Aralarında Fransa'nın da bulunduğu altı ülkeden üç kuruluşun yaptığı araştırmada, Facebook'un algoritmasının kullanıcılara cinsiyetlerine göre farklı işe alım ilanları gösterdiği iddia edildi.
Özellikle bilişim sektöründeki iş ilanları ağırlıklı olarak erkeklere gösterilirken, sekreterlik pozisyonları ise neredeyse yalnızca kadınlara gösteriliyor.
Bu sonuç, 2021-2023 döneminde Fransa, İngiltere, Hollanda, İrlanda, Hindistan ve Güney Afrika'da Global Witness, Fondation des Femmes ve Femmes Ingénieures adlı üç kuruluş tarafından yürütülen bir araştırmada kaydedildi.
Fransa'da çocuk bakıcılığı, sekreterlik ve psikologluk iş ilanları ağırlıklı olarak kadınlara (%94) yönelikken, pilotluk veya BT altyapı yöneticiliği ilanları ağırlıklı olarak erkeklere (%85) yöneliktir.
Fransız Vatandaş Hakları Koruma Ajansı Défenseure des droits'a göre bu, "cinsiyete dayalı dolaylı ayrımcılıktır."
Global Witness, 4 Kasım'da yaptığı açıklamada, bunun "Avrupalı bir düzenleyicinin bir sosyal ağın algoritmasını cinsiyete dayalı ayrımcılık olarak tespit ettiği ilk vaka olabileceğini ve önemli bir ileri adım" olduğunu vurguladı.
Haklar Savunma Bakanlığı, Meta'dan üç ay içinde "işe alım ilanlarının yayımlanmasında cinsiyet ayrımcılığı yapılmamasını sağlamak için gerekli tüm önlemleri almasını" istedi; ancak bu karar bağlayıcı değil, yalnızca bir tavsiye niteliğinde.
Ajans ayrıca, Facebook'un Fransa'daki şubesinin henüz bir yanıt vermediğini belirtirken, grubun Avrupa'daki merkezi olan Meta Ireland ise Savunma Bakanlığı'nın "bu davayı bölgesel düzeyde inceleme yetkisine sahip olmadığını" söyledi.
Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp






Yorum (0)