikalar geliştirmelerini ve öğretmen sözleşmelerinin yönetmeliklere uygun şekilde uygulanması için finansman sağlamalarını talep etti.

'Öğretmen maaşlarının ortalamanın 2-3 katı fazla olması çok da fazla değil'

Yüksek maaş, yeni yasa: Ek öğretmenliğin sonu yok mu?

Öğretmenler için yeni yasa: Maaş artışı, cömert ödenekler, erken emeklilik, yetenekli insanları çekme
Kaynak: https://tienphong.vn/luong-giao-vien-du-kien-tang-tu-2-7-trieu-dongthang-post1775509.tpo
Yorum (0)