Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tabanda eşdeğer bir pozisyon yoksa, il düzeyindeki yetkililer geri dönecek mi?

Delege Nguyen Thi Yen (HCMC), eyalet düzeyindeki kadroların tabana yayılmasını cesurca önerdi, ancak açıkça şöyle dedi: "Taban düzeyinde, yoldaşlar için eşdeğer bir pozisyon olmayacak. Örneğin, bir bölümün müdür yardımcısı geldiğinde, belediye sekreteri olamaz, çünkü o pozisyon zaten dolu."

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng21/10/2025

Delege Nguyen Thi Yen (HCMC) konuşuyor. Fotoğraf: QUANG PHUC
Delege Nguyen Thi Yen (HCMC) konuşuyor. Fotoğraf: QUANG PHUC

21 Ekim sabahı, Ulusal Meclis heyet grupları halinde çalışarak, sosyo-ekonomik kalkınma planının, devlet bütçesinin uygulanmasının sonuçlarını; 2021-2025 dönemi için 5 yıllık planla ilgili Ulusal Meclis kararlarının uygulanmasının sonuçlarını görüştü. Ayrıca, Hükümet, Yüksek Halk Mahkemesi ve Yüksek Halk Savcılığı'nın Anayasa, kanunlar, Ulusal Meclis kararları, tüzükler ve Ulusal Meclis Daimi Komitesi kararlarının 2025 yılında uygulanmasına ilişkin raporları Ulusal Meclis tarafından değerlendirilecek ve bunlar hakkında görüş bildirilecektir.

QC 21.jpeg
Toplantıdan görünüm. Fotoğraf: QUANG PHUC

Bazı yerlerde çok az, bazılarında ise çok fazla personel bulunması durumunun üstesinden gelmek

Ho Chi Minh Şehri Heyeti'nde bir yandan başarılar takdir edilirken, özellikle 2024 ve 2025'te 15 ana hedefin 15'ine ulaşıldı ve aşıldı. Ancak Temsilci Nguyen Thi Yen, 2026 ve sonraki yıllarda çift haneli büyüme hedefinin uygulanabilirliği konusunda hâlâ şüphelerini dile getirdi. Temsilci, "Mevcut ekonomik ölçek çok büyük ve kamu yatırımlarını dağıtma kapasitesi sınırlı olduğundan, böyle bir hedefe ulaşmak büyük bir zorluk," diye belirtti.

İdari birimlerin düzenlenmesi ve 2 seviyeli yerel yönetim modelinin uygulanması sürecindeki bazı eksiklikler de Temsilci Nguyen Thi Yen'in endişe duyduğu konular arasında. Temsilciye göre, ildeki kadro ve memur sayısı oldukça fazla, ancak belediye düzeyinde, özellikle ekonomi bölümünde, uzmanlaşmış kadrolar eksik. Kadroların düzenlenmesi hâlâ mekanik, pozisyonlara göre değil. Temsilci, il düzeyindeki kadro sayısının tabana doğru artırılmasını cesurca önerdi, ancak açıkça şöyle dedi: "Taban düzeyinde sizin için eşdeğer bir pozisyon olmayacak, örneğin, bölümün müdür yardımcısı geri dönerse, belediye sekreteri olamaz, çünkü o pozisyon zaten başkası tarafından dolduruluyor."

HÀ PHƯỚC THẮNG.jpeg
Delege Ha Phuoc Thang (HCMC) konuşuyor. Fotoğraf: QUANG PHUC

Bu görüşü paylaşan Milletvekili Ha Phuoc Thang, "Taban seviyesinde kadro sıkıntısı olduğu ve bunların uygun şekilde (bölge ve nüfusa göre) atanmadığı, bunun da iş yerinde baskıya yol açtığı doğrudur." dedi. Milletvekili ayrıca, memurların maaş ve ödenek rejiminin iş pozisyonlarına göre olmadığını belirterek, kadro ekibinin standartlaştırılması ve gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri için hayatlarının güvence altına alınması amacıyla belirli standartların yakın zamanda oluşturulması gerektiğini belirtti. Ayrıca, devlet kurumlarının nüfus, işletme, gayrimenkul vb. yönetim verilerinin en etkili şekilde kullanılması için en kısa sürede senkronize edilmesi ve böylece hem çalışanlar hem de işletmeler için prosedür yükünün azaltılması gerektiğini belirtti.

Sigortalı hastalar hala ilaç sıkıntısı çekiyor ve hala çok daha fazla ödeme yapmak zorunda kalıyorlar.

Sınırlı zaman nedeniyle yalnızca iyileştirilmesi gereken noktalara odaklanacağını açıkça belirten Delege Pham Khanh Phong Lan (HCMC), her bir yönü ayrı ayrı ele alındığında sağlık sektörünün birçok parlak noktaya sahip olduğunu, ancak sağlık geliştirme mekanizmasının hala temel sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirtti.

PHONG LAN .jpg
Delege Pham Khanh Phong Lan (HCMC) konuşuyor. Fotoğraf: QUANG PHUC

"Sağlık hizmetlerinde, tamamen ele alınması gereken üç temel unsur vardır: önleme - tedarik - tedavi. Ancak şu anda politikalar yalnızca son aşamaya, yani tedaviye odaklanıyor gibi görünüyor. İlaç ve ekipman tedarikinde hâlâ zorluklar yaşanıyor. Sağlık sigortasının %95'inden fazlasını karşılıyoruz, ancak sigortalı hastalar hâlâ ilaçtan yoksun ve çok daha fazla ödeme yapmak zorunda kalıyor," diye yorumladı delege.

Tay Nguyen Genel Hastanesi'nin bozuk bir litotripsi makinesinin kullanımını yanlış beyan ettiği ve kamuoyunda büyük yankı uyandıran habere atıfta bulunan delege, olumsuzluk veya haksızlığı savunmadığını, ancak gerçek şu ki makine bozuk olsa bile hastanın ihtiyaçları devam ediyorsa doktorun harici bir makine kullanmak zorunda olduğunu belirtti. "Sanırım doktor da, sigortanın masrafların bir kısmını karşılaması ve makine zamanında tamir edilmediği veya değiştirilmediği sürece hastanın maliyetini düşürmesi için kurtarma yapmak istiyor," diye paylaştı delege Pham Khanh Phong Lan.

Delege, Ulusal Meclis'te defalarca tartışılan önerisini yineleyerek, eğitim sektörü için zaten özel bir maaş mekanizmasının bulunduğunu ancak sağlık çalışanlarının, özellikle birinci basamak sağlık hizmetleri ve koruyucu hekimlik alanında çalışanların hala beklediğini vurguladı.

Delege, mevcut prosedür yükünün hâlâ çok ağır olduğunu ve "her şey için izin isteme mekanizmasının tembel insanlar için bir cennet" olduğunu belirtti. Delege Pham Khanh Phong Lan, Sağlık Bakanlığı'ndan özerklik mekanizmasının uygulanmasını hızla özetleyerek uygun politika yönelimine sahip olmasını talep etti.

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/o-co-so-khong-co-chuc-vu-tuong-duong-can-bo-cap-tinh-co-ve-khong-post819120.html


Yorum (0)

No data
No data

Aynı konuda

Aynı kategoride

Her biri 1 milyon VND değerindeki 'Zengin' çiçekler 20 Ekim'de de popülerliğini koruyor
Vietnam Filmleri ve Oscar Yolculuğu
Gençler yılın en güzel pirinç mevsiminde kayıt yaptırmak için Kuzeybatı'ya gidiyor
Binh Lieu'da saz otu 'avlanma' mevsiminde

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Quang Ngai balıkçıları karidesle büyük ikramiyeyi kazandıktan sonra her gün milyonlarca dong kazanıyor

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün