İşçiler, önerilen maaş artışının sevincinin yanı sıra, mallardaki "yağmurun ardından" endişesini de dile getiriyor.
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı (MOLISA), iş sözleşmesiyle çalışan çalışanlar için asgari ücreti düzenleyen Kararname Taslağı hakkında görüş istiyor.
Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, Ulusal Ücret Konseyi'nin 12 Ocak 2024 tarihli toplantısının ardından aldığı tavsiye kararı doğrultusunda, asgari ücretin (LTT) 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere mevcut seviyesine göre %6 oranında artırılmasını önerdi.
Özellikle 4 bölgede aylık asgari ücret: Bölge I'de 4.960.000 VND/ay, Bölge II'de 4.410.000 VND/ay, Bölge III'te 3.860.000 VND/ay, Bölge IV'te 3.450.000 VND/ay'dır. Yukarıda belirtilen asgari ücret, 2024 yılı sonuna kadar 200.000 - 280.000 VND arasında artarak, çalışanların asgari yaşam standardının yaklaşık %2 üzerindedir; 2025 yılında asgari yaşam standardını temel olarak sağlaması beklenmektedir.
Haberi duyan Bayan Tran Thi Hanh ( Nam Dinh'li ), Khai Hoan Ayakkabı İmalat Anonim Şirketi'nde (Binh Chanh Bölgesi, Ho Chi Minh Şehri) çalışan bir işçiydi ve hem heyecanlandı hem de endişelendi. Onun gibi işçileri endişelendiren şey, maaşlar her arttığında, özellikle temel ihtiyaç maddelerinin fiyatlarının da artmasıydı.
Eşiyle birlikte 10 yıldan uzun süredir fabrika işçisi olarak çalışıyorlar ve aylık toplam gelirleri yaklaşık 12-13 milyon VND. Tüm masraflar buna bağlı. Bayan Hanh, önceliğinin çocuklarının okul ücretlerini ödemek ve her iki ebeveyne de destek olmak için eve para göndermek olduğunu söyledi. Bu nedenle ailesinin günlük yemekleri son derece tutumlu. Sadece özel günlerde cömertçe harcamaya cesaret ediyorlar.
"Enflasyonu telafi etmek için ücretleri artırın, işçilerin yaşam standartlarını sağlayın, ancak ücretler 1 dong arttığında fiyatlar 2 dong artar, eğer hükümet bir kontrol politikası izlemezse, işçilerin zaten zor olan hayatları daha da zorlaşacaktır" - Bayan Hanh ifade etti
Geliri düşük olan işçilerin günlük yemekleri çok tutumludur, ancak özel günlerde savurganca harcama yapmaya cesaret ederler. |
Benzer şekilde, Gonze Company Limited'de (Tan Thuan İhracat İşleme Bölgesi) çalışan Bayan Tran Thi Kim Tan ( Ben Tre'den ), işçi maaşıyla, borç para almak zorunda kalmamak için mümkün olduğunca tasarruf etmek amacıyla her gün harcamalarını hesaplamak zorunda. Bayan Tan, 12. Bölge'deki bir şirkette 10 yıl boyunca işçi olarak çalıştı ve fazla mesai yaptığında ayda 8-9 milyon VND kazandı. Ancak, 2018'de şirket zorluklar nedeniyle kapandı ve 33 yaşında işini kaybetti. Mevcut şirkete girebilmek için çok çabaladı ve şu anda 5 yıldır burada çalışıyor.
Bayan Tan'ın kocası serbest meslek sahibi ve geliri pek iyi değil. Bu nedenle, ailenin ana gelir kaynağı Bayan Tan'ın maaşı, ancak son 2 yıldır maaşlarına zam yapılmadı ve elektrik ve gıda faturaları eskisine göre artarak aileyi daha da muhtaç hale getirdi. 6 milyon VND'si olan Tan, her ay konut, elektrik ve su için yaklaşık 3 milyon VND ödemek zorunda olduğunu söyledi. Geri kalanını ise gıda, benzin ve cenaze masraflarına harcıyor...
Domuz eti, deniz balığı, kuru balık, yumurta... İşçilerin uygun fiyatlı olması nedeniyle öncelik verdiği gıdalar arasında yer alıyor. |
Çift, para biriktirmek için kahvaltıyı atlamak zorunda kaldı ve eve hiçbir şey almadı. Akşam yemeği içinse, evde pirinç, şeker, balık sosu, tuz kalmadığı ve daha fazlasını almak zorunda kaldığı günler dışında, günlük 50.000 VND'den fazla harcamaya cesaret edemedi.
"Kırsaldaki ailemden bana kurutulmuş balık ve kurutulmuş karides gibi şeyler göndermelerini istemek zorundayım. Herkes maaş zammını duyunca mutlu oluyor. Umarım fiyatlar artmaz da daha fazla acı çekmek zorunda kalmayız," diye içini çekti.
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre, yukarıdaki asgari ücret mevcut asgari ücrete kıyasla 200.000 - 280.000 VND (ortalama %6'lık bir orana eşdeğer) arasında artmaktadır. Yukarıdaki asgari ücret ayarlaması, işçilerin yaşamlarını iyileştirmek için 2024 yılı sonuna kadar işçilerin asgari yaşam standardından yaklaşık %2 daha yüksektir; temel olarak 2025 yılında asgari yaşam standardının sağlanması beklenmektedir (2025 yılı TÜFE'sinin bir kısmını asgari yaşam standardına önceden hesaplayarak, işçilerin 2024 ortasından itibaren bundan yararlanabilmesini sağlamaktadır). Bu ayarlama seviyesi, işçilerin ve işletmelerin çıkarlarını paylaşır ve uyumlu hale getirir, işçilerin yaşamlarını iyileştirmeye ve işletmelerin üretim ve işlerinin sürdürülmesini, iyileştirilmesini ve geliştirilmesini sağlamaya dikkat eder. Ulusal Ücret Konseyi üyelerinin %100'ü aynı fikirdedir ve Hükümete bu seviyeye göre ayarlama yapmasını tavsiye etmektedir.
Lao Dong'a göre
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)